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| 部署・役職名 | 【総務マネージャー】戦略ファームを支えるコーポレート幹部候補 |
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◆ポジション名 総務マネージャー（コーポレート統括本部 総務部） ◆職務内容 総務のプレイングマネージャーとして、経営と現場のサポート、職場環境の整備、全社的活動の推進などを担い、会社全体の組織力向上に貢献します。 総務部長と共に、社員相談・労務対応、安全衛生、ファシリティマネジメント、BCP・ガバナンス対応、株主総会・取締役会運営など、多岐にわたる総務業務の中から4〜5領域をチームとして企画から実行まで牽引します。プロフェッショナルファーム特有のフラットな社風のもと、複数名のスタッフを束ね、全社最適な視点を持ってコーポレート部門の中核を担うポジションです。 ◆求人のポイント ・VUCAの時代、コンサルティングファームの成長には、プロたちが100％のパフォーマンスを発揮できる「攻めの総務・環境創り」が市場の必然性として強く求められています。 ・自社グループ100％出資の安定基盤と、戦略ファームならではのスピード感を併せ持つ環境です。 ・直近3年の業績連動インセンティブ平均が「200万〜300万円（年俸とは別）」と、高い成果報奨があります。 ◆魅力 ・スタッフ部門もフラットで、役員特命事項やオフィス設計など、経営に近い最上流の意思決定に直接携われる面白さがあります。 ・過去7年連続でプラスインセンティブが支給されており、個人の頑張りや会社の成長がダイレクトに報酬に反映されます。 ・健康保険や企業年金基金など、グループならではの手厚い最高水準の福利厚生を完備。 ◆プロジェクト例 ・オフィス設計の企画および社内運用といったファシリティマネジメント ・BCP（事業継続計画）の策定、およびガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント（GCR）の啓発 ・ファミリーデーや全社懇親会パーティなど、組織の一体感を醸成する全社イベントの企画・実行 ・株主総会や取締役会の運営、および役員秘書関連業務への対応 ◆募集役職（職階） ・課長代理： プレイヤーとしての比重を高く持ちつつ、実務の核として複数メンバーのタスク管理や指導を行う。 ・課長（管理監督者）： 総務部長の右腕として各チームを統括。経営陣（取締役・監査役）との折衝や役員特命事項を主導し、部門マネジメントに責任を持つ。 ◆想定年収 年収 6,800,000 円 － 12,500,000円（年俸制） ※上記に加え、別途業績連動インセンティブ支給（直近3年平均：＋200万〜300万円程度）。 ※経験・能力を考慮し決定。課長は管理監督者。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】東京都千代田区（JA共済ビル） 【休日】完全週休2日制（土日祝）、年末年始、特別連続休暇（年間2日連続取得可）など 【福利厚生】健康保険、企業年金基金、退職金制度、社員保養施設、交通費全額支給など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ※4年制大学卒または大学院修了の方・総務の諸業務（社員相談、労務対応、安全衛生、ファシリティ、全社イベント、ガバナンス・BCP、役員・株主総会対応など）のうち、複数の実務経験（目安3年以上） 【歓迎（WANT）】 ・前向きに行動し、周囲と協力しながら物事を動かす力がある方・懐が深く、相手に安心感と期待感を与えられる高いコミュニケーション力がある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/06 |
| 求人番号 | 8487380 |
採用企業情報
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