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| 部署・役職名 | 経営企画部 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 | 「0→0.1」の探索力と「0.1→1」の立ち上げ推進力の双方が求められます。社内外に点在するアイデアを拾い上げ、仮説検証を繰り返し、多様なステークホルダー（行政、地場企業、技術パートナーなど）と連携しながら、現場起点でのビジネスモデルを構築していただきます。そして、ゆくゆくは自ら立ち上げた事業の責任者として、その成長とスケールにも深く関与できます。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須要件】・仮説設定・検証・改善のPDCAを回した経験（業界問わず） ・事業企画／新規事業開発／事業提案などの経験（目安：2年以上） ・社内外多様な関係者が絡む取組・事業などの経験（目安：2年以上） ・社外のステークホルダーと調整・提携した経験 ・リサーチ・資料作成・プレゼンテーションの基礎能力 【歓迎（WANT）】 【歓迎要件】・地域活性／脱炭素／再エネ／農業／ファンド設計 等の知識・経験 ・事業投資やベンチャー支援に関する知識・経験 ・行政や自治体との連携事業・補助金申請経験 ・小規模チームでの意思決定・実行経験（ベンチャー等） |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8492634 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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