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【大阪勤務】企業価値評価・モデリング(Valuation, Modeling & Economics)

年収:800万 ~ 2000万

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EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社

  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
部署・役職名 【大阪勤務】企業価値評価・モデリング(Valuation, Modeling & Economics)
職種
業種
勤務地
仕事内容 Valuation, Modeling & Economics (VME) では日本国内におけるM&Aや貸付債権売買の売り手・買い手双方のフィナンシャルアドバイザーとして、事業価値・株式価値や貸付債権の算定を手がけています。私たちはクライアントのいかなる評価ニーズにも応える柔軟性を重要としており、通常の各種評価業務に留まらず、企業価値に占める、無形資産の価値算定や国際会計基準に沿った買収対価の配分、特許・ライセンスブランド戦略アドバイスなど国内外で培ってきたノウハウに裏付けられた確かなサービスを提供しています。

【業務内容】
・株式・事業価値評価(企業買収・事業売却時などにおける評価)
・財務戦略策定支援のためのビジネス・モデリング業務
・価値評価およびビジネス・モデリング業務に関連する事業分析業務

【採用ポジション】
・マネジャー職 複数名(タイトル:マネジャー、シニアマネジャー、ディレクター)※当社大阪オフィス(大阪、梅田)勤務
応募資格

【必須(MUST)】

・財務・会計の基礎知識
・分析・解析力、論理的思考力
・プロジェクトやワークストリームにおける計画力とリスクマネジメント力。
・クライアント企業のシニアエグゼクティブとの信頼関係を築き、プロフェッショナルとして信用されること。
・強いリーダーシップスキルを持ち、チームを纏め、成長させる力があり、高いパフォーマンスのチームを作り上げるために適切な指導とメンターシップを提供できること。
・高度なレベルの Excel、業務レベルの Power Point・Word スキル
・ビジネスレベルの英語力

【歓迎(WANT)】

・CPA (日本・米国等)、CFA、CMA有資格者歓迎

バリュエーション業務
・コンサルティングファーム、証券会社、銀行での事業分析経験

モデリング業務
・税務会計の知識保有者、税理士資格保有者歓迎
・エネルギー・資源関連業務での、モデリング経験者歓迎
・プロジェクト・ファイナンス経験者歓迎

アピールポイント 外資系企業 女性管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内公用語が英語 成果報酬型 完全土日休み フレックスタイム Uターン・Iターン歓迎
更新日 2019/09/05
求人番号 850892

採用企業情報

  • EYトランザクション・アドバイザリー・サービス株式会社
  • 東京都

    • 会社規模101-500人
  • コンサルティング
  • 監査・税理士法人
  • 会社概要

    【設立年月】2004年12月
    【代表者】代表取締役社長 ペーター ウェスプ
    【従業員数】101-500人
    【本社所在地】東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東京ミッドタウン日比谷 日比谷三井タワー
    【その他事業所】大阪府大阪市北区角田町8番1号 梅田阪急ビルオフィスタワー

    【事業内容】
    アーンストアンドヤング(以下、EY)は世界150カ国に26万人以上のプロフェショナルを擁する世界最大級のファームです。EYグループの中で、EYトランザクション・アドバイザリー・サービス(以下、EYTAS)は、企業の成長をドライブするためのM&Aを活用した事業戦略の計画・実行をグローバルでサポートしています。EYTASは国際経験が豊富なプロフェッショナルで構成されており、多岐に渡る業界の専門知識を有し、世界各国のネットワークを駆使しながらグローバルな視点で企業合併・買収・売却の立案から案件成立後のコンサルティングまで一貫したサービスを提供しています。日本企業の海外進出及び欧米企業から日本企業に対する投資など様々な案件を多数アドバイスしています。

    【福利厚生・人事プログラムの特徴】
    EYTASでは個人が尊重され、社員のワークライフバランスが保てるダイバーシティ豊かな環境整備に取り組んでいます。特に2018年春の東京ミッドタウン日比谷新オフィスへの移転時より、フレックスタイム勤務と自宅勤務 (“Work from Home”) プログラムが正式導入され、家庭や育児との両立をしながら働く女性のみならず、社員のライフステージにおける様々なニーズに応え、充実した福利厚生プログラムにより社員とその家族をサポートしています。

    給与・福利厚生制度
    給与 当社規定による
    昇給・昇格・賞与 年1回
    年次有給休暇:非管理職 20日、管理職 25日
    特別有給休暇:病気休暇、試験のための特別休暇、結婚休暇、子の結婚休暇、配偶者の出産休暇、その他慶弔休暇 など
    出産・育児休暇制度:出産・育児を迎えた女性がキャリアを中断せずに復帰できるよう制度を整えています。また、男性の子育てへの参加を支援するため、男性も当該休暇制度を利用することが可能です。

    その他の福利厚生
    ベビーシッター利用等補助制度
    健康保険制度
    総合福祉団体定期保険
    企業型確定拠出年金(401K)
    東京海上日動メディカルアシスト
    メンタルサポートサービス
    カフェテリアプラン
    全国契約宿泊施設の割引利用 

    【採用部門(業務内容)】
    ■EYパルテノン(市場調査・戦略策定)
    ・成長戦略策定支援
    ・市場調査、事業評価支援
    ・新規市場参入戦略
    ・投資機会及びビジネスプラン策定支援
    ・事業ポートフォリオ最適化支援

    ■M&A アドバイザリー(FA業務)
    ■M&A アドバイザリー(FA業務)ミドルマーケットチーム
    ・国内外におけるM&A戦略策定に関するアドバイス
    ・M&A取引におけるプロセスマネジメントの実施および付随するアドバイス
    ・各種ストラクチャリングに関する総合的アドバイス
    ・相手方との各種条件交渉の支援
    ・クロスボーダーM&Aにおける総合的サポート

    ■トランザクション ディリジェンス(財務DD)
    ■トランザクション ディリジェンス(財務DD) 金融セクターチーム
    ・ディール・ストラクチャー構築サポート
    ・財務デューデリジェンス
    ・M&A契約および交渉サポート
    ・クロージング前後の財務調査等

    ■バリュエーション、モデリング&エコノミクス(企業価値評価算定)
    ・企業・事業価値評価
    ・有形固定資産(機械設備等)の公正価値評価・IFRS対応サポート
    ・無形資産評価
    ・パーチェス・プライス・アロケーション(PPA)支援サービス
    ・知的財産戦略
    ・集合債権の評価
    ・ビジネス・モデリング業務
    ・金融派生商品の評価

    ■トランザクション リアルエステート(不動産価値評価算定)
    ・不動産デューデリジェンス・価値評価
    ・不動産M&A/資本政策アドバイザリーサービス
    ・負債・調達関連サービス
    ・戦略アドバイザリーサービス

    ■オペレーショナル トランザクション サービス(経営統合、PMI業務)
    ■オペレーショナル トランザクション サービス(経営統合、PMI業務)デジタルトランスフォーメーション
    ・M&A時などにおけるシナジー分析
    ・インテグレーションプラン・実施・レビューのサポート
    ・インテグレーションに伴うリスク・目的管理支援
    ・人事・年金 デューデリジェンス
    ・ポストM&Aの人事制度・退職金(年金)制度統合
    ・IT戦略・デュ―ディリジェンス

    ■リストラクチャリング(企業再生・財務再生)
    ■オペレーショナルリストラクチャリング(事業・業務再生)
    ・企業の状況・課題分析
    ・運転資本管理支援
    ・業務改善・収益力強化支援
    ・経営計画の内容検証
    ・事業再構築計画策定・実行支援

    ■インフラストラクチャー アドバイザリー(インフラ事業関連コンサル)
    ・インフラ・エネルギー関連事業のリードアドバイザリーおよびその周辺業務
    ・国内のインフラPPP事業の民間側のアドバイザリー(空港・道路・下水事業等)
    ・国内の再生可能エネルギー案件のアドバイザリー(太陽光・風力・バイオマス・地熱等)
    ・国内の電力・ガス自由化関連のアドバイザリー
    ・日本企業が海外のインフラ・エネルギー投資を行う場合のアドバイザリー
    ・外国企業の国内のインフラ投資を行う場合のアドバイザリー

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