転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 法務|経験年数不問・基礎から専門知識を習得しキャリアを築けます |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■当社について 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」 創業当時から掲げている当社のビジョンです。 デジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造を変え、世の中に大きなインパクトを与えていきたい。 私たちはそんな思いで事業を展開しています。 レガシーな産業構造をアップデートする挑戦を続けてきた当社は、 印刷業会を変えるシェアリングプラットフォーム「ラクスル」の事業拡大とともに、広告・物流・コーポレートIT・金融と、複数産業へ進出し、事業ポートフォリオ経営を確立しプライム市場への移行を果たしました。 現在は、中小企業や個人事業主を中心とした顧客基盤で、累計登録ユーザーが260万人を超える日本でも珍しいプラットフォームに成長しました。 ■具体的な業務内容 【入社後の業務】 ・契約書の作成及び審査 ・法的なトラブル対応 【近い将来になっていただきたい業務】 ・ECサイトの利用規約等の作成及び審査 ・紛争・訴訟等のトラブル対応 ・新規サービス立ち上げのための各種法令調査、適法性確認等 ・その他、各事業における最適な契約構成を初期の段階から検討する業務 ・(ビジネス上の必要に応じて)許認可取得 ・法令に関連する社内研修・教育等 ・社内規程の作成・整備等 上記に加えてスキル・志向により以下課題にも取り組んでいただけます ・情報セキュリティ/個人情報保護体制整備 ・M&A ・海外法務案件 ■本ポジションの魅力 ・既存事業の成長も大きく、新規事業の他、投資M&A、IR開示をも意識したコーポレートアクションが数多くあるため、法務として様々な新しい事業や仕組みに挑戦できる機会があり、法務として非常に広範な役割を担えます。 ・IT企業特有の風通しのよさ、働きやすさで、年齢や年次にかかわらず(実力に応じて、順番を待つことなく)会社にとって重要な案件への対応機会が回ってきます。短時間で多くの経験を得られるため、ビジネスパーソンとして、また、法務Personとして、年次の若いうちから大きく成長することができます。 ・生成AIやLegal Techを最大限活用することを是としているチームの中で、法務関連の最新技術を楽しみながら働けます。 ・Team Firstや健康経営を是としており、ワークライフバランスを改善しつつ、企業法務としてのステップアップを目指す方に最適です |
| 労働条件 |
【契約形態】正社員 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】あり(3カ月) 【就業時間】フレックスタイム制 ・コアタイム:11:00〜15:00、週初めのみ10:00〜15:00 ・1日の標準労働時間は8時間とする 【時間外労働】あり(当社規定および個別労働契約による) 【就業場所】麻布台オフィスまたはリモートワークのために自宅及び自宅に準ずる場所として会社が認めた場所 【出社頻度】リモートと週数回の出社を組み合わせたハイブリットワーク形式 【休日】土曜日、日曜日、国民の祝日 【休暇】入社時に初年度分(1~10日 ※入社月により変動)を即時付与、以降は毎年8月1日を基準日として一斉付与 【給与】想定年収530万円~800万円 ※給与は経験や前職給与を考慮し決定 ※固定残業代(45h分)・固定深夜代(20h分)を含む。超過分は別途支給 月給例:年収534万円の場合 月給405,000円(基本給238,880円、固定残業代102,967円、固定深夜代9,153円、他手当54,000円) 【給与改定】年2回 【社会保険】健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働保険 【受動喫煙防止措置】施設の敷地内又は屋内を原則禁煙とし、特定屋外喫煙場所や喫煙専用室等を設けています。 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・会社を守るための法務の観点に加えて、事業を推進する観点を持って法的支援を行うというマインドセットを有している方・事業部と一体となって法的支援を行う業務推進力・コミュニケーション力を有している方 【歓迎(WANT)】 ・IT等に関心・興味がある人・事業会社又は法律事務所等において法務業務のご経験がある方が(目安2年以上) ・法科大学院卒業と同程度以上の法的バックグラウンドを有している方、又は、各種法律系資格(司法書士、行政書士、弁理士、弁護士など)合格と同等の法的バックグラウンドを有している方 【求める人物像】 ・ビジネス推進に貢献すべく、事業部門とともに事業を拡大していくというマインドセットやコミュニケーション力がある方 ・長時間労働ではなく、自らが「仕組み」を生み出す・整備することで、自らの、また、組織のパフォーマンスを最大化したいと考えている方 ・未知の領域や法が未整備の領域にも果敢に挑戦して一緒に事業を創っていきたいというチャレンジ精神のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 資格支援制度充実 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/29 |
| 求人番号 | 8491005 |
採用企業情報
- ラクスル株式会社
-
- 資本金2,923百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2009年9月1日
【代表者】永見 世央
【資本金】29億1,924万4,192円 ※2025年7月31日時点
【本社所在地】東京都港区麻布台一丁目3番1号 麻布台ヒルズ 森JPタワー 19階
【その他事業所】六本木・京都・金沢
【事業内容】
「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」
当社は創業以来「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、印刷・物流・広告といったデジタル化が進んでいない伝統的な産業にインターネットを持ち込み、産業構造の変革に取り組んできました。事業者の空き時間などのリソースとユーザーを結び付けるシェアリングモデルを起点とした各サービスは、中小企業を中心としたお客さまに支持され、成長を続けてきました。
培ってきた中小企業の顧客基盤を土台に、現在は内製での事業立ち上げと連続的なM&Aを通じて事業領域を拡張しています。印刷・集客支援のプラットフォーム「ラクスル」、マーケティングのプラットフォーム「ノバセル」、法人向け金融プラットフォーム「ラクスルバンク」をはじめとする各サービスと顧客データを共通ID「RAKSUL ID」で連携させ、ヒト・モノ・カネに関わる経営活動を一体で支える仕組みを構築することで、日本企業の約99.7%を占める中小企業にとって「End-to-Endで中小企業の経営課題を解決するテクノロジープラットフォーム」となることを目指しています。
【グループ会社】
ノバセル株式会社
ラクスルバンク株式会社
株式会社Elastic Infra
ハコベル株式会社
ジョーシス株式会社
株式会社ペライチ
株式会社ラクスルファクトリー
株式会社ハンコヤドットコム
株式会社エーリンクサービス
ネットスクウェア株式会社
株式会社メーリングジャパン
ラクスルクラフツ株式会社
ラクスルコワークス株式会社
RAKSUL VIETNAM COMPANY LIMITED
株式会社チームライク
ROS株式会社
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です