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《奈良（大和郡山）》国内ガスインフラをささえるガスメータ用デバイスの営業【PEW 電材＆くらしエネルギー事業部】
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採用企業案件
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
| 部署・役職名 | 《奈良（大和郡山）》国内ガスインフラをささえるガスメータ用デバイスの営業【PEW 電材＆くらしエネルギー事業部】 |
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| 仕事内容 |
【職務内容】 ●ビジネスソリューション営業部のミッション ・脱炭素化やエネルギー供給の高度化が進む中、社会インフラであるガスの「安全・安心」の維持と、環境負荷低減に資する取り組みが一層求められています。 当社のガスメータデバイス技術、計測技術、無線通信技術を強みに、国内外のガス事業者・メータメーカーへの提案と開発活動を通じてガスメータを進化させ、「安全・安心」および「環境エネルギー」へ貢献することがビジネスソリューション部のミッションです。 ●国内営業課のミッション ・国内の都市ガス会社、メータメーカとの協働・提案活動を通して、顧客課題を解決する商材の提供。 ●募集背景 国内市場においては、エネルギー・インフラ分野を中心に、安全性・安定供給の確保に加え、デジタル化・省人化・運用効率化への要求が急速に高まっています。 当社は国内ガスメータ向けデバイスの先駆者として、ガスメータ用デバイス技術、計測技術、無線通信技術を融合したソリューション提案により顧客ニーズに応えていきます。 そのために、デバイスを扱うBtoB営業の経験、課題発見力や提案構築力のスキルをもった仲間を募集します。 ●担当業務と役割 ・ガスメータデバイスに関する国内顧客への「販売」「営業戦略の立案・推進」に関する業務 ・社会インフラを担う重要な製品であり、「安定供給」「高品質」を要求されるため、社内関連部門と協働し、顧客との信頼関係を構築する営業活動 ●具体的な仕事内容 ・国内大手都市ガス会社、メータメーカが顧客となり、顧客、社内関連部門と調整し、ガスメータ用デバイス販売業務 ・市場、顧客、競合の動向を注視し、中長期の営業戦略の立案と推進し、顧客との強固な信頼関係の維持・向上 ●この仕事を通じて得られること ・未来志向の考えが培われ、同時に企画、マーケティングにも携われ、ビジネス全体を俯瞰する視点 ・顧客の課題やニーズを深く理解し、最適な解決策を提案する課題解決能力、提案力 ・自分の提案がガス市場に広がることで、社会課題の解決に直接関わっている実感 ●職場の雰囲気 ・落ち着いた雰囲気の中で、顧客とじっくり向き合い、顧客との長期的な信頼関係を重視しています ・新しい提案やチャレンジを後押しする前向きな雰囲気があります ・営業・技術部門が連携し、チームで提案を進める文化があります ●キャリアパス ・顧客対応に必要な製品知識スキル、企画スキルの習得など多様な経験を積んで頂くことを奨励しています ・グローバルに対応できる人材育成を目的に国内以外の海外営業を経験する事も可能です |
| 労働条件 |
■雇用形態 正社員 ■給与 月給 36万円 〜 51.5万円 ［年収イメージ]※これまでのご経験・能力を考慮の上、当社規程に基づき、担当職位の大きさに応じて決定 ■勤務地 奈良県大和郡山市筒井町800 近鉄筒井駅より徒歩5分 ■勤務時間 【勤務時間】 9時00分～17時30分 ※フレックス制度 【勤務形態】 リモートワーク可・出社頻度週2回 国内出張あり・月3回程度 ■休日 完全週休2日制、祝日、年末年始休暇、夏季休暇、慶弔休暇、節目休暇、ファミリーサポート休暇 等 年間休日（毎年126日程度）、年次有給休暇（年間25日付与、初年度のみ入社月に応じ付与） ※事業所・部署によって異なる場合があります。 ■福利厚生 【制度】持株制度、財形貯蓄制度、企業年金制度、カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）、社内製品従業員購入制度 等 【施設】独身寮、社宅・住宅費補助、保養施設、医療施設 等 ■加入保険 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ■受動喫煙対策 屋内禁煙（屋内喫煙可能場所あり） ■教育制度・キャリアサポート 【国内】新入社員研修、職能（職種）別・事業場別・階層別研修、各種社外研修、ビジネスリテラシー、リベラルアーツなど無償eラーニング 等 【海外】海外留学制度、海外トレーニー制度、海外研修 等 社内公募制度、eアピール制度（社内フリーエージェント制度）、社内複業制度、社外留職制度、キャリア＆ライフデザインセミナー、ワーク＆ライフサポート勤務 等 ■試用期間 試用期間あり（3ヶ月）※本採用時と条件の変更はありません。 ■配属部門 電材＆くらしエネルギー事業部 環境エネルギーＢＵ メータデバイスSBU ビジネスソリューション営業部 ■募集者の名称 パナソニック エレクトリックワークス株式会社 ■備考 業務の変更の範囲：会社の定める業務 勤務地の変更の範囲：会社の定める事業場 |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ・BtoBのデバイス事業の経験のある方・関連部門と協働して、主体的に課題解決に取り組んだ経験のある方 【人柄・コンピテンシー】 ・周囲とのコミュニケーションがスムーズにとれる ・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/31 |
| 求人番号 | 8478296 |
採用企業情報
- パナソニック エレクトリックワークス株式会社
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会社概要
パナソニック エレクトリックワークス株式会社
【設立年月日】2026年4月1日
【代表者】代表取締役 社長執行役員 CEO 大瀧清
【資本金】5億円
【売上高】1兆1,400億円(2025年度見通し)
【従業員数】3.5万人（2026年4月1日時点）
【所在地】東京都港区東新橋一丁目5番1号
【事業内容】
照明・電気設備などの開発・製造・販売
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※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。
パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。
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