転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
【社内SE/インフラ】OA環境の変革・標準化推進
年収：
800万 ～ 1200万
?
採用企業案件
日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
| 部署・役職名 | 【社内SE/インフラ】OA環境の変革・標準化推進 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
システムインテグレーターである当社にて、「トランスフォーメーション推進本部」で社内DXを推進するリーダーを各領域で募集致します！ 社内DXを積極的に推進し、スピードとアジリティを持った企業文化・組織・ビジネスモデル・サービス・プロセスへの変革を目指しています。 ＜当該領域における取り組みテーマ＞ グループ全体のOA環境に対する業務改革 （標準化や効率化、ユーザ利便性の向上に向けたOA環境全般の業務改革） 【具体的業務内容】 社員の新しいデジタルワークプレイス(デジタル業務環境)の企画からから定着化までを一貫して展開する。 OA環境標準化・効率化を通じて、NSSOL Grの業務生産性向上や事業規模の拡大を目指す仕事。 ■魅力・将来のキャリアパス： 様々な成長フィールドとキャリアアップの機会があります。 ①新設から３年目を迎える社内変革のための組織 2023年にコーポレートトランスフォーメーション(社内変革)を狙って新設された柔軟性のある組織で 業務＆ITの両面での変革を推進する機会があります。 ②経営と近い距離での対話機会 DX推進や報告の場において経営や管理部門役員層との対話の機会が多く、 経営目線での考え方を身に着けることが出来ます。 ③全体最適目線での企画/推進を経験できる 立場的に全社最適目線で考えることが強制されるため、 一段高い目線で物事を考える習慣を身に着けることが出来ます。 ④企画を中心とした業務へシフトしており、製品知識、UX/UI、トレンド把握、経営目線の考え方など 幅広い知識・経験を得ることができ、それらを使って主体的に活動(自らが企画・構想したDXテーマについて 主体的に企画～構想～計画～構築まで推進すること)出来ます。 ⑤全社をあげての業務改革プロジェクトにかかわることができ、 クラウドファースト方針のもとで最新のITサービスの導入に主体的に関わること(意思決定含め主体的に関わりリードする)が出来ます。 ■日鉄ソリューションズについて 当社は日本最大の鉄鋼メーカーを母体とするシステムインテグレーターです。現在、グループ会社向けの売上は 全体の約2割。8割は製造業、流通・サービス、金融、官公庁・大学、通信等の様々なお客様へのソリューション 提供です。日本製鉄から受け継いだ技術力のDNAで、製造業にとどまらず、幅広い業界のお客様をITで ご支援しています。多くのお客様から技術力をご評価頂いています。その背景には半世紀以上にわたり、製造業の ミッションクリティカルな生産管理システムを構築・運用することで 得られた知見に加えて、 研究開発部門（システム研究開発センター）を保有し、常に3年先を見越した最新のITの応用研究を行い、 その技術をプロジェクトにフィードバックし、実案件への活用を進めております。 お客様の競争力の源泉となる業務プロセスや組織、価値観などのすべての変革にコミットしております。 |
| 労働条件 |
契約期間：期間の定めなし 試用期間：あり（6カ月） 就業時間：9:00～17:20（標準就業時間7時間30分） 就業場所：東京都内 休日 ：完全週休2日制（土・日）、国民の祝日、創立記念日、5月1日、年末年始 休暇 ：年次有給休暇（20日間付与）※初年度は入社時期によって按分 残業 ：あり（平均月20時間） 給与 ：想定年収 770万円 ～ 1200万円 ※担当者は月給制、マネージャークラスは裁量労働制となります。 ＜年収提示例（2025年度に入社した方の一例）＞ ・26歳 SE 600万円（残業代以外の諸手当含む） ・29歳 営業 630万円（残業代以外の諸手当含む） ・30歳 PL 710万円（残業代以外の諸手当含む） ・32歳 PM 840万円（裁量労働制） ・35歳 コンサルタント 1,000万円（裁量労働制） ・37歳 営業 950万円（裁量労働制） ・37歳 PM 1,000万（裁量労働制） ・45歳 大規模案件統括 1,200万円（管理監督者） 賞与支給：年2回（6月、12月） 昇給昇格：年1回 通勤手当：通勤交通費全額支給 社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 受動喫煙防止措置：喫煙室設置 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■ PMとしてプロジェクトメンバや開発・構築ベンダーをマネジメントした経験■企画・構想フェーズにおける、投資判断に必要な投資額/投資効果/回収計画などの立案経験（企画・構想業務の実務経験） ■3～5名程度の組織・部下のマネジメント経験（それ以上の体制のマネジメント経験があると、さらに望ましい） 【歓迎（WANT）】 ■ 業界を問わず、自社もしくはお客様のOA環境に関する業務変革や業務標準化の企画・構想やプロジェクトをリードした経験（リーダとしての経験）■ 運用リーダとして、メンバと共に運用改善等の運用業務経験 ■ 運用業務設計の経験 ■ PCライフサイクル管理（PCLCM）の設計・実装経験 ＜求めるマインド＞ ■ 社内外のメンバーと連携しながら仕事を進めることができる ■ 自ら課題設定を行いつつ、積極的に物事を前に進めることができる ■ 変化に対して柔軟であり、ポジティブ思考 ■ 困難な課題に対しても、前向きかつ粘り強く検討し、答えを導き出すことができる |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8484051 |
採用企業情報
- 日鉄ソリューションズ株式会社
-
- 資本金12,952百万円
- 会社規模5001人以上
- SIer
-
会社概要
【設立】1980年10月1日
【代表者】代表取締役社長 玉置 和彦
【資本金】129億5,276万3,000円
【売上高】3,813億円（連結）［2026年3月期］
【従業員数】10,276名（連結）［2026年3月期］
【本社所在地】東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズビジネスタワー
【その他事業所】北海道、宮城県、神奈川県、愛知県、大阪府、福岡県、他
【事業内容】
経営及びシステムに関するコンサルテーション
情報システムに関する企画・設計･開発・構築・運用・保守及び管理
情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸
ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス
【当社について】
当社はビジネス価値の向上やワークスタイル変革の視点で先端技術を見定め、ITの複雑化、
多様化などの動向に常に目を配りながら様々な技術の検証や実用化を進めており、
事業環境やITの複雑化・多様化が進む中で、より迅速に、より効率的にITでお客様の多様な
情報システムの活用ニーズに応えるべく、情報システムのサービス化にもさらに積極的に取り組んでいます。
製鉄業をルーツとするものづくりの“DNA”を受け継ぎ、オープン化、インターネット、クラウドサービスといった
ITの大きな変革を糧として、時代とともに成長し続ける。
それが、私たち日鉄ソリューションズ(NSSOL)です。
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です