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| 部署・役職名 | People＆Change メンバー〜マネジャー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 ・組織人事領域の課題に対する、最新テクノロジーを活用した解決策の提示 ・人事戦略・人材ポートフォリオ策定、基幹人事制度（等級等）の設計 ・グローバル人事戦略の策定や、M＆Aに伴う人事制度統合（PMI）支援 ・人材育成体系、サクセッションプランの策定や人的資本開示の支援 ・高度な人事知識とソリューションに基づく顧客とのリレーション構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ プロジェクト例 ・大手飲料メーカー：中期経営計画を踏まえた人事戦略等の策定支援 ・大手製造業：M＆Aに伴うグループ会社の人事制度統合（PMI）支援 ・大手金融業：AIを活用した人材育成、適正配置の効率化・高度化支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 魅力 ✅戦略的人材マネジメントの課題に対し最上流から定着化まで推進できる ✅人的資本経営やAI活用など、市場価値の高い先進的な案件に携われる ✅ファーム出身者に加え、大手事業会社の人事経験者も多数在籍し活躍中 ✅大阪事務所も拡大中。関西エリアの顧客に深くコミットできる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ 当社の独自性 ・グローバルの最新ソリューションと高度な人事知見を融合した提案力 ・変革の推進に向け、テクノロジーをフルに活用した課題解決へのアプローチ ・多様なプロが集うフラットな組織で、個人の挑戦と成長を促すカルチャー |
| 労働条件 |
・退職金制度、財形貯蓄、公認会計士企業年金基金、カフェテリアプラン ・就業時間：9:15〜17:15（マネジャー未満はフレックス制） ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有休、特別休暇（年120日） ・育児との両立を支えるベビーシッター補助や保活コンシェルジュを完備 ・認可外保育園の費用補助や病児保育サポートなどWLB支援が充実 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ファーム経験者、または大手・外資系の人事や経営企画で2年以上の経験・組織人事マネジメントの知識、論理的思考力、高い資料作成スキル ・チームで協働できるコミュニケーション力と、自律的に挑戦する姿勢 ・マネジャー候補は2年以上のプロジェクト管理や下位者育成経験を必須 ・社会人経験3年以上、ビジネス使用に支障のないレベルの日本語能力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/04 |
| 求人番号 | 8480616 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 コンサルティング IT・インターネット
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- 直近の転職支援状況 法人営業経験者⇒日系総合コンサルファーム内定 SIer経験者⇒外資戦略コンサルファーム内定 振興系コンサルファーム2年経験⇒日系戦略系コンサルファーム内定 コンサルファームへの内定実績多数あり お気軽にご連絡ください。
- (2025/09/18)
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