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| 部署・役職名 | 【IT部】社内SE (国内グループ会社IT支援) |
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| 仕事内容 |
■募集背景 弊社はグループ全体のITガバナンスに取り組んでいます。 その取り組みの中で、国内グループ会社の中にはIT運営力が弱く、改善の必要性を認識しているが、IT人材が少なく、人材確保が難しいと考えている会社が複数存在します。 これらのグループ会社は、1人月に満たないIT人材支援を要望していることから、本社として要望に応えるため、ITスキル、経験を有した人材を募集します。 ■概要 グループ会社のIT部門の運営力強化のため、アプリ、インフラ、セキュリティ等から得意な領域を軸にした支援を担当します。 本社IT部門に所属していただきますが、グループ会社のIT部門の立場に立ち、本社IT部門との調整やグループ会社のIT業務支援に関与していただきます。また、グループ会社の実態を踏まえ、IT施策の整理や改善提案にも関与していただきます。 各グループ会社のIT部門に寄り添い、課題整理から改善推進までを担う役割です。 ■詳細 入社後、当社IT(体制、開発手法、基盤環境、運用等)について理解するための教育を受けていただきます。 教育を受けていただいた後は、複数のグループ会社を担当の上、現場との信頼関係構築を重視しているため、オンサイトでの支援を基本としています。(本社勤務、リモート勤務も併用可) ITスキルだけでなく、業務理解とコミュニケーション力が求められる職種です。 【具体的な支援内容の例は、次の通りです。】 ・情報セキュリティ対応やITガバナンスに関する支援 ・システム、SaaS導入支援 ・各種IT施策推進の支援 ■この仕事の魅力 ・複数のグループ会社IT部門の“外部コンサルではなく内部の当事者”として関わり、IT運営力の強化に関与できる ・グループ会社の実情に応じて、支援の進め方を自ら考え、提案・実行できる裁量がある ・IT・業務・ガバナンスを横断した経験を積むことで、将来的に本社ITの企画中核、グループIT取り纏め、マネジャーを目指せる |
| 労働条件 |
【勤務地】 135-0061 東京都江東区豊洲3-2-24 豊洲フォレシア 各拠点共に屋内全面禁煙(屋内喫煙可能場所あり) ※将来的には転居を伴う異動の可能性有り 【雇用形態】 正社員(期間の定め無し) 試用期間:6か月(本採用時との労働条件の相違は無し) 【勤務時間】 8:45~17:10 ※フレックス制度あり(コアタイム無):各人で始業・終業時刻を設定 休憩時間:12:00~13:00 (但し、交代付与することがある) 時間外労働:有 【休日・休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日 【福利厚生】 財形貯蓄、退職年金、持株会、育児休暇制度ほか 雇用・労災・健康・厚生年金保険完備、団体生命保険 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 以下条件を満たす方・IT領域の内、アプリ、インフラ、セキュリティのいずれかの領域で5年以上の経験があること ・要件定義・設計・テストなど開発工程全般を理解していること(業界、業種、言語問わず) ・社内外の関係者とのコミュニケーション、調整が好きなこと ・マネジメント経験は不問だが、将来的に志向があること 【歓迎(WANT)】 下記のいずれかの条件があれば望ましい。・基本情報技術者などのIT関係の資格保有者 ・業務理解力 ・プロジェクトマネジメントスキル(PMBOKの概要理解) ・ベンダーコントロール経験 <求める人材像> ・IT/DXに関する専門知識の研鑽をおこたらず、新しい技術やトレンドに常にアンテナを張り、それを業務にどう活かせるのかをイメージし試行錯誤できる方 ・社内外のステークホルダーと積極的にコミュニケーション取り、関係構築、交渉、課題解決を図れる方 ・自身に何ができるかを理解し、柔軟且つ論理的な思考と広い視野で考え、能動的主体的に価値を創造し、会社に貢献したい強い思いがある方 ・仕事に対して当事者意識・責任感を持って取り組める方 ・社内SEとして経験をつみ、システム部門の中核人材あるいはマネジャーとして長期的に活躍したいと考えている方 <こんな人を探しています> ・システムインテグレータ(Sier) ・事業会社の情報システム部門 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2026/07/06 |
| 求人番号 | 8465576 |
採用企業情報
- 三菱HCキャピタル株式会社
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- 資本金33,196百万円
- 会社規模501-5000人
- その他
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会社概要
【設立】1971年4月12日
【代表者】久井 大樹
【資本金】331億9,604万7,500円
【本社所在地】東京都千代田区丸の内1-5-1
【事業内容】
・各種物件のリース
・各種物件の割賦販売
・各種ファイナンス業務
・国際業務
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