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| 部署・役職名 | 【グローバル展開するフードサービス】サステナビリティ推進(ESG開示/CSV推進)責任者候補 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
「食」を軸とした社会貢献活動やESG経営を推進する本社ポジションです。 SSBJ対応や統合報告書作成など情報開示強化に加え、自治体・社外団体との連携やCSV推進にも携われます。 社会的インパクト創出と企業価値向上を両面から推進いただきます。 ・SSBJ対応、マテリアリティ特定、情報開示推進 ・統合報告書作成、ESG関連情報の発信 ・SASB、GRI、MSCI等の各種フレームワーク対応 ・自治体、業界団体と連携した社会貢献活動推進 ・サステナビリティ推進委員会運営、メンバーマネジメント |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9~18時 【休日休暇】 年間休日110日以上 【待遇・福利厚生】 児童教育手当 (第一子:月9000円、第二子:月7000円、第三子:月4000円)※規定有り 時間外手当 交通費(上限5万円まで、自宅から会社まで2km以上等の規定有り) 社会保険完備 確定拠出年金 社員持株制度 借上住宅制度 ※社命での転勤の場合、引越し費用100%、家賃(エリアによって上限あり)の60%を補助 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・サステナビリティ、広報、経営企画等の実務経験(5年以上)・ESG/SSBJ/統合報告などサステナビリティ関連業務の経験必須 ・社内外関係者と連携し、企画推進できるコミュニケーション力 ・PowerPoint、Excel(VLOOKUP等)を用いた資料作成スキル ・英語力や国際フレームワーク対応経験をお持ちの方歓迎 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/29 |
| 求人番号 | 8472551 |
採用企業情報

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