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グローバルEC事業 改革推進

年収: 800万 ~ 1700万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 グローバルEC事業 改革推進
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
・グローバルEC事業全体の予算/中期事業計画の作成及び実績管理(各事業の経営者・EC事業責任者と連携)
・各国EC事業の課題発見及び課題解決の推進
・グローバルEC事業成長戦略の実行推進

※まずは経験を最も活かせるプロジェクトからスタートし、記載した内容に留まらずECの事業成長に寄与する幅広い業務を担っていただく可能性があります。
※プロジェクト状況により、海外出張の可能性があります。
※職務内容は、部署異動及び組織変更により、本部各部署に関連する業務の範囲で変更となる場合があります。
労働条件 雇用形態:正社員
試用期間:3カ月
給与形態:月給制
年収:704~1700万円
交通費:一定額まで
交通費金額:同社規程による
給与備考:・賞与:半期賞与年2回、決算賞与(会社の業績及び人事評価に応じて支給の有無、金額を決定)
・昇格年2回(正社員のみ・人事評価に応じて)
※上記に限らず、前職の年収・経験を踏まえ同社規定に基づき決定致します
残業手当:有
固定残業代有無:無
年間休日:120日
休日休暇:週休2日(土日休、祝日は勤務日にあたる)、 年次有給休暇、特別・慶弔休暇、育児・介護休業制度など
※有給休暇とは別に、前期・後期に特別休暇を付与(付与日数は雇用形態、所属会社により異なる)
社会保険の有無:健康保険,厚生年金,雇用保険,労災保険
勤務地:東京都
フレックスタイム:有
受動喫煙防止対策:屋内禁煙
受動喫煙特記事項:喫煙可能区域での業務なし
応募資格

【必須(MUST)】

■必要な経験・スキル・能力
・事業会社又はコンサルティングファームにおいて、自社又はクライアントの経営戦略・事業企画・事業開発いずれかの経験3年以上
・語学力(ビジネスレベルの英語力、ネイティブレベルの日本語力)
・戦略を描くことに留まらず、実業務に踏み込んで改革を実行推進したいという意欲のある方

【歓迎(WANT)】

■歓迎する経験・スキル・能力
・社内外ステークホルダーを横断したプロジェクトのリード経験
・グローバルでの経営戦略・事業企画経験

■キャリアパス
ご志向に応じ、経営戦略チームリーダーのみならず、海外EC事業のマネージャー・各国EC事業責任者など、EC事業の経営者候補としてご活躍いただきたいと考えています。
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/04
求人番号 8503557

採用企業情報

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