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| 部署・役職名 | Learning ＆ Development 全社プログラム担当マネージャー 【多様な専門家の『総合力』で複雑な社会課題を解決する、コンサルティング業界トップクラスのグローバル企業】 |
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| 仕事内容 |
【組織・ミッション】 ■同社のL＆Dチーム L＆D（Learning and Development）チームは、人・組織の「学びと成長」の機会を多様なLearning styleにあわせて創りだし、 優れたLearning Experienceの提供とLearning Performanceの向上を通じて、 ビジネスの成長とよりよい社会づくりに貢献することをミッションとしています。 具体的には、同社グループにおけるプロフェッショナル人材の育成プログラム開発、ラーニング機会の提供、 自ら成長を求めるような環境づくりなど、多岐にわたって多様性のあるプログラムを設計、実行しております。 同社のグローバルネットワークとの強い繋がり、人材育成グローバルプログラムとのコラボレーションがあり、 最新のデリバリー方法で豊富なリソースを活用できます。 【職務内容】 当ポジション（L＆D ファームワイドプログラム担当マネージャー）は、同社グループ全体の視点でプロフェッショナル人材育成と組織開発を担います。 L＆Dファームワイドプログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを通じて、ビジネスおよび組織の成長に寄与します。 ＜担当プログラム例＞ ・オンボーディングプログラム（入社者対象） ・マイルストーンプログラム（Manager以上対象） ・女性リーダー育成プログラム ・次世代タレント育成プログラム ・学習補助制度 ほか多数 ＜具体的な業務内容＞ ・同社グループの経営課題やプライオリティなどにアラインしたL＆Dファームワイドプログラムの全体構想立案・企画 ・L＆Dファームワイドプログラムのデザイン・デリバリーとプログラム/プロジェクトマネジメント ・モチベーションや学習効果向上のための仕組みやツールの導入・活用 ・Learning dataの収集、分析、インサイト導出、レポーティングを通じたプログラムの継続的改善 ・L＆D ファームワイドプログラム担当チームのマネジメント 【ポジションの魅力】 同社グループの戦略にアラインしたファーム共通プログラムの構想立案・企画・デザイン・デリバリーを、各法人のマネジメント層やステークホルダーと連携しながらリードしていただけます。 同社グループ1万人規模を対象とした「学びや成長」を促すダイナミズムとインパクトのある仕事ができます。 同社のグローバルネットワークや社内外のL＆Dプロフェッショナルとのコラボレーション機会も多く、多様でインクルーシブな環境で働くことができます。 【所属チーム・環境】 所属チーム： 10数名のダイバーシティに富んだメンバーで構成されています。企画担当とオペレーション担当が協働して開発・デリバリーを行っています。 オンボーディング体制： Career Coachが育成に責任を持つほか、Buddy制度（年次の近い相談役）により入社直後の円滑な立ち上がりをサポートします。 働き方： リモートワークと出社のハイブリッドワークです。対面での効果が高いプログラム実施時には出社が必要ですが、オンラインでも円滑に業務が進むよう定例会やチームビルディングを活発に行っています。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 9:15～17:15 休憩時間：60分（11:45～12:45） 標準労働時間7時間 【休日休暇】 土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日 年次有給休暇、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇 試験休暇、公傷休暇、出産・育児・介護・看護休暇 等 【福利厚生】 通勤手当, 残業手当 慶弔給付金、健康サポートライン、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 【必須経験】・組織人材開発（育成・研修）領域における戦略立案やプロジェクトマネジメントの経験（3年以上程度） ・中規模のチーム、組織マネジメント経験 【歓迎スキル】 ・ビジネスレベルの英語力（TOEIC800点以上、会話、読み書きができること） ・デジタルツールリテラシーの高い方（Excelマクロ、VBA、Alteryx、BIツール使用経験など） ・研修講師のスキルや経験 ・コーチング、メンタリング、カウンセリングの資格や経験 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8468541 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 物流・倉庫 エネルギー
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- ミドルハイレイヤーを中心にバックオフィス職種のご支援を担当。 企業との連携を密に取るスタイルで、有益な情報をご提供し、 ご入社に至るまで丁寧にサポートさせていただきます。 【決定実績】 大手日系グローバル企業（化学・機電・自動車等）を得意領域としております。
- (2026/05/07)
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