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《東京・名古屋・大阪》法人営業/事業開発（ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事）【PHS　営業本部】

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部署・役職名	《東京・名古屋・大阪》法人営業/事業開発（ハウスメーカー・ビルダーと”新しい暮らし”をつくる仕事）【PHS　営業本部】
職種	法人営業営業企画
業種	電気・電子半導体
勤務地	東京都愛知県大阪府
仕事内容	■職務内容 ●法人開発部/特需支社のミッション【法人開発部】大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社への採用スペック獲得、新しい商品／暮らしの企画提案、採用内容を全国に展開しビジネス化【特需支社】成約率向上（体感提案・イベント）による売上最大化、重点クライアントへの深耕によるシェア拡大、チーム連携による受注拡大と案件創出 ●法人開発部/特需支社のミッション【法人開発部】・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）の本社に対し、商品・仕様の採用提案を行う。「標準仕様（スペック）」への採用を通じ、全国の販売基盤を構築する・顧客課題や市場ニーズを起点に新たな商品・仕組みを企画、採用されたテーマをエリア営業や特需部門と連携し、全国に展開する・採用テーマの販売立上げ・初期流動・増販進捗を管理、クライアントとの長期的な関係構築により、採用維持・拡大を推進【特需支社】・成約率向上を軸に体感イベント・弊社ショウルーム連携などを通じ、顧客の「最優先推薦メーカー」ポジションを確立・大口クライアント（大手ハウスメーカー・リフォーム会社・ビルダー）の拠点への提案強化と採用シェア向上、成功事例の横展開による全国規模での事業成長・新築・リフォーム・非住宅の各領域で受注残を構築し、KPI／KAIを基軸としたPDCA運用で安定的な売上創出 ●募集背景・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー）市場でのシェア拡大に向けた組織力強化・商品採用〜販売まで一貫して担える人材の不足・商品販売だけでなく「企画・提案・共創」ができる営業人材ニーズの高まり・イベント・体感型営業など新しい営業モデルへの対応強化 ●担当業務と役割【法人開発部】 ■担当業務・大口クライアント（大手ハウスメーカー、ビルダー等）本社への提案営業・新規採用テーマの企画・立案、採用決定までのプロジェクト推進、採用後の全国展開支援・社内外における多層的な関係構築 ■期待する役割・「売れるしくみ」を創る役割、市場を動かす起点を担う・社内外をつなぐハブとしての推進役・長期的な価値創出【特需支社】 ■担当業務・担当エリアのハウスメーカー、リフォーム会社、ビルダーへの提案営業・販売拡大に向けた施策企画、実行・社内外連携による営業推進 ■期待する役割・売上を創出する現場の最前線の推進役・チームで成果を最大化するハブ・価値創出型営業へのシフト ●具体的な仕事内容【法人開発部】（本社攻略）・大口クライアント（大手ハウスメーカー・広域ビルダー等）本社に対する提案・営業（本社に対する窓口対応）・市場動向、顧客ニーズを踏まえた住宅設備商材の標準仕様への採用提案、採用仕様（スペック）の企画・差別化提案・採用決定後の全国展開に大きな影響を持つポジション ▶ポイント「仕様に入るかどうか」で全国の販売が決まる、全体に影響を与える上流工程【特需支社】（エリア・拠点攻略、販売拡大）・大口クライアント（大手ハウスメーカー・ビルダー）拠点に対する提案・営業（エリア担当制）・販促・研修・イベントの企画／運営・ショウルームや連結会社営業担当、総合建材代理店、商社等と連携した提案活動・ハウジング商材、パナソニックグループ商材の提案、販売 ▶ポイント「どう売るか」を設計し、現場で成果を創出、営業×企画×イベント運営のハイブリッド職種 ●この仕事を通じて得られること・住宅・建築分野における広範な専門知識・顧客課題解決型営業力、調整力、提案力・設計・施工・開発など多職種連携によるビジネススキル・大手ハウスメーカーとともに、業界に影響を及ぼす新しい暮らしを創造 ●職場の雰囲気・キャリア入社者も多く、年齢・社歴に関係なく意見交換が活発で、現地・現場起点を大切にする文化・若手にも裁量が与えられ、失敗から学び挑戦を後押しする風土あり・チーム単位で助け合いながら成果を出す協働型の職場 ●キャリアパス・エリア営業 → 大規模顧客・特需担当 → 営業企画・マーケティング → 支社長・本部マネジメントなど多様なパスが存在・国内外・事業横断の挑戦機会があり、自律的にキャリアを描ける環境・様々な職務や製品カテゴリーを経験の上、総合的なスキルを身につけられるキャリアパスが存在
労働条件	■雇用形態正社員 ■給与月給 25.5万円〜 46万円［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地東京都港区東新橋1-5-1 愛知県名古屋市中村区名駅南2‐7‐55 大阪府門真市大字門真1048 東京：新橋駅より徒歩約５分愛知：名古屋駅より徒歩15分大阪：西三荘駅より徒歩10分 ■勤務時間 9:00～17:30（東京）/　8:45～17:15（名古屋、大阪）ノンコアフレックスタイム制勤務 ■休日完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇等年間休日（127日 ※2024年度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生【制度】財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度等【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設等 ■加入保険雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業会社別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング等【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修等オープンキャリアチャレンジ制度（事業会社内公募異動制度）、社内複業制度、社外副業制度、社外留職制度、新入社員メンター制度、入社3年目面談、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務等 ■試用期間試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門営業本部　特需支社/法人開発部 ■募集者の名称パナソニックハウジングソリューションズ株式会社 ■備考業務の変更の範囲：会社の定める業務勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場
応募資格	【必須（MUST）】・折衝力・提案力・コミュニケーション力・自ら考えて価値を生み出す発想力・社内外を巻き込む推進力・プロジェクト力・チームで成果を出したい志向【歓迎（WANT）】・建築・住宅・設備に関する知識、企画・イベント運営・法人営業経験【人柄・コンピテンシー】・明るい対応ができ、臆せず新しいことにもチャレンジできる方・顧客視点で物事を考えられる誠実さ・変化を前向きに捉え、学び続ける姿勢・チームワークを重んじ、周囲を巻き込める力・「くらし」を良くしたいという想いを持てること
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2026/06/04
求人番号	8496926

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