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ソリューションエンジニア(プリセールスSE) / 数兆円規模の超大手から中堅・中小企業まで・防衛・エネルギー・半導体担当のリーダー候補

年収: 800万 ~ 1100万 ?

採用企業案件

採用企業

兼松エレクトロニクス株式会社

  • 東京都

    • 資本金9,031百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • その他
部署・役職名 ソリューションエンジニア(プリセールスSE) / 数兆円規模の超大手から中堅・中小企業まで・防衛・エネルギー・半導体担当のリーダー候補
職種
業種
勤務地
仕事内容 【当社について】
当社は10年以上にわたり増益を続け、無借金経営という安定基盤を築きながら、大手企業を中心としてICTを支えるサービス(インフラ/ネットワーク/セキュリティ/クラウドの販売、構築、運用、保守)を提供しているSlerです。現在は、大阪を中心とした関西エリアの戦略的パートナーとして、高い技術力と国内外の幅広いパートナーシップを強みに、企業のIT戦略を最前線で支援しています。


【当部門について】
大阪支社は、数兆円規模の超大手企業から中堅・中小企業まで、幅広い規模の企業様を主要な取引先とし、日本の重要産業をICTから支える中核的な部門です。特に、防衛産業、エネルギー産業、半導体産業など、国策や社会インフラの根幹に関わる分野を主軸に、深くお客様と協働しています。

 ▶組織構成・特徴
 ・20代〜30代が約8割(寄留社員含む)を占める、活気と前向きな勢いのある組織です。
 ・即戦力となる中堅・経験者の方には、チームの「核(次世代の技術リーダー・将来のマネジメント候補)」として、組織やプロジェクトを牽引していただく重要な役割を強く期待しています。
 ・1つの課で約10名 (寄留社員含む)の組織体制で運営しており 、マネージャーの細かな指示を待つのではなく、一人ひとりが役割と責任を持って自律的に動き、提案を形にする「自主性」を重視しています。中堅・経験者の方には、大きな裁量を持って自律的にプロジェクトを動かしつつ、若手のロールモデルとなって組織の成長をリードしていただきたいと考えています。

 ▶ワンフロアによる高い連携力
 ・営業、SE、グループ会社がワンフロアで執務しており、部門を超えたコミュニケーションが非常に活発です 。風通しが良く、大規模な国策プロジェクトから地域密着の案件まで、協力し合いながら進める文化があります。


【職務内容:多彩な規模の企業向けプリセールスSE / PM】
営業と密に連携し、数兆円規模の超大手から中堅・中小企業まで、様々な企業様のインフラ全般を支えます。基本的にはプリセールス(技術営業)活動を中心に対応しておりますが、ご自身の適性や今後のキャリアに応じて、設計構築といったポスト活動にも柔軟に参加していただきます。

 ▶担当顧客像
 ・関西に拠点を置く超大手企業、中堅・中小企業、防衛・エネルギー・半導体関連の国策プロジェクト等。

 ▶主な業務内容
 ・プリセールス(技術営業): フロント営業に同行・連携し、単なる製品売り込みの営業ではなく「技術的な視点」からお客様の潜在的なニーズや経営課題を深くヒアリングします 。マルチベンダーの強みを活かして最適な製品選定(目利き)を行い、最新のITインフラ (サーバー/NW/セキュリティ/クラウド等)を組み合わせた最適なソリューションの企画・提案を主導します。

 ・次世代リーダーとしての役割: 経験者・中核メンバーとしてプロジェクトを主導し、若手エンジニアの育成・指導にも携わっていただきます。


【業務の特徴・魅力】
 ▶多彩な顧客規模と、社会インフラを支えるスケール感
・数兆円規模の超大手企業や国策プロジェクト、さらには地域経済を支える中堅・中小企業まで、幅広い顧客のDXに関与できます。防衛・エネルギーといった日本の根幹を支える産業から、身近な企業の課題解決まで、多様な経験を積める社会的貢献度の高い仕事です。

 ▶役割と責任に基づいた「高い裁量」
・特定のメーカーに縛られないマルチベンダー環境を活かし、上流から一気通貫で案件に関わるポジションだからこそ、個人の裁量が大きく、自律的に動くことが推奨されます。自分の設計・提案が企業の新たなスタンダードを創る手応えを感じられます。

 ▶中堅・経験者が中核となるキャリア環境
・20代〜30代の活気がある組織だからこそ、即戦力となる中堅・経験者層への期待は非常に大きく、組織の中核リーダーとして、年次に関わらず意欲があれば早期にマネジメント (課長、部長)を目指せる環境です。

 ▶部門・会社を超えたチームプレー
・ワンフロアでの運営により、営業やグループ会社との連携が非常にスムーズです 。孤独な作業ではなく、チーム一丸となって複雑な要件をクリアしていく達成感があります。
労働条件 ■雇用形態
・無期正社員

■試用期間
・6ヶ月(同条件)

■勤務地
・大阪支社/大阪市中央区淡路町4-2-13 アーバンネット御堂筋ビル
・最寄駅:大阪メトロ御堂筋線 本町駅 2番出口より徒歩3分
     大阪メトロ御堂筋線 淀屋橋駅 13番出口より徒歩4分
※基本的には配属部署にて当面ご勤務頂きますが、将来的には、本人及び組織状況により異動の可能性があります。

■給与
・月給制
・昇給:年1回(7月)

■諸手当
・通勤手当(全額負担)、時間外手当 他
・賞与:年2回(夏季、年末)

■勤務時間
・9:00 ~17:20 (所定労働時間:7時間20分)
・休憩時間:60分(12:00〜13:00)
・時間外労働:有
・残業時間は月20~30時間程度となります。
・フレックスなし(※計画勤務可能:例 8:00 〜16:20)

■休日
・完全週休2日制(休日は土日祝日)
・年間有給休暇14日〜20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
・年間休日日数121日
・年末年始休暇(12/29〜1/3)、
・特別休暇(結婚休暇、弔辞休暇、配偶者出産休暇、育児目的休暇、アニバーサリー休暇、永年勤続休暇)、ウェルネス休暇(生理、更年期、再検査、不妊治療)、ハローベビー休暇(産前産後、出生時育児休業)等)

■福利厚生
【ワークライフバランスについて】
社員一人ひとりの働きやすい環境を追求しており、福利厚生や休暇制度等も充実しています。
・通勤手当(全額負担)
・寮社宅(転居を伴う転勤等の場合)
・退職金制度(確定給付企業年金制度に加入)
・研修・教育制度あり(社内外研修、研修内容:プリセールス教育、プロジェクトマネージャ教育、各種製品研修)
・資格取得補助、資格取得奨励制度あり
・財形貯蓄制度あり
・時短勤務
・リモートワーク制度あり(※一部従業員)
・スキルアップのための短期部門間人財交流制度あり(半年〜1年)
・再雇用制度あり(※定年60歳)
・加入保険 (雇用・労災・健康・厚生年金保険)

■その他
<教育制度・資格補助補足>
・階層別研修制度
・各種技術研修制度
・自己啓発支援制度… 業務上の指示があった場合は試験費用と研修費用全額支給、当社指定の任意取得資格は試験費用を支給します。合格時は奨励金の支給有。

<その他補足>
・服装自由化(TPOに合わせて自由な服装で勤務可)
・慶弔金/見舞金制度、財形貯蓄制度、資格取得奨励制度
・ベネフィットワン加入…宿泊、レジャー、スポーツ施設等の会員制福利厚生支援サービス
・社内クラブ:テニス、ゴルフ、スキー、サッカー、野球 等

■受動喫煙対策
・屋内禁煙(原則、就業時間中禁煙)
応募資格

【必須(MUST)】

・IT業界経験3年以上
・サーバー設計・構築、または、ネットワーク設計・構築経験のある方

【歓迎(WANT)】

・複数プロダクト/ソリューションで構成されたITインフラ基盤の提案経験のある方
・基本情報技術者資格や、各種ネットワーク、セキュリティ等の資格を保有している方


・大手のエンタープライズユーザーを担当した経験のある方
・将来的にはチーム運営やマネージメント希望の方
アピールポイント 上場企業 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/06/02
求人番号 8489199

採用企業情報

兼松エレクトロニクス株式会社
  • 兼松エレクトロニクス株式会社
  • 東京都

    • 資本金9,031百万円
    • 会社規模101-500人
  • SIer
  • ソフトウエア
  • ハードウエア
  • その他
  • 会社概要

    【設立】1968年7月23日
    【代表者】渡辺 亮
    【資本金】90億3,125万円
    【売上高】906億(2024年3月31日時点)
    【従業員数】単体:473名 連結:1,551名(2024年3月31日時点)
    【本社所在地】東京都中央区京橋2-13-10
    【その他事業所】
    ・コーポレートオフィス/技術センター 東京都江東区有明3-4-10
    ・大阪支社 大阪府大阪市中央区淡路町4-2-13
    ・名古屋支店 愛知県名古屋市中区栄2-9-3
    ・仙台支店 宮城県仙台市青葉区本町2-2-3
    ・札幌支店 北海道札幌市中央区南一条西6-15-1
    ・福岡支店 福岡県福岡市博多区博多駅前1-4-1
    ・熊本営業所 熊本県菊池郡大津町大字大津1396-5

    【事業内容】
    IT(情報通信技術)を基盤に企業の情報システムに関する 設計・構築、運用サービスおよびシステムコンサルティングとITシステム製品およびソフトウェアの販売、賃貸・リース、保守および開発・製造、労働者派遣事業

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