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AIデータ基盤リード【全社横断AI組織】
採用企業案件
株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
| 部署・役職名 | AIデータ基盤リード【全社横断AI組織】 |
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| 仕事内容 |
◤業務内容◢ 2026年4月に新設された全社横断AI組織にて、価格.com・食べログ・求人ボックスなど、国内最大級サービス群のAI戦略を支えるデータ基盤の設計・改善・推進を担っていただきます。 カカクコムでは現在、検索・レコメンド・コンテンツ生成など、各サービスにおけるAI活用の本格化を進めてており、それらをPoCに留まらず、実サービスへ継続的に実装・運用していくフェーズへ移行しています。 また、AIを単なる補助ツールとしてではなく、ユーザー体験・開発プロセス・データ活用・意思決定基盤そのものへ組み込み、全社競争力へつなげていく取り組みを推進しています。 本ポジションでは、BigQuery／Vertex AIを中心としたデータ・AI基盤の整備に加え、AI-Readyなデータ構造への刷新、MLOps基盤構築、データガバナンス整備などをリードいただきます。 さらに、各事業・開発組織と連携しながら、AIを継続的に改善・運用できるデータ基盤、運用ルールを整備し、事業成果へ接続していく役割を期待しています。 単一プロダクト専属ではなく、価格.com・食べログ・求人ボックスをはじめとする複数サービスへ横断的に技術を展開できる点も、本ポジションの大きな特徴です。 また、新設組織のコアメンバーとして、技術選定・標準化・開発プロセス整備・組織づくりまで含め、全社AI活用の基盤そのものを形づくっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・BigQuery／Vertex AI を活用したデータ・AI基盤の設計／構築 ・AI活用に向けたデータ収集〜分析〜活用基盤の整備 ・AI-Readyなデータ構造への刷新・最適化 ・MLOps基盤の設計／構築／運用 ・データ品質管理／セキュリティ／権限管理の設計・運用 ・全社データガバナンス／データ活用ルールの整備 ・検索／レコメンド／コンテンツ生成領域におけるAI活用を支えるデータ基盤・データ連携の整備 ・各サービス開発組織との連携および技術横展開 ・AI活用に関する技術標準化／ベストプラクティス整備 ・チームビルディング／技術リード／開発推進 ◤仕事の面白み・魅力◢ ・月間数千万〜億規模のユーザーデータを活用したAI基盤構築に携われる ・価格.com／食べログ／求人ボックスなど、国内最大級サービス群へ横断的に技術展開できる ・AI活用をPoCで終わらせず、実サービスへ継続的に実装・運用していくフェーズに携われる ・全社横断組織だからこそ、技術標準化・MLOps・データガバナンスなど広いレイヤーへ影響を与えられる ・新設組織のため、仕組みづくり・組織づくり・技術選定へ大きな裁量を持って関われる ・「AIをどう動かすか」だけではなく、「信頼できるデータをもとにどう事業成果へつなげるか」まで踏み込める ・データ基盤だけでなく、全社AI活用を支える技術標準・運用文化づくりに関与できる ■ その他 雇入れ直後：上記所属にて当社指定及び付随する業務 変更の範囲：会社の定める業務 |
| 労働条件 |
■月給制：525,000 円 〜 750,000 円 ■年収 700万円 ～ 1000万円 役職手当又は裁量労働手当含む 給与見直し年2回、賞与年1回（6月）、通勤費実費支給（上限あり） ※管理監督者での採用の場合は給与見直しは年1回 ※管理監督者の場合、内訳が変更になる場合がございます。 ■勤務地 雇入れ直後： 東京都渋谷区宇田川町15-1 渋谷パルコDGビル 変更の範囲：会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ■雇用形態 正社員(期間の定めなし)試用期間あり(3カ月) ■福利厚生 カカクコムが創業以来大切にしてきた「働く楽しさ」に加えて、「働きやすさ」を併せて実感できる会社を目指しています。 今後も、利用状況を加味しながら、従業員の声を反映した積極的な制度の見直しを行っていきます。 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・確定拠出年金制度 ・団体生命保険 ・従業員持株会 ・社内懇親会補助 ・無料人間ドック(定期健康診断) ・EAPカウンセリングプログラム ・結婚出産祝い金 ・産前産後休暇 ・育児休暇(最大で子供が3歳になる年の年度末まで取得可能) ・育児短時間勤務(最大12年間(子供が小学校を卒業するまで)取得可能、コアレスフレックスタイム制の選択が可能) ・子供の看護休暇(年間10日とし、内5日は有給休暇、子供が複数いる場合は年間20日とし、内10日は有給休暇) ・家族手当(支給条件有) ■休日・休暇 完全週休2日制 所定休日：土・日・祝日、年末年始(12/29～1/3) 休暇：夏季休暇3日、有給休暇、慶弔休暇 ※有給休暇：入社月に応じて最大10日付与 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリングマネージャーまたはテックリード経験・大規模システムのリソース管理経験 ・BigQuery / Vertex AI 等を用いた実務経験 【歓迎（WANT）】 ・データプライバシー保護や法規制に関する知識・チームビルディング経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/23 |
| 求人番号 | 8486934 |
採用企業情報
- 株式会社カカクコム
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- 資本金916百万円
- 会社規模501-5000人
- インターネットサービス
- 広告・PR
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会社概要
【設立年月日】1997年12月
【代表者】代表取締役社長 村上 敦浩
【資本金】9億1,600万円（2024年6月末 現在）
【従業員数】連結：1,381名（2025年3月末 現在）
※取締役、契約社員、派遣社員及びアルバイトを除く従業員ベース
【本社所在地】東京都渋谷区恵比寿南3-5-7
【カカクコムが大切にしている3つの考え方】
・常にユーザーファーストの視点を持つ
・進化し続けるテクノロジーの波を敏感に察知し、新しい技術にも挑戦し続ける
・社会課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指す
【ミッション】
ユーザーファーストで、新しい常識を作る
【バリュー】
USER FIRST 徹底的にユーザー視点で考える
・つねに「それはユーザーが本当に求めているものなのか？」という視点で考える
・ユーザーのために、いままでの常識や業界慣習を疑う
・ユーザーが求めるものは、時代やテクノロジーの変化とともに変わるから、自分たちも変わり続ける
DTNAMIC GROWTH ダイナミックな成長を目指す
・「10%」ではなく「2倍、3倍」、「改善」よりも「革新」というマインドセットで臨む
・いままでの延長線上ではなく、非連続な事業成長を目指す
OTAKU SPIRIT 情熱を持ってとことん追求する
・飽くなき探究心を持ち続け、その分野に圧倒的に詳しい人になる
・クオリティを高めるために、ディテールまで徹底的にこだわる
AI EXCELLENCE AIで卓越した成果を出す
・AIで新たな体験、新たな価値、新たな市場を創り出す
・AIを駆使して、自分のパフォーマンスを最大限引き出す
【事業内容】
カカクコムグループは「消費生活のあらゆるシーンで、選択をサポートするインターネット・メディア企業」になることを標榜し、
国内最大級のグルメサイトをはじめとする様々なメディアを企画・開発・運営しています。
【当グループが企画・開発・運営している主なメディア】
『価格.com』の月間利用者数は3,931万人、月間総ページビューは3億693万PV。
『食べログ』の月間利用者数は9,278万人、月間総ページビューは22億1,030万PV。
『求人ボックス』の月間利用者数は1,146万人、月間総ページビューは1億3,547万PV
（2024年6月現在）
〇ライフスタイルメディア「キナリノ」
〇宿泊旅行の情報メディア「icotto」
〇不動産住宅情報サイト「スマイティ」
〇写真共有サイト「PHOTOHITO」
〇旅行のクチコミと比較サイト「フォートラベル」
【株式】東証プライム市場上場
【関連会社】
株式会社カカクコム・インシュアランス
株式会社タイムデザイン
株式会社webCG
株式会社LCL
株式会社LiPLUSホールディングス
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