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【東京/大阪】人事DX導入コンサルタント（コンサル・SIer出身者歓迎／人事・情シス経験者歓迎）

年収： 800万～ 1200万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京/大阪】人事DX導入コンサルタント（コンサル・SIer出身者歓迎／人事・情シス経験者歓迎）
職種	SE（Web・オープン系） SE（汎用系）パッケージ導入コンサルタント
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都大阪府
仕事内容	【募集背景】人的資本経営やAI活用への期待が高まる中、多くの大企業では人事データが複数のシステムに分散し、十分に活用できていないという課題を抱えています。当社は、この課題を解決するために「共創プラットフォーム」を提供しています。共創プラットフォームは、人事・給与・勤怠・タレントマネジメント・ワークフローなど、企業内に存在する様々なシステムをつなぎ、人事データを統合管理するプラットフォームです。現在、多くの大手企業で導入が進んでおり、今後も大規模な導入プロジェクトの増加を見込んでいます。そこで今回、顧客ごとに異なるシステム構成や業務要件を整理し、最適なデータ連携・運用設計を支援する「共創プラットフォーム導入コンサルタント」の増員を決定いたしました。人事業務、システム、データを横断的に理解しながら、お客様の人事DXを推進いただける方を募集します。【仕事内容】 ▼共創プラットフォームの導入コンサルティング・顧客の人事業務やシステム構成のヒアリング・現行業務フロー、システム構成、データ構造の可視化・本プロダクト導入に向けた要件整理および設計支援・導入プロジェクトにおける顧客折衝およびプロジェクト推進 ▼人事データ統合・システム連携設計・各種システムとのデータ連携設計・システム間におけるデータマッピング設計・人事マスタ設計およびデータ整備方針の策定・データ品質向上に向けた課題整理および改善提案・連携テスト、データ移行、運用定着支援 ▼顧客の人事DX推進支援・複数システムを前提とした全体アーキテクチャの設計・業務プロセスとデータフローの最適化支援・人的資本経営やAI活用を見据えたデータ基盤整備支援・顧客要望を踏まえたプロダクト改善提案【この仕事の特徴】・単一システムの導入ではなく、複数システムを横断したデータ統合プロジェクトに携わることができます・大企業特有の複雑な業務・組織・システム構造に向き合うことができます・人事業務とシステムの両方に精通した専門性を身につけることができます・AI時代に求められる統合データ基盤の構築に携わることができます・顧客ごとに異なる課題に向き合うため、常に新しい知見を得ることができます
労働条件	＜賃金形態＞月給制＜残業手当＞有＜給与補足＞ ■現年収以上を担保します。＜勤務地＞東京本社〒141-0031　東京都品川区西五反田8-1-5 五反田光和ビル5階大阪オフィス〒530-0001　大阪市北区梅田2丁目4-9　ブリーゼタワー3階＜勤務時間＞フレックスタイム制 13:00-16:00のコアタイム時間帯は原則出社とする。（ご家庭の事情などやむを得ない場合は終日在宅勤務も可）＜その他＞休日：土日、祝日通勤手当：1日1200円を上限に出社日数に応じて支給社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険、介護保険
応募資格	【必須（MUST）】【必須要件】以下いずれかのご経験をお持ちの方＜ベンダー・コンサルティングファームご出身の方＞・ERP、人事システム、基幹システム等の導入プロジェクト経験（3年以上）・要件定義、業務設計、システム設計、導入コンサルティングのいずれかの経験・顧客との折衝を通じて課題整理や業務改善提案を行った経験＜事業会社のバックオフィスご出身の方＞・人事部門または情報システム部門におけるシステム導入・運用経験（3年以上）・人事システム、ERP、基幹システム等の導入またはリプレイス経験・業務部門とベンダーの間に立ち、要件整理や導入推進を行った経験【歓迎（WANT）】＜ベンダー・コンサルティングファームご出身の方＞歓迎するご経験・システム間インターフェース設計やデータ連携設計経験・人事、給与、勤怠、ワークフロー等の業務システム導入経験・プロジェクトマネジメントまたはPMO経験・SIer、ERPベンダー、SaaSベンダー、コンサルティングファームでの勤務経験＜事業会社のバックオフィスご出身の方＞歓迎するご経験・複数システム間のデータ連携やマスタ管理に携わった経験・人事業務プロセスの設計、改善経験・人的資本経営や人事DX推進プロジェクトへの参画経験・情報システム部門、人事企画部門、業務改革部門での勤務経験【組織文化】・プロとして自ら課題を発見し、解決まで推進することが求められます・人事、システム、データ、業務設計など異なる専門性を持つメンバーが協力しながらプロジェクトを推進しています・役職や部門に関係なく、率直に意見を交わしながらより良い解決策を追求する文化があります・経営陣との距離も近く、プロダクト改善や新たな取り組みへの提案機会も豊富です・より良い人事基盤の実現を通じて、日本企業の人事変革を支援しています
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8495927

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