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【川崎大師】食品メーカーグループ工場内の機械設備エンジニア（元請）｜設備更新・保全計画｜基本出張なし
採用企業案件
味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
| 部署・役職名 | 【川崎大師】食品メーカーグループ工場内の機械設備エンジニア（元請）｜設備更新・保全計画｜基本出張なし |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜業務内容＞ 食品メーカーグループ会社のファインケミカルを取り扱うお客様に対し、生産設備・研究設備・ユーティリティ設備の改修、更新、新設に関するエンジニアリング業務を担当いただきます。 本ポジションは、主にグループ会社を中心とした食品・ライフサイエンス関連工場内において、生産設備やユーティリティ設備の改修工事、設備更新計画、保全業務を担当いただくことを想定しています。 設備の老朽更新や合理化、自動化、省エネルギー化などのニーズに対し、設備オーナーに近い立場で企画・設計・工事管理まで一貫して携わることができます。 【主な業務内容】 • 顧客・工場担当者との設備更新ニーズの整理 • 機械設備・配管設備の計画、設計、調達業務 • 工事案件の品質・安全・予算・工程管理 【その他業務内容】 • 試運転および設備立上げ支援 • 設備保全計画の立案、補修対応 • 協力会社との調整、マネジメント • 生産性向上・合理化・省エネ化に関する企画立案 • 設備調査および改善提案 ＜この仕事の特徴＞ 当社は施工会社ではなく、設備投資の企画段階から参画するエンジニアリング会社です。 設備の更新計画や合理化構想の検討から、設計、工事管理、試運転、保全まで一貫して携わることができるため、幅広い技術力とマネジメント力を身につけることができます。 また、勤務地となる川崎事業所では日常業務の大半が工場構内で完結するため、長期出張や常駐型の全国工事案件は基本的にありません。 ＜入社後の業務イメージ＞ 経験や専門分野に応じて担当業務を決定します。 入社後すぐに一人で案件を任せることはなく、先輩社員によるOJTを通じて業務を習得いただきます。 ・初期：先輩社員とチームで案件に参画（OJT） ・中期：主担当として案件を推進（設計〜工事管理） ・将来：大型案件のPM、専門分野特化、後進育成 など 食品エンジニアリング特有の知識は、実務を通じて自然に身につく体制を整えています。 ＜当社で働く魅力＞ ・元請・上流工程中心：企画・提案から関われるやりがい ・食品工場ならではの高度な設備・品質要求で技術力が磨ける ・グループ案件中心で、働き方・工期が安定 ・資格取得・研修支援が充実（技術を伸ばし続けられる） ・チームで支え合う文化があり、相談しやすい職場 ＜募集背景＞ 食品・ライフサイエンス分野を中心とした設備更新や合理化ニーズの拡大に伴い、エンジニアリング体制の強化を進めています。将来的に設備投資計画やプロジェクト推進の中核を担っていただけるエンジニアを募集しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 ・神奈川県川崎市川崎区鈴木町および会社が認めた就業場所 ・受動喫煙対策：屋内全面禁煙 【転勤について】 当面は転勤を想定していません。 将来的に本社や各事業所への異動の可能性はありますが、転居を伴う異動については本人の意向を十分に確認のうえ決定します。原則として、本人が希望しない転居を伴う異動はありません。 【雇用形態】 ・正社員 ・期間の定め：なし ・試用期間：3ヶ月 ※試用期間中の有給休暇の付与はありません。 【賃金形態】 ・月給制 ・昇給：あり 【就業時間】 ・フレックスタイム制（コアタイムなしのフルフレックス） ・標準的な勤務時間帯：8:00～16:45 ・休憩時間：60分 ・時間外労働：あり 【休日・休暇】 ・年間休日数：125日 ・休日休暇形態：完全週休2日制（土日祝） ・年間有給休暇：10～20日（下限日数は入社３ケ月経過後の付与日数となります） ・土・日、祝日、会社創立記念日、年末年始休暇、特別休暇 (慶弔等)、有給休積立保存制度、産休、育児・介護休職制度、時間単位年次有給休暇制度あり、男性育児休職推進 【教育制度】 ①資格取得支援：資格取得報奨金制度(難易度により最大10万円) ②通信教育支援：受講費用に対する会社補助が有ります。 ③会社が定めた資格に対して初回の受験・講習会費用は会社が負担します。 【業務関連手当】 ・役職手当 ・高度専門人財手当 ・プロジェクトマネジメント手当 ・監理技術者手当 ・営業所専任技術者手当 ・管理建築士手当 ・１級建築士業務手当 ・残業手当 ・休日出勤手当 など 【諸手当】 ・通勤手当：実費支給（会社指定経路） ・家族手当：1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円（扶養家族、同居等条件あり） ・食事手当：月5,000～9,000円（勤務地により異なる） ・転勤手当 ・別居手当 など 【社会保険】 ・健康保険：あり ・厚生年金：あり ・雇用保険：あり ・労災保険：あり ・介護保険：あり 【福利厚生その他】 ・カフェテリアプラン：会社が付与するポイントを社員各自が自由に活用できる制度。レジャー、旅行、住宅、カルチャースクール、スキルアップの為の通信教育などのメニューがあります。年間100ポイント。 (住宅の場合:10年まで4000円/1P)。住宅で利用した場合、年間40万円を限度として補助を受けることができます（※条件あり） ・財形貯蓄制度、社員旅行補助、退職年金制度（DB、DC）、資格取得褒賞金制度、社員持株奨励制度、通信教育受講料補助、グループ共済会など 【退職金制度】 ・あり 会社規定による ※定年60歳 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 以下いずれかの経験をお持ちの方（目安5年程度）•プラントにおける生産設備やユーティリティ機械の設計、及び施工管理の経験 •生産設備の基本設計、施工管理のご経験 （能力検討/機器選定、仕様書作成、現場施工管理(品質/安全共)、性能確認等の経験） •空調設備、給排水衛生設備等の建築設備施工管理のご経験 【歓迎（WANT）】 •食品、医薬、化学プラントでの業務経験•1級・2級管工事施工管理技士 •エネルギー管理士 •危険物取扱者 •CADを用いた設備設計経験 •設備保全や生産技術の経験を活かし、設備投資やエンジニアリング業務へ挑戦したい方 •施工管理経験を活かし、元請け側でより上流工程に携わりたい方 •現場とのコミュニケーションを大切にしながら業務を進められる方 •食品工場の設備づくりに興味をお持ちの方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 創立30年以上 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8486052 |
採用企業情報
- 味の素エンジニアリング株式会社
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- 資本金324百万円
- 会社規模101-500人
- プラント・エンジニアリング
-
会社概要
【設立日】1973年4月17日
【代表者】代表取締役社長 垣内 賢一
【資本金】3億2,450万円
【売上高】293億円（2024年度）
【従業員数】212名（2025年4月）
【本社所在地】東京都大田区蒲田
【その他事業所】神奈川・群馬・三重・佐賀
【事業内容】
■食品工場・食品プラント
AJECは、総合食品メーカー・味の素(株)から誕生した「食品エンジニアリング会社」として、味の素(株)、味の素グループ各社、その他一般食品加工メーカー等の食品工場・食品プラント建設に関わるプロジェクトを多数手がけてきました。生産現場に密着した奥深い経験と実績、独自のエンジニアリング技術、HACCP対応をはじめとする安全管理のためのノウハウを駆使し、品質、衛生、環境、コントロールを考慮したトータル・エンジニアリングをご提供します。
■ケミカル技術・医療関連プラント
味の素(株)、味の素グループの基幹事業の一端を支える事業領域でもあり、先端かつ独創的な発酵技術・精製技術・造粒技術の応用により、高レベルなプラント・エンジニアリングをご提供します。
■その他の施設
物流センター・各種研究所
■工場管理支援システム
MES（製造実行システム）／WMS（倉庫管理システム）・作業ミス防止システム
【当社について】
私たち味の素エンジニアリング（AJEC）は、食品工場建設に関わる建築から製造設備、電気、制御から物流といった総合エンジニアリング サービスをご提供し、この分野のパイオニア的存在として、50年近くにおよぶ経験と実績を積み重ねてきました。
とくに、外食産業が飛躍するひとつの要因ともなったセントラルキッチンは、AJECの先進的 エンジニアリングが先駆け的存在になったといっても過言ではありません。
AJECは「単に器をつくる」という発想ではなく、消費者ニーズの変化等に起因する課題や製造工程、適用技術、生産管理、品質・安全管理、コスト管理、環境対策などさまざまな観点から、お客様の要望にあったきめ細かなプロジェクト体制で生産現場に密着した最適なエンジアリング サービスをご提供します。さらに、永年にわたり培ってきた経験と技術力の蓄積により、健康基盤食品や医薬、栄養食品などのファインケミカル分野などの製造プラントに、その事業領域を着実に拡大し、それぞれの産業分野のニーズに的確にお応えし高い評価を得ています。
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