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| 部署・役職名 | 【日立G】電気・機械設備経験を活かす自家発電設備の【エンジニアリング】業務 |
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| 仕事内容 |
【募集背景】 近年、官公庁(上下水道など)を中心とする既納設備の老朽化による設備更新あるいはAI需要によるデータセンター向け非常用発電設備の需要が増加しています。 自家発電設備システム設計として、受注前のプレ計画から引き渡しまでを一貫して担えるエンジニアリング体制を強化するため、新たな人財を募集します。 【ミッション/期待する役割】 産業用自家発電設備について、顧客要求を整理し、発電機・原動機・制御盤・補機設備等を組み合わせた電源システムとして成立させるためのエンジニアリング業務を担当いただきます。 本ポジションの役割は、発電機そのものを単体で設計・製造することではなく、顧客仕様に合わせて、社内関係部署・営業技術・品証部門・外注メーカーと連携しながら、仕様、工程、納期、コスト、納入までを取りまとめることです。 顧客の想いをカタチにする最適な電源システムを創ることで、自家発電設備で支える社会の安全・安心に貢献していきましょう。 【具体的な業務】 ・顧客との打ち合わせを通じた、自家発電設備に関する要求仕様の整理・取りまとめ ・発電機、原動機(ディーゼル・ガスタービン等)、制御盤、補機設備を含む電源システムの構成検討および機器仕様の検討 ・調達先(原動機メーカ等)への仕様指示、工程・納期調整などの技術的な折衝・調整業務 ・社内関係部署と連携した設計内容の取りまとめ、コスト管理、進捗管理 ・納入図書の取り纏め、立会対応を含む、設備引き渡しまでのエンジニアリング業務全般 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。 ・業務内容 <雇い入れ直後> 上記記載の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【給与】 ※募集開始時の想定であり、選考を通じて決定の上、オファー時に提示いたします。 ※賞与は業績により変動 【勤務地】 <雇い入れ直後> 茨城県日立市白銀町1-1-1 <変更の範囲> 会社の定める場所(スポットリモートワーク制度に定める就業場所を含む) 【勤務時間】 8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分) 【雇用形態】 正社員(試用期間:3か月) 【待遇・福利厚生】 住宅支援制度(住宅手当)、子ども・介護等支援手当、通勤手当、カフェテリアプラン、各種社会保険、財形制度、持株制度等。※各種適用条件あり。 【休日休暇】 ■完全週休2日制 ■年間休日126日(2026年度) ■年次有給休暇24日付与 なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。 4月~12月入社:8日、1月入社:6日、2月入社:4日、3月入社:3日 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・何らかの電気設備または機械設備などの実務経験がある方※電気系に限定せず、機械系業務経験者の方も、応募可能です。 単独製品の設計経験に限らず、設備全体を見ながら顧客・協力会社・外注メーカー等と折衝してシステムを作り上げるエンジニアリング業務にチャレンジしたい方、お待ちしています。 【歓迎(WANT)】 展開接続図(シーケンス回路)が読める方【最終学歴】 高卒以上 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品】 産業用自家発電設備全般 ・非常用自家発電設備 災害時や停電時においても重要負荷へ確実に電力を供給し、社会・産業インフラ機能維持のための非常用電源設備です。 ・常用自家発電設備 ピークカットや省エネルギー、BCP対策を目的とした常用電源設備で、コージェネレーション設備なども含まれます。 将来的には環境負荷軽減を目的とした水素燃料を使用した原動機の採用も視野に入れています。 【ポジションの魅力・やりがい】 ・自家発電設備は、災害時や停電時に社会・産業インフラを支える重要な設備であり、社会貢献性の高い仕事に携わることができます。 ・受注前のプレ計画段階あるいは受注後から、顧客引き渡しまで携わる事で達成感が得られます。 ・発電機・エンジン・制御盤など幅広い機器を扱うため、電気・機械の両面で技術的な知識・経験を身につけることができます。 ・社内外の多くの関係者と協力して進める業務を通じて、調整力やプロジェクト推進力を高めることができます。 ・自治体・上下水道を中心とした社会インフラ案件に加え、近年はデータセンター向け案件も出てきており、非常用電源・BCP領域の需要拡大を感じながら業務に携わることができます。 【キャリアパス】 ・配属当初は、先輩社員の指導のもと、OJTを通じて自家発電設備や業務の基礎を段階的に習得していただきます。 ・案件にも依りますが経験を積むことで、小規模案件から徐々に大規模・高難度な案件へと担当範囲を広げていきます。 ・将来的には、案件全体を取りまとめるエンジニアとして、プロジェクトの中核を担う役割へステップアップすることが可能です。 【働く環境等について】 □勤務形態 勤務地は日立事業所(山手工場)。顧客要求を仕様に落とし込み、営業技術、品証部門、外注メーカー等と連携しながら設備全体を取りまとめる業務であるため、基本的には出社を中心とした働き方となります。※出勤を基本としますが、各所と連携、調整しながら、在宅勤務を行うことは可能です。 □現地対応、出張 ①目的:顧客との仕様確認、図面説明、設備引き渡しに向けた打ち合わせ等を行うため。 ②頻度、期間:出張は発生します。1回あたり日帰りまたは1泊程度が中心です。月あたりの頻度は案件状況により変動します。 ③出張エリア:受注案件に応じて全国各地が対象となります。 □残業時間 ・案件状況や仕様調整、工程対応等により変動しますが、部署平均としては月20時間程度、30時間未満のイメージです。 □職場環境 ・各担当が自分の案件を自分の進め方で推進する裁量のある職場です。 ・問題が発生しそうな場合や判断に迷う場合は、上司・先輩社員がフォローに入る体制です。 ・今後、執務場所のリノベーションおよびフリーアドレス化が予定されており、オフィス環境の改善も見込まれています。 ・日立グループとしてコンプライアンスや安全を重視した職場運営を行っています。 □勤務地周辺(日立市)の環境 ・日立市は海と山に囲まれ、自然に恵まれたリフレッシュしやすい環境にあります。 ・食べ物がおいしく、気候は比較的温暖で雪が少ない地域です。 ・通勤は電車、路線バス、自家用車等の利用が想定されます。日立駅から日立事業所までは路線バスの利用が可能です。 ・社員の居住エリアの例としては、日立市周辺のほか、ひたちなか、勝田、水戸などです。 ・住宅地は閑静で、落ち着いた生活環境です。 ※当社は採用業務の一部を協力会社に業務委託しております。 本応募は、協力会社も選考に携わりますので、当社および業務委託先(協力会社)への個人情報提供を同意のうえでご応募ください。 採用選考・決定は当社が行います。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 従業員数1000人以上 年間休日120日以上 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8496544 |
採用企業情報
- 株式会社日立インダストリアルプロダクツ
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- 資本金10,000百万円
- 会社規模501-5000人
- 電気・電子
- 機械
- 精密・計測機器
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会社概要
【設立】2018年11月1日
【取締役社長】奥 慎太郎
【資本金】100億円(株式会社 日立製作所100%出資)
【本社所在地】東京都千代田区外神田1丁目5番1号(住友不動産秋葉原ファーストビル)
【その他事業所】全国展開
【事業内容】電機システム事業と機械システム事業における製品の開発、生産、販売、サービス
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