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| 部署・役職名 | 【システム開発部・課長候補】経営層と連携し、事業成果の最大化をミッションとする組織統括マネージャー◆年休130日/残業月平均10h程/お祝い金など独自の福利厚生も充実 |
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| 仕事内容 |
【仕事内容】 受託開発を担うシステム開発部の課長として、組織マネジメントおよびプロジェクト推進の全般をお任せします。 現場と経営の架け橋となり、メンバーの成長と事業の最大化を牽引していただく重要なポジションです。 【具体的な業務】 1. 組織運営・戦略策定(Organization & Strategy) ・ロードマップ策定: 事業目標達成に向けた課の方針、戦略の立案と実行 ・組織デザイン: 成果を最大化させるための開発組織の設計・体制構築 ・環境整備: エンジニアが最大限に力を発揮できる組織文化・土壌づくり 2. プロジェクト統括・品質向上(Project & Quality) ・マルチマネジメント: 複数プロジェクトの進捗・収支・品質・リスクの統合管理 ・プロセスの標準化: 品質および生産性向上を目的とした開発手法の改善 ・課題解決: 技術・業務課題に対する抜本的な改善提案と推進 ・外部折衝: クライアントや社内他部門とのハイレベルな調整・関係構築 3. ピープルマネジメント(People Management) 評価・育成: メンバーの人事評価、1on1を通じたキャリア支援など 【主な開発環境】 ・言語:Java、Python、JavaScript、C#、.NET、HTML5、Canvas ・OS:Windows系 など ・フレームワーク:Spring、MyBatis、Angular、Vue.js、React ・DB:Oracle、Microsoft SQL Server、PostgreSQL、MySQL ~開発環境について~ ■ARTIFACT(品質標準ガイドライン) └ お客様の要望をできる限り実現しながら、高品質なサービスを提供 ■コードレビュー └ 品質の担保や、エンジニア同士の学びにつなげています ■トラブル対応は柔軟に └ スケジュールの調整やメンバーの増員など、お客様と協議を行いながら対応しています |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間3ヶ月(給与その他待遇に変動なし) 【勤務地】 東京都豊島区南池袋2-29-12 メトロシティ南池袋ビル 7F ・各線『池袋駅』より徒歩6分 ・有楽町線『東池袋駅』より徒歩5分 ※リモートワーク可 【給与】 月給45万円以上 ※経験・能力を考慮の上、優遇します。 ※上記は固定残業代(8万5,444円以上/30時間)を含みます。 【諸手当】 ・交通費全額支給(ルート自由選択) ・リモート手当 ・超過分時間外手当 ・役職手当 【勤務時間】 フレックスタイム制 1日の標準労働時間 8時間00分 コアタイム 10:00~15:00 【休日・休暇】 年間休⽇130⽇ ・完全週休2日制(土日) ・祝日 ・有給休暇(取得率73%) ・特別休暇(入社時最大6日付与) ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 【待遇・福利厚生】 ・昇給:年1回 ※平均昇給率6.8%!1回の昇給で月給が7万円UPした実績もあります! ・賞与:年1回(決算賞与)※会社の業績に応じて⽀給 ※ 制度確立後10年以上連続支給中! ・社会保険完備 ・関東ITソフトウェア健康保険組合加盟(保養施設・旅行パックなどをお得に利用可能) ・プロ野球年間シート無料利用 ・ベネフィット・ステーション(提携施設・フィットネス等の優待割引きなどが利用可) ・人気動画配信サービス無料視聴 ・書籍購入(全額会社負担) ・リモート勤務サポート ・資格取得支援制度 ・資格取得一時金 ・健康診断(年1回) ・健康診断オプション追加制度(全額会社負担) ・インフルエンザ予防接種 ・歯科検診、胃がんリスク検査 無料 ・私服勤務可能 ・お祝い金(結婚祝い:10万円/出産祝い:5万円 など) ・慶弔見舞金 ・社内イベント(プレゼントなども全額会社負担) ・従業員貸付制度 ・屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・Javaを含むWebシステム開発の実務経験(5年以上)・顧客折衝、要員計画、進捗・品質・収支管理など、プロジェクトマネジメントの経験 ・課長、リーダー、PMなど、組織マネジメント経験またはそれに準ずる経験 ・複数メンバーを取りまとめ、組織やプロジェクトを推進した経験 ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方 【歓迎(WANT)】 ・20名以上の組織マネジメント、または複数チーム・プロジェクトを統括した経験・PMPなどの体系的なプロジェクトマネジメント手法に基づく実務経験 ・新組織の立ち上げや、組織改革・業務改革を主導した経験 ・受託開発における収支管理・顧客折衝・提案活動の経験 ・エンジニアの育成、評価制度設計、キャリア支援に携わった経験 ・開発プロセス改善や標準化を推進した経験 ・経営層と連携しながら、事業・組織運営に携わった経験 ・アジャイル開発やDevOpsなどモダンな開発手法への理解・実践経験 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/10 |
| 求人番号 | 8466548 |
採用企業情報
- 株式会社アルス・ウェアー
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- 会社規模31-100人
- SIer
- その他
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会社概要
【設立】2000年2月
【従業員数】38名(2022年2月現在)
【本社所在地】東京都豊島区南池袋2丁目29-12
【事業内容】
◆ コンピュータシステムの設計、開発及び販売
◆ コンピュータシステムの設計、開発に関するコンサルタント業務
◆ コンピュータ及びその周辺機器の販売並びに仲介
◆ インターネットのホームページ企画立案及び製作
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