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【外商マネージャー候補】売場にないものや百貨店の枠に収まらない価値を提案｜価値創造型の百貨店「佐賀玉屋」
年収：
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採用企業案件
株式会社佐賀玉屋
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- 会社規模101-500人
- その他
| 部署・役職名 | 【外商マネージャー候補】売場にないものや百貨店の枠に収まらない価値を提案｜価値創造型の百貨店「佐賀玉屋」 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【採用背景】 佐賀玉屋は現在、2028〜2029年の新本館リニューアルをはじめ、百貨店の役割そのものを見つめ直す大きな転換期にあります。外商部門においても、これまで培ってきた「信頼」と「関係性」という価値を守りながら、百貨店の枠に収まらない新しいあり方へと進化させるべく、次の外商像を共に作り上げるマネージャー候補を募集します。 【業務内容】 既存顧客への深耕営業に加え、商品企画、サービス提案、そして外商チームの再設計を担うプレイングマネージャー職です。「売るための営業」ではなく、自社商材・グループ商材・外部商材を問わず自由に組み合わせて「信頼を生む営業」を実行し、自由な発想で新しい外商モデルを構築していただきます。 《具体的な業務内容》 ■顧客訪問、ニーズのヒアリング、商品／サービスの提案（商品は社内外を問いません） ■不動産、車両、旅行、外食などSAKURAシナジーグループとの連携提案の立案・調整 ■営業実績、売上、債権管理および施策のKPI運用 ■外商部門の営業スタイル改革とメンバーの育成 ■百貨店外企業・ブランドとのアライアンス営業（高額商材の導入等） 《ポジションの魅力》 ■枠にとらわれない自由な提案： 与えられた商品を売るだけでなく、自ら提案を設計し、仕入れ先を探し、販売体制まで整える自由度の高い営業ができます。 ■変革期ならではの大きな裁量： 佐賀玉屋が生まれ変わるこのタイミングで、外商部門の再構築という裁量を持って挑戦できます。 ■本質的な営業活動への注力： 高額商材の取り扱い経験などを活かし、顧客の「潜在ニーズ」を引き出し「この人に何が必要か」を0から考えることに面白さを感じられる環境です。 ■地域社会への貢献： 新しい外商モデルを作ることを通じて佐賀という地域を盛り上げ、街の活力につながる社会的意義の大きなミッションに取り組めます。 【佐賀玉屋について】 佐賀で長く親しまれてきた県内唯一の百貨店である佐賀玉屋は、創業220年の節目を迎え、大きな転換期にあります。全国的に地方百貨店の苦境が続く中、従来のあり方を脱却し、自らの手で新たな価値を創造する「価値創造型」の百貨店への転換を進めています。 現在、ゼロから建物を建て直す本館リニューアルプロジェクトが進行中で、2028〜2029年にはホテルや温泉などの複合機能を備えた新本館にリニューアル予定です。 【SAKURAシナジーグループについて】 佐賀玉屋は、2024年に株式会社さくらを中心とする「SAKURAシナジーグループ」に事業を継承をしました。佐賀玉屋では、SAKURAシナジーグループが持つ不動産開発力や飲食事業、宿泊事業が持つリソースを活用し、改装や新本館のリニューアルを進めております。不動産事業から始まり、「飲食」、「宿泊」、「スポーツ」、「呉服」、「水族館」、「百貨店」などの他柱的な事業・総従業員数1500名を超えるグループのシナジーを活かし、地域社会の未来をつくってまいります。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員（試用期間：3ヶ月 ※条件の変更なし） 【勤務地】 本社：佐賀県佐賀市中の小路2-5 ※車・バイク通勤可、転勤なし 【勤務時間】 9:00～18:00 （所定労働時間：7時間30分） 休憩時間：90分 残業平均月20h以内 【休日・休暇】 年間休日108日 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇 【福利厚生】 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・通勤手当 ・家族手当 ・退職金制度 ・扶養家族手当（1人目16,000円、2人目以降4人目まで5,000円） 【その他】 育児休業取得実績あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・営業経験（法人・個人問わず3年以上）・自社商材以外も組み合わせて提案した経験 【歓迎（WANT）】 ・百貨店・ラグジュアリー・金融・保険・不動産などの営業経験・営業部門の立ち上げ／再構築経験 ・高額商材・富裕層向けビジネスの取り扱い経験 【求める人物像】 ・佐賀に根ざし、佐賀の方々と“新しい価値の届け方”を共に考えたい方 ・「この人に何が必要か」を0から考えることに面白さを感じる方 ・与えられた商品を売るだけの営業に限界を感じている方 ・自ら提案を設計し、仕入れ先を探し、販売体制まで整える気概のある方 ・顧客の“潜在ニーズ”を引き出す力がある方 ・「佐賀を変える営業」として、新しい外商モデルをつくってみたい方 |
| アピールポイント | 創立30年以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/06/22 |
| 求人番号 | 8474504 |
採用企業情報
- 株式会社佐賀玉屋
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- 会社規模101-500人
- その他
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会社概要
【代表者】山越 悠登
【本社所在地】佐賀県佐賀市中の小路2番5号
【事業内容】
■百貨店事業：
佐賀玉屋は、本館リニューアルに向けて、百貨店の枠にとらわれない“新しい価値の創造”に挑戦しています。
ホテル、イベントホール、食、宿泊、文化──すべてを融合させ、佐賀の新しい顔として生まれ変わろうとしています。
■これからについて：
・佐賀玉屋はこれまで佐賀のシンボルとして、地域の皆様に愛されてきました。これからは、地域の皆様だけでなく、国内外のより多くのお客様に愛されるデパートとなっていくと同時に、佐賀玉屋から佐賀全体をもっと元気にします。
・佐賀市のメインストリートに本館・南館を有し、新本館リニューアルオープンに向けてプロジェクトが動いています。今までなかったホテルやイベントスペースが入った複合施設へと成長していきます。
・南館や東別館も本館のリニューアルに先立ち、「プレ・リモデル」として屋上TAMAYAスカイガーデンの再オープンや新店舗の出店などを進めております。
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