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| 部署・役職名 | 渋谷/営業/インサイドセールス責任者 |
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| 仕事内容 |
募集背景 現在、M&A業界は大きな転換期にあります。当社においてもリード数は増大していますが、成約率を最大化させるための「初期接点の質」の向上が急務です。 既存のIS組織を、データドリブンかつ戦略的な組織へとアップデートいただける責任者を募集します。 業務内容について インサイドセールス責任者として、組織立ち上げをお願いいたします。単なるオペレーション管理に留まらず、 「再現性のある案件創出モデルの確立」をミッションとして、仕組みづくりと実行・改善をリードしていただきます。 <具体的な業務内容> 戦略策定・設計 事業成長の設計図を描き、M&A特有のターゲット選定を行う最上流工程です。 事業成長設計 事業戦略に紐づくKGI(成約数・売上)から逆算したKPI(有効商談数・リード転換率)の設計と予実管理 ABM戦略に基づくターゲット企業の定義、リスト策定(例:事業承継ニーズが高い業種・規模・エリア) ナーチャリング設計 即時売却検討層だけでなく、中長期的な潜在層を「今すぐ客」へ育てるためのコミュニケーション設計 実行・オペレーション構築 戦略を現場の動きに落とし込み、仕組み組織構築 BDR(アウトバウンド型)を中心としたIS組織の立ち上げと体制維持 標準化・ナレッジ整備などトークスクリプトの作成 FAQやナレッジの共有体制の構築 部門間連携の最適化 対マーケへの獲得リードの質に関するフィードバックや企画提案 コンサルタントとの連携強化 組織マネジメント・育成 メンバー育成・評価 メンバーの目標管理(1on1等)とモチベーション管理 組織、メンバーの数値からボトルネックを特定し、即座に施策へ反映させる実行 組織について ◎会社について (当社に入社後、在籍出向) 設立当初は、IT・Web領域が中心にM&Aのご支援をしてまいりましたが、現在では、建設・製造・不動産・福祉・医療など、あらゆる領域にてM&Aのご支援をしております。 コンサルタントは、戦略立案からマッチング・企業価値査定まで、一貫して対応しております。 グループの豊富な社内アセット(エンジニアやデザイナー、マーケター)を活用し、業務効率化や自動化を進めているため、効率的に業務の対応することができます。 組織は、IT、銀行/証券、M&Aアドバイザリー、上場企業M&A責任者等、幅広い領域で経験を積んだメンバーで構成されています。 |
| 労働条件 |
勤務時間:9:00〜18:00(実働8時間) ※配属先、職種により時差出勤あり 待遇・福利厚生:◆交通費支給(当社規定による)、ご近所手当(会社から2駅圏内に住所がある東京23区内拠点勤務者:2万円/月、会社から2km圏内に住所がある地方支店勤務者:1.3万円/月)、飲みニケーション手当(社内交流の費用支給) ◆各種社会保険完備、確定拠出年金制度 ■資格取得支援制度、ビジネス雑誌読み放題、オンライン英会話無料受講制度、LCP制度(事業部間交換留学制度) ◆産前フレックス・時短勤務制度 ◆事業所内禁煙(入居する施設に喫煙専用室あり)※就業規則により就業時間内の喫煙を全面的に禁止、禁煙サポート制度あり ◆カフェ制度 休日休暇:(年間休日121日以上) 土日祝日・夏季休暇・年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇、有給休暇、特別休暇(婚姻休暇・出産補助休暇・忌引き) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 必須要件営業組織において、目標指標(KGI・KPI)の設計から運用・改善までを一貫して担った経験 数値 データを起点に、仮説を立て、検証・改善を回してきた経験 課題を構造的に整理し、実行可能な施策として落とし込み、成果創出まで導いた経験 歓迎要件 M&A仲介ビジネスにおけるインサイドセールス、または案件創出に関わった経験 1年以上複数名のチームを率いたマネジメント経験 インサイドセールス担当としての経験 求める人物像 先読みをして自発的に行動できる方 コミュニケーション能力の高い方(周囲の意図を的確に汲み取れる方) 業務を効率化するための仕組みづくりが得意な方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/05/30 |
| 求人番号 | 8466155 |
採用企業情報

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