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設備BIM推進リーダー（Revit・Navisworks）｜DX推進中核採用｜高砂熱学グループ/完全週休2日制

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	設備BIM推進リーダー（Revit・Navisworks）｜DX推進中核採用｜高砂熱学グループ/完全週休2日制
職種	空調設備設計製図・CADオペレーター積算
業種	建設・建築・土木設備・電気
勤務地	東京都
仕事内容	＜業務概要＞【設備BIM推進リーダー】～東証プライム市場上場「高砂熱学工業グループ」／フロントローディング推進・BIM活用による生産性向上を担う中核人財募集～当社では、長期経営計画に基づき「施工から生産へ」の転換を推進しております。その実現に向けて、設計・施工の壁を取り払い、プロジェクト上流段階から課題解決を行う「フロントローディング」の推進を重要施策として位置付けています。今回募集するポジションでは、BIMを単なる作図ツールではなく、施工計画・工程計画・品質管理・原価管理と連携したプラットフォームとして活用し、全社的な生産性向上を推進していただきます。 ■ 業務内容空調・給排水衛生設備工事に関するBIM推進業務およびフロントローディング推進業務をご担当いただきます。【具体的には】・BIM実行計画書（BEP）の策定および運用・設備モデル構築および干渉チェック体制の整備・施工図、製作図へのデータ展開・ゼネコン、設計事務所、協力会社とのBIM協調業務・4D／5Dシミュレーションを活用した工程・コスト管理支援・社内BIM標準整備および運用ルール策定・BIM教育および技術支援・設計部門、施工部門との各種調整業務【将来的に期待する役割】・全社BIM戦略の推進・フロントローディングによる手戻り削減および生産性向上・BIM標準化および運用定着の推進・設計・施工・生産技術部門を横断した業務改革・将来的なBIM推進責任者としての活躍 ■ ポジションの魅力・東証プライム市場上場「高砂熱学工業グループ」の安定基盤・全社的なBIM推進・DX推進に携われる・設計、施工、生産技術を横断して活躍できる・業務改善や生産性向上など、会社変革の中核を担える・将来的な管理職候補として組織づくりにも携われる＜働き方＞・残業削減に向けて労務管理を徹底。勤怠のIT化や上司への事前申告制度により、メリハリのある働き方を推進しています。・部署平均残業時間は月15時間程度。ワークライフバランスを保ちながらキャリアを築けます。＜福利厚生＞・住宅手当、家族手当など充実した福利厚生制度を整備。・高砂熱学工業グループの一員として、長期的に安心して働ける環境があります。＜教育制度＞・初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。
労働条件	＜雇用形態＞・正社員（期間の定め：無）・試用期間あり：6ヶ月（同条件）＜給与＞・月給制想定年収 800～1200万円・昇給年1回(4月) ・賞与年2回 (7月、12月) ※賞与実績:年2回(昨年度実績8か月分) ※業績に応じて成果配分賞与あり(3月) ＜勤務地＞・東京都中央区・最寄駅　・東京メトロ半蔵門線水天宮前駅徒歩3分　・東京メトロ日比谷線人形町駅徒歩9分　・東京メトロ東西線茅場町駅徒歩11分・敷地内全面禁煙・転勤当面無＜勤務時間＞・08:45～17:30 ・所定労働時間07時間45分・休憩60分・残業有　平均残業時間：15～20時間/月＜休日・休暇＞・年間125日 (内訳) ・完全週休二日制・土日・祝日・夏期3日・年末年始5日・その他（その他慶弔休暇）・有給休暇：初年度10日、3年目までは毎年1日増、4年目以降は毎年2日増、最高20日 ※有給休暇未使用分は翌年度に繰り越しされます。 ※休日出勤の際には、後日振替休日を取得していただきます＜社会保険＞・健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険＜制度・福利厚生＞・残業手当有　残業時間に応じて別途支給・通勤手当：会社規定に基づき支給・住宅手当：20,000円～30,000円程度 ※世帯主に限る・家族手当：13,000円 ※対象者に限る・子供手当：1子につき3,000円（3子まで）・在宅勤務（一部従業員利用可）・リモートワーク可（一部従業員利用可）・時短制度（一部従業員利用可）・研修支援制度（一部従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用)（全従業員利用可）・継続雇用制度(勤務延長) （全従業員利用可）・財形貯蓄(住宅借入金制利子補給制) ・貸付金・互助共済・退職金・確定給付企業年金・定年60歳・寮・社宅有　借上社宅制度有 ※対象者に限る・通信講座受講補助・資格支援(会社が指定する公的技術資格・事務資格を取得した場合の費用補助) ・社外の講習会やセミナーへの参加一部補助・カフェテリアプラン（ベネフィット・ワン加入）・保養所(全国4ヶ所)：京都・長野・静岡・新潟・社員持株制度・財形貯蓄（住宅借入金制利子補給制）・現場に入る際に必要なユニフォーム(夏・冬用)、安全用具(ヘルメット・安全シューズ等)は会社より貸与します。・各種クラブ活動あり・法定の社会保険の他、法定外労災保険、団体生命保険にも加入し、安心して働くことのできる職場づくりに努めています。・再雇用制度あり上限65歳・勤務延長制度あり上限70歳
応募資格	【必須（MUST）】【必須（MUST）】・BIM（Revit系）を用いた実務プロジェクト経験3件以上、かつ設備施工管理または設計実務5年以上・RevitおよびNavisworksによる干渉チェック実務、BEP作成経験【必須資格】一級管工事施工管理技士または一級電気工事施工管理技士【歓迎（WANT）】【歓迎（WANT）】・Autodesk Certified Professional（ACP）・buildingSMART国際認定（BS認定）・VDC（バーチャル・デザイン・アンド・コンストラクション）実務経験・プロジェクトマネージャー経験（PM経験者優遇）・技術士補以上
アピールポイント	自社サービス・製品あり創立30年以上産休・育休取得実績ありストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実年間休日120日以上成果報酬型完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8497287

採用企業情報

日本設備工業株式会社

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