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| 部署・役職名 | システムアーキテクチャ企画・標準化(グループ全体最適の推進) |
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| 仕事内容 |
みずほグループ全体のシステムアーキテクチャの企画・標準化、および個別プロジェクトに対するアーキテクチャデザインの統制・検討支援の全体推進・企画。 【具体的な職務内容】 ・中長期的なアーキテクチャロードマップの策定: 各業務ドメインにおけるあるべき姿(To-Be)の定義と、実現に向けたロードマップの策定。 ・アーキテクチャデザイン統制ボードの運営・参画: ドメイン全体・システム単位でのアーキテクチャデザインの妥当性レビュー・統制。みずほ内外の関係者と連携し、協働して推進します。 ・全体最適化の牽引: 個別案件のアーキテクチャ標準化に向けた関連規定の整備や、共通プラットフォームへの搭載支援。 ・技術的な壁の突破: 金融機関特有のルールや既存システム構造を深く理解し、技術的なアプローチから複雑性を紐解き、最適化を形にします。 【ポジションの魅力】 ・圧倒的なスケールと社会的影響力: 日本の経済・社会を支える〈みずほ〉グループ全体の次世代アーキテクチャロードマップを策定し、システム全体最適化を牽引する核心的な役割を担えます。 ・多角的な技術・経験を歓迎する環境: 特定のクラウド技術に限定せず、レガシーから最新技術まで、アプリケーション・インフラ・データ領域を網羅する幅広いアーキテクチャ設計・統制能力を正当に評価します。 |
| 労働条件 |
■職員(正社員) 基本的な労働条件は次のとおりですが、部署により「フレックスタイム制」が適用される場合があります。勤務形態、その他の条件については、内定時までに明示いたします。 【契約期間】期間の定めなし 【試用期間】試用期間あり(6ヶ月)、給与は同額 【勤務時間・休憩時間】 始業時刻8時40分・終業時刻17時10分(所定労働時間7時間30分、休憩時間60分) ※勤務する部署においてフレックスタイム制が導入されている場合には、その時間運営に従う。 【休日休暇)】土日、祝日、年末年始(12/31,1/2,1/3)、 有給休暇(年間21日、但し初年度は採用月による)、その他特別休暇等あり。 【時間外労働】 時間外労働、休日勤務をさせることがある。 【給与】 ①月給:当社規定による(能力・適性などにより決定) ②手当:通勤補給費全額支給*、昼食費補助*等 (*当社規定に基づく) ③時間外勤務手当:時間外勤務時間に応じて支払う。 ※管理監督者の場合は、時間外勤務、休日勤務については手当を支給しないものとする。 【社会保険】雇用・労災・健康・厚生年金 【福利厚生】 各種社会保険完備、持株会制度、事業所内保育所、ベビーシッター育児割引制度、社員毎のニーズに応じた住宅関連制度、財産形成支援制度、余暇支援制度等 【受動喫煙対策】屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり) 【勤務地】 みずほ中目黒スクエア(東京都目黒区上目黒2-9-5) ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大規模ITシステムにおけるアーキテクチャ設計・標準化・統制業務の経験がある方・または、金融機関等のミッションクリティカルなシステム開発において、プロジェクトリーダー以上の経験を複数お持ちの方 ・ITシステムの設計・開発・運用経験(3年以上) ・開発会社等のコントロールを含むプロジェクトマネジメント(PM)経験 ・ネイティブレベルの日本語コミュニケーション能力(読み/書き) 【歓迎(WANT)】 ・企業内、またはグループにおけるエンタープライズアーキテクチャ(EA)の策定、標準化方針・ガイドラインの設計・導入・運用経験・アプリケーション、インフラ、データ領域まで網羅した幅広いアーキテクチャの設計・構築経験 ・クラウド等の共通プラットフォームを活用したシステム設計や搭載支援(イネーブリング)の経験 ・モダンなアーキテクチャ(API利活用、マイクロサービス等)に関する知見 ・プレゼンテーション資料を作成し、CIOや各事業部門等、複数のステークホルダーを調整した企画経験 ・英語の技術資料を直接参照できるレベルの英語力(主に読み/書き) ・みずほ特有のルールや既存の制約にとらわれず、粘り強く本質的な課題解決に向き合える方 ・「尖った技術力」を武器に、大規模組織の変革に挑戦したいという意欲をお持ちの方 |
| アピールポイント | 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8486521 |
採用企業情報
- 株式会社みずほフィナンシャルグループ
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- 資本金2,256,700百万円
- 会社規模501-5000人
- 銀行・信託銀行
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会社概要
【設立】2003年1月8日
【代表者】執行役社長 木原 正裕
【資本金】2兆2,567億円
【従業員数】2,626名(みずほフィナンシャルグループおよび連結子会社就業者数合計52,554名)※2025年3月31日現在
【本社所在地】東京都千代田区大手町1-5-5
【事業内容】
銀行持株会社として、銀行持株会社、銀行、証券専門会社、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理およびこれに附帯する業務、その他銀行法により銀行持株会社が営むことのできる業務を行うことを事業目的とし、グループの経営効率の向上と事業分野、機能面における特色・強みの結合を実現するために必要な経営管理等を行っています。
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