転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【L＆S設計エンジニア】小型・軽量・低フリクション技術で、EV時代を支えるコアメンバー

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【L＆S設計エンジニア】小型・軽量・低フリクション技術で、EV時代を支えるコアメンバー

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【L＆S設計エンジニア】小型・軽量・低フリクション技術で、EV時代を支えるコアメンバー
職種	研究・開発機械設計電気・電子制御設計
業種	機械
勤務地	愛知県
仕事内容	【会社概要】当社は四輪/二輪車用向けに、デファレンシャル/トランスミッションギヤ/プラネタリィ/ボールジョイント/カムシャフト等の開発/製造/販売を行っています。二輪車向けトランスミッションは業界トップクラスの占有率を誇ります。電動、自動運転といった次世代自動車向けパワートレイン、サスペンション、ステアリング等の商品展開を進める一方、先端AI技術開発によるインダストリー4.0の推進、SDGsの幅広い領域での達成貢献に向けたオープンイノベーション展開等、広く新事業の創出・拡大にも注力しています。【業務内容】 L&S（L&S=リンケージ＆サスペンション）事業部にて、サスペンションおよびステアリング向け部品の製品企画・設計・開発をご担当いただきます。ご経験・スキルに応じて業務をお任せしますが、設計グループの主な業務は以下の通りです。ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー・サスペンション用ボールジョイント、サスペンションアーム等シャシー部品の製品設計・開発・ステアリング用ボールジョイントの製品設計・開発・客先との技術折衝・ボールジョイントの要素技術開発・新製品の企画検討への参画・開発テーマのコンセプト立案から目標設定、推進ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■転勤・出張の可能性について担当職務では、国内や海外出張もあり、中国・カナダなどへの転勤の可能性がございます。【ポジションの魅力】・設計・評価・生産技術が同一事業部内にあり、開発から量産まで一貫して完結できる体制を構築しています。・設計段階から評価・生産技術メンバーが加わり、部門横断でディスカッションを行う文化があるため、担当領域以外の知見にも触れることが可能です。・年齢・職位・経歴を問わずフラットに議論できる環境で、経験豊富なベテラン層がOJTを通じてサポートします。・海外拠点との連携もあり、英語でのコミュニケーション機会もあります。【職場雰囲気・はたらく環境】・労働組合との36協定の中で、有給取得70％が義務付けられていますが、全社での有給取得実績は80%に達しております。・休暇も取りやすく、メリハリのある働き方が実現出来ます。・フレックス、リモートワーク勤務制度が浸透しており、多様な働き方が認められています。・中途社員比率は50%で、さまざまなバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。・残業時間平均は20時間前後であり、プライベートの時間も確保しやすい環境です。・また、カフェテリアプラン（年間 54,000P付与）を活用できます。【組織体制】 L&S事業部への配属となります。LS設計のメンバーは14名おり、20代の比率は約50％。若手と中堅がバランスよく在籍し、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍しています。【募集背景】 L&S事業部では重要保安部品を含む、高い信頼性が求められる自動車足回り部品の開発、製造、営業活動を行っています。国内外の大手/中小OEMメーカーと多数のお取引をさせていただいており、中でも弊社製品の特長でもある、小型・軽量化・高性能(低フリクション)を実現している点については、お客様より高い評価を得ています。今後のEV車普及に伴い、このような競合優位性を保つことで更なる受注拡大に繋げていきたいと考え、今後の事業拡大を見据えて、新たに仲間を募集します。
労働条件	【勤務時間】＜労働時間区分＞フレックスタイム制コアタイム：10：20～15：00 休憩時間：70分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 8：10～17：00　　＜就業時間補足＞残業：月平均20h ／繁忙期は年2回程度有りますが、45時間以内に収まる程度です。＜在宅勤務・リモートワーク＞原則、出社を推奨　 ※状況に応じて相談可【雇用形態】正社員＜雇用形態補足＞期間の定め：なし＜試用期間＞３ケ月　※試用期間中の勤務・賃金制度に変更はありません。【給与】＜予定年収＞ 500万円～ 800万円＜賃金形態＞月給制＜月給＞ 250,000円～400,000円＜昇給有無＞有＜残業手当＞有（月平均20ｈ）＜給与補足＞ ※経験、スキルを考慮の上決定賞与：年2回（6月、12月）（2024年度実績：5.71ケ月）昇給：年1回（6月）賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。【待遇・福利厚生】＜社会保険関係＞健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当＞・通勤手当：会社規定により算出（上限：月10万円）・家族手当：子1人につき13,000円/月・寮社宅：29歳未満の独身者対象・社会保険：社会保険完備・退職金制度：確定拠出型年金（DC) ＜定年＞ 60歳＜教育制度・資格補助補足＞・配属部門でのOJTとなります。・階層別教育、職能別教育、自己啓発支援、英語教育、中途入社時研修など＜豊富な福利厚生＞・カフェテリアプラン制度：年間64,240円分のポイント付与）・各種団体保険・従業員持ち株会・財形貯蓄制度・積立NISA制度・ホンダ車紹介制度・社員食堂、売店、旅行代理店、保険代理店・各種クラブ活動（野球、フットサル、バドミントン、軽音など）・レクリエーション行事、社内イベント多数（夏祭り）【休日・休暇】・完全週休2日制（土日）※会社カレンダーに準ずる・年間有給休暇10日～20日（試用期間終了後の4か月目に有給休暇付与）　※入社月により付与数異なります　※有給取得率平均80％・年間休日日数：120日・長期連休：GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇・休暇制度：特別休暇（慶弔等）、育児介護休業【勤務地詳細】本社住所：愛知県豊橋市植田町字大膳39－5 勤務地最寄り駅：豊橋鉄道渥美線/向ヶ丘駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：本社および会社の定める事業所＜転勤＞当面なし将来的に業務上の都合による転勤や駐在、異動等の可能性がございます。＜勤務地補足＞車通勤可能新幹線通勤可能（利用条件あり）＜オンライン面接＞可
応募資格	【必須（MUST）】・工業系（機械／材料）の知識・経験・工業系部品の設計または解析経験・3D-CAD使用経験【歓迎（WANT）】・自動車シャシー部品の設計経験・強度解析ツールでの設計経験・英語での業務経験（目安：TOEIC600点以上）
アピールポイント	日系グローバル企業女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上創立30年以上産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎完全土日休み月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/03
求人番号	8482361

採用企業情報

武蔵精密工業株式会社

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）