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【調布／業界不問】CX推進担当マネージャー/働きやすい環境/世界的金融機関
年収：
800万 ～ 1200万
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採用企業案件
チューリッヒ生命保険株式会社
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- 資本金7,300百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
| 部署・役職名 | 【調布／業界不問】CX推進担当マネージャー/働きやすい環境/世界的金融機関 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【業務内容】 TNPSの分析、シミュレーション TNPSの改善に向けたCX改善施策の企画、推進 Medalliaの運用、カスタマイズ、バージョンアップ管理に係る業務 Group・APACとの海外コミュニケーション全般 タッチポイント部門の業務理解、伴走、レポート協力 社内文化醸成に係る業務(研修、表彰ほか) |
| 労働条件 |
＜勤務地詳細＞ 調布オフィス 住所：東京都調布市小島町1丁目32-2 京王調布小島町ビル2F 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） ＜所定労働時間＞ 9:00~17:00(休憩1時間) ＜試用期間＞ 6ヶ月 給与 ＜予定年収＞ 880万円～1,200万円 ＜賃金形態＞ 年俸制 ※別途、変動賞与支給（会社業績・個人のパフォーマンスにより変動します） ＜昇給有無＞ 有 ＜給与補足＞ 残業手当支給（非管理職の場合） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 待遇・福利厚生 ＜福利厚生＞ 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給（条件あり） 社会保険：補足事項なし 退職金制度：退職時一時金、確定拠出年金 ＜定年＞ 65歳 ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率90%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 入社後、中途入社導入研修を2日間実施しています。部門配属後のOJTは、マネージャーやメンバーから対面で2週間程度行っています。 OJTが中心になっております。 ＜その他補足＞ リロクラブ、GLTD制度、財形貯蓄積立制度、EAP（Employee Assistance Program） 通勤手当、保険料補助、3大疾病検診補助、遠隔地介護帰省補助、資格試験受講補助、弔意見舞金 休日・休暇 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） ＜休日・休暇＞ 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇6日～15日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数120日 有給休暇:次年度18日、勤続5年以上20日付与,アニバーサリー休暇、結婚休暇、出産休暇、忌引休暇、ボランティア休暇、罹災休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業・介護休業、ペアレンタルリーブ等 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 タスク、業務、情報を整理、分析、構造化する能力シンプルで分かりやすい成果物を作成し、簡潔に報告・説明する能力 多様な部門や個性の強いメンバーとも適切にコミュニケーションをしつつ、業務をファシリテート・推進する能力 仕事に対する主体性、積極性の高さ 仕事におけるスピード感とフットワークの軽さ ビジネス英語 (海外ステークホルダーとメールやチャットのやりとり、会話や質疑応答できるレベル) 【歓迎（WANT）】 生命保険会社の業務に関する理解AIや新技術に関するリテラシー、感度の高さ 常にチャレンジ、ストレッチすることを意識するマインド コンサルティングファーム、ダイレクトマーケティングの経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/03 |
| 求人番号 | 8487384 |
採用企業情報
- チューリッヒ生命保険株式会社
-
- 資本金7,300百万円
- 会社規模101-500人
- 生命保険
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会社概要
【代表者】太田 健自
【資本金】73億円
【従業員数】470名
【本社所在地】東京都中野区中野4丁目10番2号
【その他事業所】東京
【事業内容】生命保険事業
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