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| 部署・役職名 | 【不動産営業／転勤なし／年休128日＆土日休み可能】ノルマなし＆平均評価でも毎年10％昇給＆AIフル活用の成長企業 |
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| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【健全な労働環境と確実な昇給制度を強みとする不動産企業】 における、不動産総合職（仕入れ・企画・販売） 不動産業界に対して「個人プレーで数字に追われる」「収入が不安定」といったイメージをお持ちかもしれませんが、今回ご紹介する企業はその真逆を行く、非常に合理的でクリーンな環境が整っています。 ■企業の魅力 ・いわゆる「個人売上ノルマ」が存在しません。「やるべきプロセスを正しく行えば、成果は後から付いてくる」という健全な方針のもと、目先の数字に一喜一憂せず業務に取り組めます ・「個人プレー」を良しとせず、毎週の勉強会などで社員間の連携を重視し、ナレッジを全員で共有し合う温かい文化です ・インセンティブに依存しない報酬設計となっており、平均的な評価であっても「毎年10％の昇給」を実現。着実に年収と市場価値を上げていくことが可能です ・年間休日128日、火曜水曜休み（のちに土日祝休みへ変更あり）、直行直帰可など、プライベートも大切にできる環境です ■募集ポジション 不動産営業（仕入れ・バリューアップ企画） ・仲介会社様への訪問を通じた、区分や戸建て物件の情報収集および仕入れ交渉 ・リノベーションのプラン検討や、物件の付加価値を高めるための企画・販売業務 ・区分で実績を出す中で、将来的には一棟収益物件も担当可能 ・2から3名のチーム制で動くため、ベテラン社員のサポートを受けながら安心して成長できます ・物件分析や資料作成にはAIツールを本格導入しており、無駄な残業を極力排除しています ■安心の育成環境とキャリアパス ・入社後3ヶ月間はOJTを中心に、基礎的な業務の流れを丁寧にレクチャーします ・まずは扱いやすい区分や戸建て物件からスタートし、将来的には一棟物件の取り扱いなど、ステップアップが可能です ・事業や組織が順調に拡大しているため、将来的には管理職や新事業の責任者など、豊富なポストが用意されています ■求める人物像 ・未経験者も歓迎（宅建資格は不問です） ・これまでの学歴や経験ではなく、素直さや協調性、チームワークを大切にできる方を人物重視で採用します ■待遇・就業環境 ・想定年収 微経験者：500万から600万円 経験者：現年収以上を保証 平均評価でも毎年10％昇給 ・勤務地：一都三県（東京寄り）、直行直帰可 ・休日：年間休日128日 「足の引っ張り合いのない環境で、チームで成果を出したい」「ノルマに怯えることなく、着実にスキルを身につけて収入を上げたい」という方には、これ以上ないほどマッチする環境です。 |
| 労働条件 |
■待遇・就業環境 ・想定年収 微経験者：500万から600万円 経験者：800～1500万円（現年収以上を保証） 平均評価でも毎年10％昇給 ・勤務地：一都三県（東京寄り）、直行直帰可 ・休日：年間休日128日 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・不動産への関心・営業経験（業界問わず） 【歓迎（WANT）】 ・宅地建物取引士 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 求人番号 | 8504382 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- 金融 不動産
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- 不動産ファンド交流会を月１開催しております。 転職に興味がない場合も、ネットワーキングに役立つので気軽にご連絡ください！
- (2026/06/04)
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