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| 部署・役職名 | ◤地方創生◢グループの総合力で地域の価値構造を根底から再設計する。 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【仕事内容】 ・政策立案支援、ビジネスコンサルティングなどのプロジェクトメンバーとして、デリバリー業務の中心的役割を担います。 ・国や自治体の政策立案、地域ビジョン・グランドデザイン策定、官民連携(PPP・PFI)スキーム設計などの「地域戦略・政策デザイン」 ・地域産業の高度化(スマート農林水産業、観光高度化など)や新産業創出などの「産業・経済トランスフォーメーション」 ・行政DX・BPR、防災・レジリエンス高度化などの「公共・行政サービス改革」 ・都市OSやデータ連携基盤の構築などの「データ・デジタル基盤構築」 ・ステークホルダー調整、プロジェクトマネジメント、KPI設計などの「実行支援・PMO」 ・地域内外のプレイヤー誘致・育成、共創プラットフォーム設計などの「エコシステム形成」 【仕事の魅力】 ・人口減少や産業構造変化といった地域の深刻な構造課題に対し、戦略策定から実装・成果創出まで一気通貫で携わることができます。 ・持続可能な成長(稼ぐちから)とウェルビーイング(くらしの質)を同時に実現するという、社会的意義が非常に高く、やりがいの大きい業務です。 ・多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと協働し、最先端の地方創生・スマートシティプロジェクトを推進するスキルが身につきます。 【キャリア上の魅力】 ・コンサルタントからシニアコンサルタント、マネージャー、さらにはパートナーへと至る明確なキャリアパスが用意されています。 ・マネージャー以下でコンサルティングのデリバリー力を徹底的に磨いた後、シニアマネージャー以上ではセールス活動や社内マネジメント、事業戦略立案など、経営に近いポジションで活躍する機会が得られます。 |
| 労働条件 |
・勤務時間:裁量労働制(みなし労働時間:2時間、所定労働時間:9:00~17:30)※マネージャー以上は管理監督者 ・休日休暇:完全週休2日制(土・日)、祝日、年次休暇、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、特別連続休暇(年間2日連続で取得可)、その他結婚・出産等の就業規則上定められた休暇 ・福利厚生:年俸改定年1回(毎年7月)、退職金制度、交通費全額支給、各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、企業年金基金、労災保険、雇用保険)、定期健康診断、インフルエンザ予防接種等、社員保養施設 ・試用期間:6ヶ月 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・4年制大学卒業、または大学院修了の方・コンサルティングワークを通じて、社会課題解決や地域の活性化を実現したいという強い情熱をお持ちの方 【歓迎(WANT)】 ・ロジカルシンキング、ドキュメンテーション力、コミュニケーション力のある方・DX(デジタルトランスフォーメーション)系の業務経験者 ・コンサルティングファーム、シンクタンク、ITコンサルティング、SIer、銀行、中央省庁、地方自治体、広告・人材、デベロッパー、都市計画コンサルタントなどでの実務経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/01 |
| 求人番号 | 8480692 |
採用企業情報

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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- 保険 コンサルティング IT・インターネット
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