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| 部署・役職名 | 【コーポレート本部長候補】「ヒト × AI」で次世代のコーポレート組織を定義する |
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| 仕事内容 |
■募集背景 2020年にリリースした店舗情報を一元管理できるクラウドサービスは、導入13万店舗を突破しており、事業として急拡大を続けています。しかしその裏側で、 コーポレート組織は未だ「50人規模」の体制のまま、多くの業務を人力で補っているのが実態 です。 上場を見据え、複雑化する事業を支え抜くには、単なる管理に留まらず、 AIやシステムを駆使したBPR(業務再構築)によって組織のレベルを抜本的に引き上げる“転換点”を迎えています。 そこで本部長には、経営層のパートナーとして、属人化を排した「仕組みで回る組織」の未来を形づくることを期待しています。 現状、課題も山積みで整った環境ではありません。だからこそ、 自身の経験を会社の“型”として実装し、上場という大きな成果を自らの手で勝ち取っていける。 そんな挑戦を楽しめる方をお待ちしています。 ■仕事内容 コーポレート本部長(候補)として、同社のコーポレート機能の統括、ガバナンス体制の整備・構築・運用、IPOに向けたその他体制整備をお願いします。 <具体的な業務> ・コーポレート本部(経理・総務・労務・情報システム・法務)の統括マネジメント ・金融機関・証券会社との折衝 ・監査法人との折衝 ・IPO準備 ・子会社統制・ガバナンス設計及び運用 ・メンバーの採用・育成・評価 ・会議体運営(取締役会、経営会議等 ・その他特命事項 ※ご担当業務は、ご経験、ご意向に沿って調整します。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都品川区 ※対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。(コーポレート本部は週1日リモート勤務可能) 【勤務時間】 10:00〜19:00(実働8時間)内休憩時間 60 分 ※フルフレックス制 【想定年収】 920万~1,250万円 ※想定年収は年収提示額を保証するものではありません ※月給・賞与含む 【福利厚生】 ・通勤交通費支給 ・インセンティブ:ストックオプション有り ・昇給昇格:昇給査定年2回(2月・8月) ※但し左記以外にも査定を行うケースあり ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険 【休日・休暇】 ・週休2日制(土日祝日) ・年末年始休暇 ・夏季休暇 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下すべての経験をお持ちの方・5名以上のマネジメント経験 ・事業会社での上場準備経験または上場企業での管理部長の経験 ・未知の論点に対して調査・整理・関係者との折衝を通じて、「現実解」を提案できる論理的思考力 ・スピード感ある環境で意思決定を主導した経験 【歓迎(WANT)】 ・スタートアップ/SaaS/IT業界における経験・M&A関連の経験 ・IPO達成経験またはこれに準じる役割でのプロジェクトの主導経験 ・IR・開示資料作成経験 ・AIの利活用を通じた業務効率化、改善経験 ・基本的な商事法務業務(取締役会・株主総会関連書類の作成等)の経験 ・上場企業または上場準備企業での経理実務経験 ・会計監査法人の実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8503608 |
採用企業情報

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- 会社規模31-100人
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