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【システム開発部・課長候補】経営層と連携し、事業成果の最大化をミッションとする組織統括マネージャー◆年休130日/残業月平均10h程/お祝い金など独自の福利厚生も充実

年収: 800万 ~ 1000万 ?

採用企業案件

採用企業

株式会社アルス・ウェアー

  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • その他
部署・役職名 【システム開発部・課長候補】経営層と連携し、事業成果の最大化をミッションとする組織統括マネージャー◆年休130日/残業月平均10h程/お祝い金など独自の福利厚生も充実
職種
業種
勤務地
仕事内容 【仕事内容】
受託開発を担うシステム開発部の課長として、組織マネジメントおよびプロジェクト推進の全般をお任せします。
現場と経営の架け橋となり、メンバーの成長と事業の最大化を牽引していただく重要なポジションです。

【具体的な業務】
1. 組織運営・戦略策定(Organization & Strategy)
・ロードマップ策定: 事業目標達成に向けた課の方針、戦略の立案と実行
・組織デザイン: 成果を最大化させるための開発組織の設計・体制構築
・環境整備: エンジニアが最大限に力を発揮できる組織文化・土壌づくり

2. プロジェクト統括・品質向上(Project & Quality)
・マルチマネジメント: 複数プロジェクトの進捗・収支・品質・リスクの統合管理
・プロセスの標準化: 品質および生産性向上を目的とした開発手法の改善
・課題解決: 技術・業務課題に対する抜本的な改善提案と推進
・外部折衝: クライアントや社内他部門とのハイレベルな調整・関係構築

3. ピープルマネジメント(People Management)
評価・育成: メンバーの人事評価、1on1を通じたキャリア支援など

【主な開発環境】
・言語:Java、Python、JavaScript、C#、.NET、HTML5、Canvas
・OS:Windows系 など
・フレームワーク:Spring、MyBatis、Angular、Vue.js、React
・DB:Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL

~開発環境について~
■ARTIFACT(品質標準ガイドライン)
 └ お客様の要望をできる限り実現しながら、高品質なサービスを提供
■コードレビュー
 └ 品質の担保や、エンジニア同士の学びにつなげています
■トラブル対応は柔軟に
 └ スケジュールの調整やメンバーの増員など、お客様と協議を行いながら対応しています
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間3ヶ月(給与その他待遇に変動なし)

【勤務地】
東京都豊島区南池袋2-29-12 メトロシティ南池袋ビル 7F
・各線『池袋駅』より徒歩6分
・有楽町線『東池袋駅』より徒歩5分
※リモートワーク可

【給与】
月給45万円以上
※経験・能力を考慮の上、優遇します。
※上記は固定残業代(8万5,444円以上/30時間)を含みます。

【諸手当】
・交通費全額支給(ルート自由選択)
・リモート手当
・超過分時間外手当
・役職手当

【勤務時間】
フレックスタイム制
1日の標準労働時間 8時間00分
コアタイム 10:00~15:00

【休日・休暇】
年間休⽇130⽇
・完全週休2日制(土日)
・祝日
・有給休暇(取得率73%)
・特別休暇(入社時最大6日付与)
・夏季休暇
・年末年始休暇
・産前・産後休暇
・育児休暇
・介護休暇

【待遇・福利厚生】
・昇給:年1回
※平均昇給率6.8%!1回の昇給で月給が7万円UPした実績もあります!
・賞与:年1回(決算賞与)※会社の業績に応じて⽀給
※ 制度確立後10年以上連続支給中!
・社会保険完備
・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(保養施設・旅行パックなどをお得に利用可能)
・プロ野球年間シート無料利用
・ベネフィット・ステーション(提携施設・フィットネス等の優待割引きなどが利用可)
・人気動画配信サービス無料視聴
・書籍購入(全額会社負担)
・リモート勤務サポート
・資格取得支援制度
・資格取得一時金
・健康診断(年1回)
・健康診断オプション追加制度(全額会社負担)
・インフルエンザ予防接種
・歯科検診、胃がんリスク検査 無料
・私服勤務可能
・お祝い金(結婚祝い:10万円/出産祝い:5万円 など)
・慶弔見舞金
・社内イベント(プレゼントなども全額会社負担)
・従業員貸付制度
・屋内禁煙
応募資格

【必須(MUST)】

・Javaを含むWebシステム開発の実務経験(5年以上)
・顧客折衝、要員計画、進捗・品質・収支管理など、プロジェクトマネジメントの経験
・課長、リーダー、PMなど、組織マネジメント経験またはそれに準ずる経験
・複数メンバーを取りまとめ、組織やプロジェクトを推進した経験
・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方

【歓迎(WANT)】

・20名以上の組織マネジメント、または複数チーム・プロジェクトを統括した経験
・PMPなどの体系的なプロジェクトマネジメント手法に基づく実務経験
・新組織の立ち上げや、組織改革・業務改革を主導した経験
・受託開発における収支管理・顧客折衝・提案活動の経験
・エンジニアの育成、評価制度設計、キャリア支援に携わった経験
・開発プロセス改善や標準化を推進した経験
・経営層と連携しながら、事業・組織運営に携わった経験
・アジャイル開発やDevOpsなどモダンな開発手法への理解・実践経験

アピールポイント 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

屋内禁煙

更新日 2026/07/10
求人番号 8466548

採用企業情報

株式会社アルス・ウェアー
  • 株式会社アルス・ウェアー
  • 東京都

    • 会社規模31-100人
  • SIer
  • その他
  • 会社概要

    【設立】2000年2月
    【従業員数】38名(2022年2月現在)
    【本社所在地】東京都豊島区南池袋2丁目29-12

    【事業内容】
    ◆ コンピュータシステムの設計、開発及び販売
    ◆ コンピュータシステムの設計、開発に関するコンサルタント業務
    ◆ コンピュータ及びその周辺機器の販売並びに仲介
    ◆ インターネットのホームページ企画立案及び製作

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