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| 部署・役職名 | 施工管理技術者(主任~リーダークラス) |
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| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 ➢ ソリューション事業の拡大に伴う対応力の強化及び次世代人材を企図した増員 【職務内容】 ➢ 当社請負工事における現場代理人及び監理/主任技術者業務を担っていただきます。 ✓ 系統用蓄電所工事及び定置用蓄電池設置工事 ✓ エネルギーマネジメントシステム設置工事 ✓ その他当社元請工事(電気) ✓ 上記に関する工事設計・工程管理、その他付帯業務 【キャリア・魅力】 ✓ 「施工管理技術者」として、多種多様な案件に携わり経験を積んで頂く事で、将来の中核人材を目指すキャリアとなります。 ✓ わからないことがあっても周囲に聞きやすい環境が整っており、資格・スキルの取得に向けた職場研修や奨励金制度、通信教育制度など、社員の専門性・スキル向上を支援する制度も充実しています。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】正社員(試用期間6ヶ月有※待遇は変わらず) 【収入】※経験によって要相談 <年収> ・478万円~700万円程度(賞与年2回含む) ・超勤25H/月含む場合:548万円~800万円 <月収> ・基本給のみ:295,000円~419,000円 ・超勤25H/月含む場合:353,000円~501,000円 <上記以外の手当>該当する場合に支給 ・住宅手当(月額) 賃貸住宅の場合:40,000円、住宅ローンのある自家の場合:20,000円 ※いずれも50歳に達する年度末まで支給 ・家族手当(月額) ①配偶者を扶養する場合(人数は被扶養者数) 1人:16,000円、2人:20,000円、3人以上:24,000円 ②配偶者を扶養しない場合 1人:7,000円、2人:11,000円、3人以上:15,000円 【勤 務 地】本社別館 〒141-0022 東京都品川区東五反田2丁目1−12 第2大崎電気ビル ※五反田駅より徒歩3分 【勤務時間】8:30~17:30(実働8時間) ※フレックスタイム制あり 【 休 日 】年間休日数128日 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝日、夏季(4日間)、年末年始 【 定 年 】60歳(再雇用制度有、最長65歳まで) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】財形貯蓄、持株会、確定拠出年金、企業年金基金等 【 その他 】即時採用予定 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ●必要経験高圧受電・配電設備新設工事の技術者の経験 3年以上 ●資格要件 ・ 監理技術者証の交付を受けていること ・ 1級電気工事施工管理技士 【歓迎(WANT)】 ●歓迎経験下記いずれかの工事に携わり、かつ、5年以上の経験 ・ 太陽光発電所工事における現場代理人及び技術者の経験 ・ 系統用蓄電所工事における現場代理人及び技術者の経験 ・ 定置用蓄電池工事における現場代理人及び技術者の経験 ●資格要件 ・第三種電気主任技術者 |
| アピールポイント | 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8486037 |
採用企業情報
- 大崎電気工業株式会社
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- 資本金7,965百万円
- 会社規模501-5000人
- 機械
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会社概要
【設立】1937年1月
【代表者】渡辺 光康
【資本金】79億6,500万円(2025年3月末現在)
【従業員数】2,558名(連結)、542名(個別)(2025年3月末現在)
【本社所在地】本社:東京都品川区東五反田2-10-2
埼玉事業所:埼玉県入間郡三芳町藤久保1131
【その他事業所】埼玉、札幌、仙台、名古屋、大阪、広島、沖縄
【事業内容】
電力量計、計器用変成器、配電自動化機器、タイムスイッチ、デマンドコントロール装置、エネルギーマネジメントシステム、自動検針システム、スマートホーム関連機器、光通信関連機器、配・分電盤、電力量計の取替工事、その他電気機械器具の製造販売および工事等
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