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| 部署・役職名 | 【リフォーム営業(ミサワホームのオーナー様中心)】ミサワホームグループの盤石な基盤◆年休122日/フレックス制◆ |
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【採用背景】 リフォーム需要が高く業績が好調に推移している中で、さらなる売上・利益拡大を目指すための増員募集です。 将来の組織体制を見据え、会社を牽引していく次世代の人材を育成・補充したいと考えています。 【ポジション概要】 住宅等の修繕、増改築、内外装工事、設備工事の設計施工管理等を行う当社にて、住宅等のリフォーム営業をお任せいたします。 《具体的な業務内容》 ・訪問や電話を通じてイベントやキャンペーン情報、住まいのお手入れ情報などをご案内 ・顧客課題や理想像を丁寧にヒアリング ・要望を基に最適なプランと見積提案 ・必要資材をメーカー等へ発注・調整 ・工事中の現場管理と進捗報告 ・工事完了後の継続的なアフターフォロー 《ポジションの魅力》 ■ 圧倒的な顧客基盤を活かした提案営業 創業50年を超えるミサワホームで家を建てられた「オーナー様」に対する定期的なフォローやご提案が中心です。すでに関係性が構築されているお客様へのアプローチが中心となります。お客様の理想の暮らしを叶えるための提案をしていただきます。 ■ 営業からお引渡しまで一貫して手掛ける達成感 お客様へのヒアリングからプラン作成、現場管理、お引き渡しまで、分業せずに一貫して担当します。 個人の裁量が大きく、自分の手で最後までやり切ることができるため、完成時の達成感やお客様からの感謝の言葉をダイレクトに受け取れるやりがいがあります。 ■ 未経験から「住まいのプロフェッショナル」への成長 専門部署のフォローのもと、住宅やインテリア、設計・施工、税金など、家づくりに関する幅広い専門知識を体系的に習得できます。資格取得支援制度も充実しており、入社後に建築士や宅地建物取引士の資格を取得した社員も多数。九州内での安定した配属に加え、デザイン力育成やリフォームエンジニア制度を通じて、多角的なスキルを身につけ、将来のキャリアパスを広げることが可能です。 ■ 頑張りを正当に評価し還元 個人の成果は正当に評価され、報奨金(インセンティブ)や賞与(前年度実績4.35ヶ月)としてしっかりと収入に反映されます。 ■ 大手グループの安定感 × 地域密着の働きやすさ ミサワホームグループの盤石な基盤と知名度という大きな安心感があります。原則として転勤は少なく、地域に根差して長く働くことができます。 また、フレックスタイム制の導入により、柔軟な働き方が可能です。 【会社紹介】 当社は、ミサワホームグループのリフォームブランドとして、九州エリアに根差した住まいづくりを提供しています。 創業以来培ってきた住まいづくりの経験と、現在進行形で理想の暮らしをデザインする「HOME+ing」という考え方を大切にしています。 戸建住宅だけでなく、マンション、商業施設、旅館、ホテル、医療施設など、多岐にわたるニーズに対して、お客様の課題や理想を丁寧にヒアリングし、快適で将来も安心な暮らしをご提案しています。 私たちの強みは、長年築き上げてきたミサワホームのオーナー様との深い信頼関係です。耐震補強や省エネリフォームといった確かな技術力で安心の住まいを支え続けるとともに、今後は既存のお客様だけでなく、一般住宅や施設関係など新しい領域へもサービスを広げていく、さらなる挑戦のフェーズを迎えています。 全国規模のミサワホームグループとしての高い知名度と盤石な経営基盤があり、企業の規模感も100名程度と風通しが良く、安定感と柔軟性を兼ね備えています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 福岡店:福岡市博多区博多駅前3-2-8 南福岡店:久留米市東櫛原町2624-1 小倉店:北九州市小倉北区浅野3-8-1 八幡店:北九州市八幡西区千代ケ崎3-7-1 熊本店:熊本市南区馬渡2-9-16 鹿児島店:鹿児島市与次郎2-4-35 ※希望に合わせて配属 【勤務時間】 ・フレックス制 ・コアタイム無し ・実働8時間 【休日・休暇】 ・年間休日:122日 ・休日:火曜 水曜、他会社が定める日 ・有給休暇:入社月に応じて付与 ・サポート休暇(有給休暇積立制度) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業制度(5日間有給) ・介護休業制度 【賞与・昇給】 ・賞与 年2回 ・昇給 年1回 ・インセンティブ、販売報奨金制度(営業成績に応じて別途支給) 【福利厚生】 ・社会保険完備 ・退職金制度(確定給付企業年金、確定拠出年金) ・総合福祉団体保険・GLTD保険(団体長期障害所得補償保険) ・公的資格試験合格祝金制度 ・永年勤続表彰制度 ・自社製品購入割引制度 ・ミサワホーム健康保険組合 ・定期健康診断・がん検診 ・時短勤務制度(お子様が小学6年生まで、介護) 【制度】 ・出産・育児・介護支援制度 ・資格取得支援制度 ・継続雇用制度(再雇用) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・営業のご経験がある方【歓迎(WANT)】 ・住宅もしくは建設業界での営業経験・⻑期に安定して働きたい⽅ ・福利厚⽣が整った環境で働きたい⽅ |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 フレックスタイム |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/15 |
| 対象年齢 | ~ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令1号 |
| 求人番号 | 8470540 |
採用企業情報
- ミサワリフォーム九州株式会社
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- 資本金80百万円
- 会社規模101-500人
- 住宅設備・ハウスメーカー
- 内装・リフォーム・インテリア
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会社概要
【設立】1990年11月1日
【代表者】久保 聡
【資本金】8,000万円
【売上高】41億3,600万円(2024年度)
【従業員数】107名(2026年3月31日)
【本社所在地】福岡県福岡市博多区博多駅前3丁目2-8
【その他事業所】福岡、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島
【事業内容】
■住宅等の修繕、増改築、内外装工事、設備工事の設計施工管理等
■住宅・店舗・ビル・倉庫等の建築工事並びに設計管理
■住宅の分譲販売並びに不動産の販売・仲介及び管理
■住宅関連設備機器および家具の販売
■前記に付帯または関連する一切の業務
他
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