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【COO候補（営業事業部統括）】500店舗・100億円企業への成長を牽引する経営幹部◆サロン・FC・EC等、複数事業を横断統括｜世界進出を見据えた組織構築と戦略実行の急先鋒へ

年収： 800万～ 1500万

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部署・役職名	【COO候補（営業事業部統括）】500店舗・100億円企業への成長を牽引する経営幹部◆サロン・FC・EC等、複数事業を横断統括｜世界進出を見据えた組織構築と戦略実行の急先鋒へ
職種	事業企画・事業統括経営者・CEO・COO等店舗・FC開発
業種	その他
勤務地	京都府
仕事内容	■当社について株式会社はあとは、全国展開するネイルサロン「はあとねいる」の運営を中核に、美容製品の製造販売（EC/D2C）、フランチャイズ（FC）事業、ネイリスト育成スクールなど、多角的な美容ビジネスを展開している企業です。「お客様に幸せをお届けする」を理念に掲げ、完全定額制の明瞭な料金体系と300種類以上の豊富なデザインをスピーディーに提供する独自モデルを確立。10代から60代まで幅広い層から圧倒的な支持を得ています。未経験からプロを育てる独自の研修制度を強みに、質の高いネイリストの安定育成とハイスピードな事業拡大を両立させてきました。現在の直営・FC展開をさらに加速させ、「500店舗・売上高100億円」の達成、そしてその先にあるIPO（新規上場）を見据えた、まさに第二創業期とも言える急成長フェーズを迎えています。 ■採用ポジション COO候補（営業事業部統括・取締役候補）〈採用背景〉現在、メインのサロン事業のみならず、FC展開、研修、EC、Webマーケティング支援へと事業領域が急速に拡大しています。この成長速度をさらに加速させ、組織を上場企業水準へと引き上げるためには、経営陣と一体となって全社戦略を描き、現場の実行へと落とし込める強力なリーダーシップが必要です。次の成長フェーズである「100億円企業への到達」と「世界進出」を確固たるものにするため、営業事業部全体を横断的に統括するCOO候補を募集いたします。〈具体的な業務内容〉売上・利益・各KPIに全責任を持ち、営業事業部（サロン部・フランチャイズ部・研修部・商品部・広報部など）の統括・マネジメントをお任せします。代表や経営陣の右腕として、以下の業務を裁量大きく推進していただきます。戦略立案と実行：営業・マーケティング戦略の立案および実行、広告投資の最適化事業統括：フランチャイズ（FC）の加盟開発および既存FCの経営支援、直営・本部機能の統括組織マネジメント：各部門のKPI設計・管理、PL改善、次世代幹部の育成ガバナンス構築：上場企業レベルの内部統制、仕組み化、持続可能な事業運営体制の構築単なるコンサルティングではなく、数字（PL/KPI）と現場（店舗・各部）の双方に深くコミットし、未整備な環境から仕組みを創り上げるプロジェクトマネジメント力が求められるミッションです。 ■働く環境（社風・文化）「圧倒的なスピード感」：意思決定の速さは当社の最大の武器です。市場の変化や現場の状況に合わせ、朝決まった方針が夜にはブラッシュアップされることも日常茶飯事。変化を楽しみ、柔軟に動ける環境です。役職の壁を越えて一丸となる「強いチームワーク」：全員が同じベクトルを向き、互いに高め合う熱量を持った組織です。強制ではなく、自発的に「どうすれば組織やサービスがもっと良くなるか」という前向きなディスカッションや改善案の議論が活発に行われており、一体感を持って事業を推進しています。会社の爆発的な成長＝「自己の成長実感」：組織が急速に拡大していく渦中に身を置くため、自身の意思決定がダイレクトに企業の成長へと繋がります。会社の拡張とともに、ビジネスパーソンとしてのステージが上がっていく圧倒的な成長実感を味わえます。経営陣と直結するフラットさ：代表やボードメンバーとダイレクトに議論を交わし、ご自身の戦略がそのまま会社の成長に直結する手応えを感じられます。 ▼当社のアピールポイント▼ 【1】「圧倒的な価格と品質の両立」を実現する独自のポジショニング従来の「ネイル＝高価・時間がかかる」という常識を覆し、どのデザインを選んでも追加料金なしの「完全定額4,400円」という圧倒的な安心感を提供。単なる安売りではなく、クオリティを最重視した「高コスパ」なポジショニングを確立し、業界の勢力図を塗り替えています。さらに、商材の企画開発にも力を入れており、プロダクトの品質向上にも投資を惜しみません。【2】圧倒的な店舗数による「高い信用力と差別化」全国的な多店舗展開を成功させている実績そのものが、お客様やFCオーナー様からの強固な「信用」に繋がっています。このスケールメリットを活かした原材料の調達や、他社の追随を許さないブランド認知度の高さにより、競合に対して圧倒的な差別化優位性を誇っています。【3】「500店舗・100億円・IPO」へ挑むエキサイティングなフェーズ現在はまさに、ベンチャーから大手企業へと脱皮を遂げる過渡期です。すでに盤石な基盤がある状態からの「第二創業」となるため、潤沢なリソースを活用しながら、IPO準備や上場水準の管理体制づくりといった、ビジネスパーソンとして最も市場価値の高まるキャリアを経験できます。
労働条件	【契約形態】正社員（執行役員候補）契約期間：期間の定めなし試用期間：なし【就業時間】 10:00～19:00（実働8時間、休憩60分）所定時間外など：業務上必要な場合あり（法令および当社規程による）【就業場所】京都本社京都府京都市下京区鍵屋町347-1 および会社が指定する場所受動喫煙対策：屋内禁煙、喫煙室設置【休日・休暇】原則として土日、その他会社が指定する日年次有給休暇（法定通り）慶弔休暇産前・産後休暇育児休暇 ※5日以上の長期連休取得実績あり【給与】業績賞与：会社業績、管掌部門の成果、個人評価などを踏まえ、会社裁量により支給する場合あり通勤手当：定期代は月額20,000円を上限として支給、業務上必要な移動交通費は会社規程に基づき精算【社会保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険退職金：なし（会社規程による）
応募資格	【必須（MUST）】・事業責任者、営業責任者、経営幹部、またはそれに準ずるマネジメント経験・売上・利益・KPIを見ながら、戦略立案から実行改善まで推進した経験・営業、マーケティング、フランチャイズ、多店舗ビジネス、店舗運営のいずれかにおける高い実績・京都本社へ出社できる方（リモート不可）【歓迎（WANT）】・美容、店舗型ビジネス、フランチャイズ本部、教育研修、EC・D2C、広告運用領域の経験・急成長ベンチャーでの組織づくり、仕組み化、幹部育成の経験・IPO準備、内部統制、上場会社水準の管理体制づくりに関わった経験＜求める人物像＞・数字と現場の両方を見て、意思決定と実行を進められる方・代表や経営陣とフラットに議論し、課題を構造化できる方・未整備な環境でも仕組みを作り、チームを巻き込んで成果に変えられる方・スピード感ある成長フェーズを楽しめる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎新規事業海外事業成果報酬型管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	不可
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/09
求人番号	8502143

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