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【執行役員直下/新規事業】製造領域特化型ハイクラス人材紹介・立ち上げコアメンバー

年収： 800万～ 900万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【執行役員直下/新規事業】製造領域特化型ハイクラス人材紹介・立ち上げコアメンバー
職種	新規事業企画・事業開発キャリアコンサルタント・キャリアカウンセラー
業種	インターネットサービス人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都
仕事内容	【会社・ポジション概要】当社は、物流・製造・建設をはじめとする「ノンデスク産業」の採用課題解決に挑む企業です。同産業は市場規模100兆円を超える巨大なマーケットでありながら、依然として根深い人材課題を抱えています。私たちはこの社会インフラとも言える領域の課題に向き合い続け、おかげさまで創業から8年を迎えた現在は、社員数600名を超える規模へと成長させていただきました。これまで主軸としてきた人材紹介事業の基盤に加え、近年ではSaaS領域やM&A領域など、多角的な事業展開を進めております。【募集背景】このように各事業を通じて培ってきた独自の業界ネットワークや顧客アセットを活かし、新たに、日本の基幹産業である「モノづくり・製造業」のハイレイヤー（技術系幹部、工場長、設計開発、生産技術、IT/DX、経営層等）に特化した「製造領域特化型ハイクラス人材紹介事業」を立ち上げる運びとなりました。今回はこの新規事業の「立ち上げコアメンバー」として、最前線で事業開発・拡大を牽引していただける方を募集いたします。確立された仕組みの中で動くのではなく、0から仕組みを作っていく側として深い一気通貫（両面型）のマッチングを自ら実現しながら、未開拓の市場を自分の手で切り拓いていく、極めて手応えの大きい役割です。【業務内容】新規事業の立ち上げに必要な最前線の全業務を、ご自身のノウハウをフルに活かしながら、大きな裁量を持って遂行していただきます。・製造領域ハイクラス人材紹介事業の立ち上げ（プレイングを通じた営業プロセスの仕組み化・型化）・各種ダイレクト媒体（ビズリーチ等）やLinkedInなどビジネスネットワークを活用した、・製造業のハイクラス候補者（技術職、マネジメント層等）へのスカウト送信・リレーション構築・優良メーカー・テック系スタートアップ等の新規開拓、および経営層への採用要件のヒアリング・提案・成約に向けた両面型キャリアアドバイザー業務・立ち上げ期におけるマーケット分析・オペレーション構築【ポジションの魅力】 ①巨大なマーケット×社会インフラを支える圧倒的な大義物流・製造・建設をはじめとするノンデスク産業は、日本の経済と暮らしを支える基盤であり、その市場規模は全体で100兆円を超えます。その中でも、日本のモノづくりを支える製造領域においては、昨今の工場デジタル化（スマートファクトリー化）への巨額のIT投資や、最先端半導体工場などの国内回帰といった歴史的な技術変革期を迎えています。こうした産業構造の変化に伴い、メーカー各社では「次世代の技術経営を担う幹部クラス」や「DXを牽引するハイレイヤー人材」の獲得ニーズが過去最高に高まっており、100兆円市場の中でも特に私たちの介在価値が強く求められているエキサイティングな領域です。 ②執行役員直下での圧倒的なスピードと裁量製造領域を知り尽くした執行役員・吉田の直下で、意思決定に当事者として携わることができます。確立された仕組みの中で動くフェーズから一歩踏み出し、ご自身が培ってきた実力とノウハウをフルに活かして「事業の仕組みそのもの」を創り上げる、手応えの大きい環境です。【業務内容の変更の範囲】営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般【就業場所の変更の範囲】会社が指定する場所
労働条件	【雇用形態】正社員（期間の定めなし）・試用期間6ヶ月【勤務時間】 10:00～19:00（休憩1時間） ※事業部により異なります。 ※ 残業は月30～40時間程度です。【福利厚生】・住宅支援・結婚休暇・育児支援・社内コンビニ・オフィスグリコ・ウォーターサーバー・副業可（申請制）・健康診断・婦人科検診費用負担・定期全社定例会・部活動支援制度・PC・ディスプレイ・社用携帯貸与・懇親支援制度・X Mile Award（社内表彰制度。インセンティブとは別途報奨一時金支給あり）【休日・休暇】＜年間休日124日以上＞・完全週休2日制（土日休み）・祝日・年末年始・GW休暇・夏季休暇・有給休暇毎年1月1日に一斉付与（入社時に3日分割付与）・慶弔休暇・産前産後・育児休暇 ※男性の取得実績あり【給与】年収 ¥5,000,000 ～ ¥8,000,000 基本給（月額）　¥269,932 ～ ¥432,652 固定時間外手当（月額）　¥84,354 ～ ¥135,205 ※ベース＋成果連動のインセンティブ／経験・実績に応じ応相談 ※賞与（年２回支給）を年収に含む ※固定残業代：原則として40時間相当　基礎賃金÷所定労働時間×125％（法定） ※固定残業代を超過した分の時間外労働手当は全額支給【受動喫煙を防止するための措置に関する事項】受動喫煙対策：あり（勤務地により異なります） ※一部事業所では屋内に喫煙専用室を設置していますが、設置のない事業所もあります。喫煙は屋外の指定場所に限り可能です。【その他】リファレンスチェックを行う場合があります。
応募資格	【必須（MUST）】・人材紹介会社における、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としての実務経験（目安2年以上）・製造業界（メーカー、機械専門商社等）への興味・関心、または職種（技術職等）への基礎的な理解がある方・ビズリーチやLinkedInなどを活用したダイレクトリクルーティング（スカウト型）の実践経験【歓迎（WANT）】・製造業・メーカー領域に強みを持つ紹介会社での決定実績、または両面型エージェントとしての実務経験・ハイクラス領域（成約年収800万円以上）への挑戦意欲、または専門性の高い技術職のマッチング実務経験・人材紹介のアセットを活かした「新規事業の立ち上げ」や「営業プロセスの仕組み化・型化」に挑戦したい方・大手・優良メーカーが密集するエリア（関東・北関東・関西等）の市場特性への知見・製造業特化の深いドメイン知識を活かした本質的なマッチングにこだわりたい方・経営目線を持ちつつも、アポ取得やスカウト配信など、初期の泥臭いアクションを自ら手を動かして楽しめる方
アピールポイント	創立5年以内自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績ありシェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実新規事業管理職・マネージャー完全土日休み
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/01
求人番号	8485548

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