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【AIオペレーションマネージャー】フルフレックス制／副業可◎

年収： 800万 ～ 1400万 ?

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【AIオペレーションマネージャー】フルフレックス制／副業可◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■募集背景
2020年にリリースした「店舗情報の一元管理SaaS」は現在、導入13万店舗を突破し、上場準備の真っ只中という非常にエキサイティングなフェーズにあります。
AIの進化に伴い、全社的な業務効率化とビジネスモデルの変革が急務となっています。

AX部の立ち上げ期において、現場の課題を深く理解し、エンジニアと連携しながら「AI前提の新しい働き方」をデザインし、現場への定着まで力強く推進できるリーダー候補を求めています。

■仕事内容
同社は「店舗経営を支える、世界的なインフラを創る」をMissionに掲げ、全国数万店舗の経営課題を解決するプラットフォームを提供しています。2024年末に20億円の資金調達を完了し、AI活用と海外展開を両輪で進める「第2創業期」に突入しました。

この変革の中核を担うのが、新設されたAIトランスフォーメーション部です。

社内のビジネスプロセスをAIを活用して変革し、『顧客への提供する体験の質向上』を実現するため単なるツールの導入ではなく、AIを前提とした新しい業務プロセス（AI Transformation）の構築を目指しています。

本ポジションでは、AI Operations Managerとして社内の業務プロセスを根本から再構築（BPR）していただきます。

現場の課題を深く理解し、AIソリューション・エンジニアと密に連携しながら理想の実現に向けた実装を担っていただきます。設計で終わらせず、現場への定着（チェンジマネジメント）まで一気通貫で担い、変革の手触りを実感できるポジションです。

＜具体的な業務内容＞
・各事業部へのヒアリングによる現状業務（As－Is）の可視化と課題抽出
・AIを活用した理想の業務プロセス（To－Be）の設計とロードマップ策定
・PoC（概念実証）の企画・推進、およびROI（費用対効果）の検証
・AIソリューション・エンジニアへのビジネス要件の共有と、プロトタイプに対するフィードバックサイクルの運営
・新プロセス導入時の現場へのチェンジマネジメント（説明会の設計、マニュアル整備、定着率のモニタリング）
労働条件 【勤務地】
東京都品川区
※対面によるコミュニケーションを大切にしていることから出社を基本とし、一部、リモート勤務を可能としています。

【勤務時間】
10:00～19:00

【想定年収】
610万～1480万円
※想定年収は年収提示額を保証するものではありません
※月給・賞与含む

【福利厚生】
・通勤交通費支給
・インセンティブ：ストックオプション有り
・昇給昇格：昇給査定年2回（2月・8月）　※但し左記以外にも査定を行うケースあり
・健康保険、厚生年金保険、雇用保険

【休日・休暇】
・週休2日制（土日祝日）
・年末年始休暇
・夏季休暇
応募資格

【必須（MUST）】

・コンサルティングファームや事業会社でのBPR（業務改革）、DX推進の経験（目安：3年以上）
・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験
・AI技術（特に生成AI/LLM）のトレンドや「何ができて、何ができないか」に関する基本的な理解



【歓迎（WANT）】

・ITシステムの導入や要件定義の経験
・スクラムなどアジャイル開発手法の基礎知識
・自らプロンプトを工夫して生成AIを業務に活用している経験
・全社的な業務移行・チェンジマネジメントをリードした経験

リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2026/06/05
求人番号 8497022

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