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| 部署・役職名 | 【先端技術研究所 研究職|年休126日|平均残業3h】東証プライム上場の世界シェアトップクラスの計測器メーカー |
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| 仕事内容 |
■募集背景 先端技術研究所 松井研究室ではグラフェンに代表される原子層物質を使ったナノスケール素子の研究開発を進めています。研究をパワフルに推し進めるため人員を増強します。意欲ある研究員を募集します。 ■部門紹介 先端技術研究所は、当社が目指す2030年の“はかる”を超える事業の実現に向けて、新たな技術を獲得するとともに、研究成果のアピールにより当社のプレゼンスを向上させることを基本方針としています。適用範囲が広い基礎技術をオープンかつイノベーティブな活動を通して獲得することで、当社の“はかる”の高度化・領域拡張に貢献する専門家集団を目指しています。 このうち松井研究室では、将来当社を支える技術の獲得を念頭に世界最先端の研究を進めています。2020年の発足以来、グラフェンやそのジグザグ型の端に注目したナノスケール素子の物性研究を進めてきました。2026年度もグラフェンに代表される原子層物質を用いた多様なナノスケール素子の研究を進めていきます。最先端科学の専門家としてアカデミックな雰囲気を残しつつも、産業全体に目を配らせながら出口を見据えた研究を進めます。 ■業務内容 研究員1名が1テーマの研究を進めることを基本としつつ、研究室がワンチームとしてノウハウや技術を補完しあいながら研究を進めています。原子層物質を使ったデバイス設計・作製からその物性評価まで工夫しながら進め、得られた成果は学会発表や原著論文を通して世間に発信していきます。その点、活動内容は大学や国の研究機関における研究とよく似ていますが、企業の研究室として研究の出口を具体的に意識して進め、事業として活用できそうな研究成果に対しては事業部と協力して製品開発を目指します。 ■やりがい ・試行錯誤を経て研究成果を得る経験からは何事にも代え難い達成感を得ることができます。研究成果が製品として世に出ていくプロセスを経験できることは、企業における研究活動の醍醐味のひとつです。 ・研究活動では研究計画の立案から装置の設計と立ち上げ、測定、解析、国内外でのプレゼン、論文執筆まで、あらゆる能力が高度なレベルで必要になります。研究活動を通じてこうした能力を獲得し、磨くことで、どのような職種や仕事に進んでも役に立つ能力を身に付けることができます。 ・当社の先端技術研究所は「研究所」として独立しているのではなく、社内の部門のひとつとして存在している点が特長のひとつです。大学や国の研究機関における研究よりも広い視野で自身の能力を高め活かしていくことができます。 ・自身が携わった研究成果を製品として昇華させるべく、研究成果と共にしかるべき部署に異動することが理想ですが、研究活動において基礎研究で培った技術や能力が必要とされる部署に異動することもできます。これは研究を軸に他部署も経験することで、自らの長所を見つけ、基礎研究では得られない能力を伸ばし身に付けてもらうための異動でもあります。 |
| 労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 定年後雇用延長制度:有(定年65歳) 試用期間:あり 勤務時間:8:30~17:00(標準労働時間 7.75時間)※フレックスタイム制あり 残業:あり(平均3時間/月) 給与:経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(6・12月) リモートワーク:月4回 ※育児や介護等の事情による拡大措置あり 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 勤務地:本社勤務/神奈川県厚木市恩名 休日休暇:完全週休2日制(土日・祝日) 年3回大型連休(ゴールデンウィーク、夏期、年末年始) 年間休日126日(2025年度) 有給休暇最高付与日数21日※入社後の就業期間(カ月)で按分されます。 リフレッシュ休暇、慶弔休暇など 受動喫煙防⽌措置:屋内原則禁煙(屋外専用喫煙所あり、ただし昼休みを除く就業時間内禁煙) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院:修士以上の学位を有する方・TOEIC:600点以上、または日常会話レベル ・大学で物理を履修された方 【歓迎(WANT)】 ・下記の知識/研究経験のある方- グラフェンに代表される原子層物質に関する知識や研究の経験 - 超伝導など量子物性に関する知識や研究の経験 - 走査プローブ法(特に原子間力顕微鏡)を用いた物性測定に関する知識や研究の経験 - メタマテリアルに関する知識や研究の経験 ・半導体微細加工の知識や経験のある方 ・Python, LabViewについての知識や経験のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 従業員数1000人以上 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 新規事業 海外事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8502848 |
採用企業情報
- アンリツ株式会社
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- 資本金19,219百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 半導体
- 機械
- 精密・計測機器
- その他
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会社概要
【売上高】112,979百万円(2025年3月期:連結)
【従業員数】3,966名(連結) 1,713名(単独) (2025年3月31日現在)
【東証一部上場】
アンリツは、無線通信実験が世界で最初に成功した1895年に誕生し、2025年で創業130年を迎えました。その歴史は、常に情報通信の最先端技術を追い求めるパイオニアとしての挑戦の歴史でした。通信インフラにおけるさまざまなイノベーションは、社会を劇的に変革するとともに、人類に「つながる」ことの豊かさを提供し、グローバル社会の進歩を生み出してきました。この進歩を、アンリツは「はかる」技術をコアコンピタンスとし、情報通信分野と食品・医薬品分野で支えています。
【事業内容】
アンリツは、進化を続ける情報通信の分野で、各種通信システムやサービス・アプリケーションの開発、品質保証に欠かせない計測器や食品・医薬品用異物検出機や重量選別機、遠隔監視制御システム、帯域制御装置などを提供。
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