転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
| 部署・役職名 | 【事業企画 (新規事業開発担当)】AI技術を駆使した新規事業開発プロジェクトリーダー(AI-OCRソリューション) |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【AI技術を駆使したAI-OCRプロダクトの新たな成長エンジンを企画し、 実現化する業務】 弊社は利用者数500万人を突破したサービス基盤と独自のAI技術をもとに、 「はたらく人のいちばん身近で、 いちばんやさしい味方になる」 革新的なサービスの提供を行います。 新規事業の立ち上げから要件定義、 販売計画、 リリースまでの一連の業務をリードする貴重な経験ができるポジションです。 【業務内容】 1.新規事業立ち上げにおける営業、 マーケティング、 開発、 カスタマーサポートなど各チームとの連携および推進 2.顧客へのインタビュー等を通じて事業コンセプトの市場適合性およびニーズの検証 3.プロダクト・サービスの初期運営設計および社内定着化支援 ・運営プロセスの標準化 (オペレーション設計・業務移管) ・業務支援ツールや仕組みの整備 ・社内トレーニングおよびスキルトランスファー 4.新規事業のKPI策定およびモニタリング体制構築支援 5.上記プロセスを経て、 事業の自走化達成後、 新たな事業企画・立ち上げ業務への移行 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める業務 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京本社(東京都渋谷区桜丘町 1番1号 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23階) ・JR線 渋谷駅 新南改札 徒歩1分 ・受動喫煙対策:敷地内禁煙(屋内喫煙場所あり) 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所 【勤務時間】 ・所定労働時間:7.5時間 休憩60分(標準労働時間10時00分~18時30分) ・勤務形態:フルフレックスタイム制(コアタイム:無、フレックスタイム:5時~22時) ・試用期間:試用期間あり(3ヶ月)*試用期間中の待遇変更なし ・在宅勤務:可(現在は在宅・出社のハイブリッド勤務ですが、今後の働き方は未定です) ・残業:月20時間前後 ※繁忙閑散により増減あり 【休日・休暇】 ・休日日数:126日 ・完全週休2日制(土日祝日) ・年末年始6日 ・有給休暇:4日~13日付与(入社日より付与、日数は入社月に応じる) ・各種慶弔休暇 【昇給・賞与】 ・昇給:年1回 ※別途インセンティブあり:会社業績・評価等級・在籍期間により定める。(※実績:年俸の15%~20%) 【賃金形態】 ・年俸制 *毎月年俸の1/12ずつ支給 給与には時間外(40時間)、深夜勤務(10時間)に対する手当を含みます。 上記を超過した時間外労働分についての割増賃金は別途全額支給します。 【福利厚生】 ・通勤手当:全額支給 ・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) *関東ITソフトウェア健康保険組合に加入 ・語学支援(日本語、韓国語、英語) ・スキルアップ支援(書籍購入費や外部研修費支援) ・業務用スマホ支給 or 通信費支援/月7,000円 ・PC選択可能(Windows/Mac) ・リフレッシュ休暇支援金(在籍3年ごと):20万円 ・ヘルスケア手当:月5,000円 ・オフィス出社日数分のランチ代補助:1日500円/月10,000円上限 ・ホームベース支援:お正月・お盆それぞれ4万円支援(年8万円) ・Connected Work(テレワーク)手当:月5,000円 ・電子雑誌読み放題(電子マガジン1200誌以上がPCやアプリで読み放題) ・カフェテリア併設(オフィス内休憩エリアで、設置型ヘルシー社食、コーヒー・お茶各種、コーンフレークを提供) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・3年以上の事業企画・新規事業立ち上げ経験、 またはそれに準ずる経験があること・マーケットリサーチ、 事業KPI設計、 収支計画策定の経験があること ・社内外の関係者と連携し、 プロジェクトを推進した経験があること ・論理的思考力やプレゼンテーション能力を有すること 【歓迎(WANT)】 ・OCRやドキュメント処理(帳票認識、文書データ化、文書管理システムなど)に関する知識、または業務経験・SaaSやIT業界における事業立ち上げ経験があること ・AI、 業務系SaaSなどのドメイン知識があること ・英語での調査や文書読解に抵抗がない方 <求める人物像> ・日本の中小企業が抱える課題やIT化の現状に興味関心を持ち、 解決したい意志がある方 ・自ら課題を発見し、 曖昧な状況でも企画を前に進められる方 ・顧客視点で課題を発見し、 顧客との対話を通じて解決策の仮説検証と改善を素早く回せる方 ・社内外の多様なメンバーと信頼関係を築きながら、 柔軟かつ主体的に動ける方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 外資系企業 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり シェアトップクラス 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 新規事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8489317 |
採用企業情報
- LINE WORKS株式会社
-
- 資本金5,520百万円
- 会社規模101-500人
- インターネットサービス
- ソフトウエア
-
会社概要
【設立】2015年6月3日
【代表者】代表取締役社長 島岡 岳史
【資本金】55億2,000万円
【本社所在地】東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー23F
【その他事業所】西日本営業所、福岡営業所、名古屋営業所
【事業内容】
大手IT企業でも導入される安定したグループウェア
日本のワークスタイルに合わせたサービス
確かな技術力、セキュリティ、対応システムなど
【代表プロフィール】
島岡 岳史(Takeshi Shimaoka) LINE WORKS株式会社 代表取締役社長
1995年、日本IBMに入社。システムエンジニア、プロジェクトマネージャー、営業、コンサルタント、IBM China赴任を経て、理事として西日本事業部長、関西支社長に就任。
2021年、AWS Japanに入社し、西日本事業本部長に就任。2024年5月、LINE WORKSに入社。
大企業から中小企業、幅広い業界業種のお客様のビジネス戦略や課題に対して、IT活用や業務改革・改善のご支援に従事。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です