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【事業の根幹を支える最重要ポジション】レバテック法務リーダー、マネージャー候補

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【事業の根幹を支える最重要ポジション】レバテック法務リーダー、マネージャー候補
職種	内部監査・内部統制法務・コンプライアンス弁護士
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	▼募集背景についてレバレジーズグループのレバテック株式会社の法務部のリーダーまたはマネージャーポジションでの採用を予定しております。レバテックの法務部では、2025年1月に「ビジネスにコミットする」ミッションを掲げ、それ以降「パートナー機能」の発揮と拡大に取り組んできました。機能や役割を拡大し、また、今後も拡大していくためには、それぞれの機能を牽引するリーダー人材が必要不可欠となっています。今回採用予定のポジションでは、法的知識・経験等を発揮し、また、事業部門の状況やニーズを総合的にとらえるなど、高い「リーガルマインド」をもって意思決定を行っていただき、それぞれの組織、機能を牽引いただくことを期待しています。 ▼組織について現在のレバテック法務は正社員約20名、非正規社員約5名が在籍し、新任リーダーを含めてリーダー（係長相当）は7名となっています。〈採用ポジションについて〉レバレジーズグループのコア企業である「レバテック株式会社」において、法的な知見を活かして事業成長を牽引する「法務部」のリーダー人材（リーダー、マネージャー候補）の募集です。（レバレジーズ株式会社に入社後、レバテック株式会社へ在籍出向）〈レバテックについて〉「レバテックフリーランス」「レバテックキャリア」「レバテックダイレクト」といったエージェント事業を主軸に、累計登録者数は68万人（2026年現在）と国内最大級の規模を誇るレバテックサービスを提供し、今期、単体でメガベンチャーともいえる売上1,000億円の突破を見込んでいます。技術の進化が加速する現代において日本がIT先進国として飛躍するためには、テクノロジーの可能性を最大限に引き出し、持続的なイノベーションを創出し続けることが不可欠で、レバテックは、「ひと」の観点から変化を牽引してきました。今後、こうした枠組みを飛び越え、また、これからもリーディングカンパニーであり続けるためには、レバテック全体で社会と向き合い、「関係者全員の幸福の追求」を求めていくことが必要だと考えています。〈レバテック法務部について〉レバテックが社会に貢献するためには、クリエイティブかつアグレッシブな組織であり続ける必要があり、私たち法務部は、「ビジネスにコミットする」をミッションに、守りだけでなく、事業スコープの最大化（クリエーション機能）と実現性の最大化（ナビゲーション機能）に徹底して取り組むことで、まさに「ビジネスパートナー」として高いバリューを発揮しています。 AIやリーガルツールを積極的に活用し、また、競争力の源泉としてのバリューを発揮して戦略的な法務機能を提供するところにレバテック法務の特徴があります。 ▼職務概要＜基本的な法務業務＞部として円滑な事業遂行を支援し、また、ビジネス現場の理解の促進、課題の把握を適切に行うため、リーガルチェックやトラブル相談等基本的な法務業務には共通して従事いただきます。・リーガルチェック自社書式への修正要望対応、他社書式のチェック、新書式・合意書等の作成、広告・記事等チェック、顧客案内文書、各種書類の確認等（一部英語を含みます）を行うほか、状況に応じて顧客折衝や資料の作成等支援を行っています。・トラブル対応事業部相談、折衝支援・同行、回答文書等作成、関係者ヒアリング、行政機関・監督官庁対応、弁護士照会等を行い、事業部門に生じたトラブルの「解決」まで伴走します。・問い合わせ早期キャッチアップ、早期介入を実現するため、メール、Slack、口頭相談等、さまざまな方法で事業部門とコミュニケーションをとり、適時支援を行っています。＜ビジネスチーム＞「ビジネスパートナー」として、業務を通じて把握した現場の課題を解決するための各種施策を企画立案し、実行しているほか、実際の審査、契約、計上等事務のフロー、ルール策定、見直し等行って、円滑なビジネスの実行を支援しています。・各種施策の企画立案、実行事業部門と一体となっての契約実務のフロー、ルール等の改善、取引機会の最大化のための仕組み、制度の提案、フォーマットの新設改廃等・審査、契約、計上等取引先との合意内容の審査承認、契約書の作成・締結、実績の計上等ビジネスを正しく遂行し、その遂行状況を経営情報として把握整理するための各種業務について、フロー、ルールの見直し等を行い、また、手続きを実行するサポートグループを支援して、安定かつ円滑なビジネスプロセスの進捗を支援しています。＜レゾリューションチーム＞紛争に発展したトラブルや債権の回収等に関する法的手続きをディレクションするほか、リスク情報の整理分析、戦略の企画立案を担っています。経済的リスクについては経理部とも連携するなどして、機能拡充を続けています。・訴訟等対応資格の有無や手続き内容に応じて、手続き全体の戦略を企画立案の上、代理人業務にあたったり、事務所のディレクションを行う等して手続きのデザインをしています。・リスクマネジメントリスク状況を把握して個別のリスク対応を行うほか、分析の上、戦略立案、仕組化等により、リスクマネジメントを行っています。＜ソリューショングループ＞事業部門と管理部門の間のコミュニケーションをデザインし、円滑なパートナー機能の提供を実現させるほか、ノウハウの蓄積と活用等を行う等して管理部門としてのバリューの最大化を推進しています。カスタマーサクセス施策の実施等、従来の管理部門の枠組みを超えた支援施策を遂行する等、枠組みにとらわれない企画業務を担っています。＜その他チーム＞ ISMS等各種認証、情報セキュリティを管掌する「情報セキュリティ推進室」のほか、ビジネスプロセスに関する支援を行う「BPX（ビジネスプロセストランスフォーメーション）ユニット」、派遣事業に関する業務を担う「労務グループ」等があり、ビジネスの状況や事業の広がりに応じて、新組織の設置、再編等を積極的に行っています。【変更の範囲】会社の定める業務 ▼当ポジションの魅力このポジションでは、ビジネスのパートナーとしてのコーポレート部門、コーポレート人材のバリューの発揮を自ら実践することでコーポレート人材としての市場価値を高めていくことができ、また、リーダーとしての幅広い意思決定を通じてリーガルマインドをさらに高めていくことができます。リーディングカンパニーだからこそ質、量ともに圧倒的な経験を積むことができ、法務パーソンとしての大きな成長環境でもありますし、社会的なプレゼンスの高さから、成長を続けるメガベンチャーの未来をきりひらきながら、よりよい社会を自らつくっている実感を得ることができる稀有な環境とも言えます。
労働条件	【勤務時間】 09：00〜18：00 ※所定労働時間8時間/休憩1時間 ※フレックスタイム制：無【勤務地】 150-0002 東京都渋谷区渋谷3丁目6-7　渋谷金王タワー ※変更の範囲：会社の定める場所（リモートワーク含む）【想定年収】 700万円～1200万円 ※経験や経歴により下限給与を下回ることもあります ■給与例 ▼700万円の場合月40万円＋賞与280万円月給内訳：基本給295,840円＋104,160円(固定残業時間45時間含む) ▼800万円の場合月給45万円＋賞与260万円月給内訳：基本給233,280円＋117,200円(固定残業時間45時間含む) ▼1000万円の場合月給50万円＋賞与400万円月給内訳：基本給369,920円＋130,080円(固定残業時間45時間含む) ※固定残業代：給与支給額により変動、超過分別途支給 ※固定残業時間＝実残業時間ではありません ■退職金：無 ■昇給昇格：年4回（入社3年目以降年2回） ■住宅手当：渋谷駅から二駅圏内のみ2万円/月支給【休日・休暇】 ■年間休日123日以上（土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇） ■年次有給休暇 ■産前・産後休暇 ■育児休暇 ■生理休暇（時間取得可能、無給） ■特別休暇 ■婚姻休暇 ■出産補助休暇 ■忌引き【福利厚生】 ■交通費支給（当社規定による） ■各種社会保険完備 ■確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度 ■産前フレックス・時短勤務制度 ■ビジネス雑誌読み放題 ■オンライン英会話無料受講制度 ■事業所内禁煙（入居する施設に喫煙専用室あり）　・就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止　・禁煙サポート制度あり ■ご近所手当　・会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者：2万円／月支給　・会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者：1.3万円／月支給 ■レバカフェ制度　・エスプレッソマシーン設置、コーヒー、紅茶など飲み放題　・果物・野菜ジュースなど社員の健康を考えた飲食物も適宜支給　・ライスやレトルト食品、スープも充実しておりランチや軽食等ご利用いただけます。
応募資格	【必須（MUST）】・大卒以上・企業法務または弁護士として企業法務案件に関わってきた経験３年以上【歓迎（WANT）】・弁護士資格・マネジメント経験【こんな方に仲間になってほしい】レバテックの事業は、ひとの働き方や生き方に深くかかわる領域のため社会的な価値観の変化等により市場環境は大きく変わり、エンジニア領域の特性上、技術環境にも大きな影響を受けるなど事業環境の変化は大きく早いという特徴があります。こうした変化を捉え、会社、ビジネスの成長を牽引することにやりがいを感じ、また、ビジネスを通じて社会の在り方を提示していく社会的影響の大きさに高い価値を感じ、自ら実践していこうという貢献意欲を持った方とぜひ一緒に仕事をしたいと考えています。受け身になりがちなコーポレート部門にあって、ビジネスパートナーとして価値を発揮し、積極的に組織成長を牽引いしてくキャリアに興味のある方は、ぜひ応募いただければと思います。
アピールポイント	ベンチャー企業女性管理職実績あり産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり 20代管理職実績あり従業員数1000人以上 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業海外事業完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	8500325

採用企業情報

レバレジーズ株式会社

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