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| 部署・役職名 | 【経営企画（FP＆A）エキスパート】CFO直下ポジション／中計・予算策定をリード／SaaS企業の成長を牽引する実務リード人材募集 |
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| 職種 | |
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| 仕事内容 |
【仕事概要】 CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、計数管理を軸に自ら手を動かしながら、経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 【業務内容】 定量データに関わる以下の業務 計画・予測（Planning ＆ Forecasting）： ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析（Reporting ＆ Analysis）： ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・ 経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー（Business Partner）： ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M＆Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 【勤務時間】 基本勤務時間：9:00～18:00 【勤務時間に関する制度】 時差出社（7:30~10:00の間で始業可）※要上長承認 育児中の時短勤務 【想定年収】 6,600,000 円 － 12,300,000円 ※ご経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定いたします。 ※給与：スキル経験による 【諸手当、制度等】 役職手当 出張手当 確定拠出年金制度（社員ランクに応じて一部会社負担） 昇給年2回 交通費支給（上限50,000円/月） 【福利厚生】 社会保険完備（雇用、労災、健康、厚生年金） ※関東ITソフトウェア健康保険組合 社員持株会制度 定期健康診断 インフルエンザ予防接種 コーヒーマシン、ウォーターサーバー等 ※各営業所による 【休日・休暇】 完全週休2日制（土・日・祝日） 入社時特別休暇（3日間） 年次有給休暇（時間単位での取得も可） 生理休暇 結婚休暇 出産・育児休暇 弔事休暇 看護・介護休暇 年末年始休暇 夏期休暇 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験・事業会社での勤務経験 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ・SaaS業界・事業に対する興味・関心 【歓迎（WANT）】 ・ピープルマネジメント経験・簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 ・ゼロイチの立ち上げ経験：管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 ・SaaS業界の勤務経験 ・上場企業でのご勤務の経験（IPO後含む） ・開示業務のご経験 【求める人物像】 ・自ら手を動かし、業務やプロジェクトを当事者としてリードし、 構築した仕組みを定着させるところまで推進した実績をお持ちの方 ・当社の事業、Mission、Identityへの共感がある方 高いオーナーシップを持ち、自ら課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できる方 ・複雑な事象を構造化し、本質を捉える論理的思考力をお持ちの方 ・多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力を持つ方 ・変化の速い環境を楽しみ、常に学び続ける向上心のある方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/05 |
| 求人番号 | 8474145 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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