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| 部署・役職名 | 【韓国語スキルが活きる】半導体製造装置のフィールドエンジニア/年休123日(土日祝)/東証グロース市場上場企業/年収800万~1500万提示可 |
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| 仕事内容 |
【募集ポジションについて】 半導体製造装置のフィールドエンジニアとして、装置の立ち上げ作業やトラブルシューティング全般を担当します。 主に韓国語を活かし、国内外の顧客や海外エンジニアリング会社との業務連携・調整を担う業務です。 《具体的な業務内容》 ・半導体メーカー工場への訪問、および顧客課題のヒアリング ・海外エンジニアリング会社への訪問、および技術的強みの把握 ・半導体製造装置の搬入、搬出、セットアップ、管理全般 ・その他、付随するフィールドエンジニアリング業務全般 等 《配属先:フィールドエンジニアリング部門》 主たる勤務地は岩手県北上市ですが、担当する業務内容やプロジェクトの状況により、採用時より三重県四日市での勤務となる可能性があります。 【採用背景】 東証グロース市場への上場を経て、さらなる事業拡大を推進しています。 これに伴い、新設グループの立ち上げをサポートし、組織の成長を共につくり上げていくフィールドエンジニアを増員募集します。 【会社紹介】 株式会社TMHは、半導体製造設備の専門商社です。東証グロース市場および福証Q-Boardに上場しており、エンジニアリングとデジタルを融合させた高いサービス力を強みとしています。 これまでに大分県地域牽引企業やJ-Startup KYUSHUなどに選定された実績を持ち、国内のみならずグローバルに事業を展開しています。 ★組織環境の特性 社員の4割が外国籍のメンバーで構成されており、語学力を活かしながら業務に取り組めるグローバルな職場環境です。 また、大手メーカーや大手コンサルティング会社など、多様なバックグラウンドを持つ人材が所属しています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東北出張所:岩手県北上市柳原町4丁目7-13 ※ただし、募集部門や業務内容により、採用時より四日市での勤務となる可能性があります。 ※変更の範囲:会社の定める事業所(全国支店への転勤の可能性あり) 【勤務時間】 9:00〜18:00(休憩60分) 残業時間:平均月10時間程度 【給与】 賃金形態:月給制(月給:435,660円〜715,290円) 月額基本給:366,000円〜633,000円 ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 想定年収800万円~1500万円 昇給:年1回 賞与:年1回 通勤手当:有(最大5万円/月まで支給) ■評価・働き方 MBO制度と360度評価に基づき実施します。 期初に目標を設定し、その達成状況に応じて評価を行います。 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝日) 年間休日数123日 年間有給休暇:17日〜20日(入社半年経過後に下限日数を付与) 長期連休(GW、夏季休暇、シルバーウィーク、年末年始等) 計画年休制度あり 【福利厚生・待遇】 社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) 寮社宅:有(条件に応じ一部補助あり。当社規定に準ずる) 社員旅行制度 社内クラブ活動制度等 時短勤務制度、服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度、研修支援制度 ストックオプション(一部従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用・勤務延長) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可) 【その他】 試用期間:有(6ヶ月、労働条件の変更なし) |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ※下記2点の条件をいずれも満たす方・韓国語の語学力(ネイティブレベルでなくても、技術的なメール作成や会話ができるレベル) ・半導体製造装置メーカーでのフィールドエンジニア経験、および装置の立ち上げ作業やトラブルシューティングの経験がある方 【歓迎(WANT)】 ・半導体装置の立ち上げ作業、トラブルシューティングの経験・英語スキル ・韓国語(ハングル)中級レベル以上のスキル ・CVD装置の知見がある方 |
| アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/02 |
| 求人番号 | 8463172 |
採用企業情報
- 株式会社TMH
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- 資本金299百万円
- 会社規模31-100人
- 専門商社
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会社概要
【設立】2012年3月9日
【代表者】榎並 大輔
【資本金】2億9909万875円
【本社所在地】大分県大分市下郡北3-14-6
【その他事業所】三重・岩手・東京・熊本
【海外子会社】韓国法人・中国法人(予定)
【事業内容】
■半導体製造装置・部品のメンテナンス(装置の改造・移設・立上・販売、部品の修理・販売)
■B2B 越境ECサイトLAYLAの運営
【当社の特徴】
・2024年12月東証グロース市場および福証Q-Boardへ上場
・半導体の製造設備装置専門商社として、2012年に創業したベンチャー企業
・年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度
・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞
・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実
【Award】
・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardとして表彰していただきました
・2020年には大分県から地域牽引企業として選定されております。
・2021年には内閣府、経済産業省、JETROが実施する世界トップレベルのアクセラレーターによるアクセラレーションプログラムの参画企業として大分県企業として唯一選定されております。
・2022年には経済産業省九州経済産業局からJ-Startup KYUSHUとして有望なスタートアップ企業として選定されております。
【社風】
・休暇も多くワークライフバランスも取りやすく、外国人も多く多様な価値観を重んじ、経験豊富な先輩のサポート、オンライン動画学習の支援も含め、働きやすい社風です。
・年次・年齢ではなく、本人の能力・実績・意欲・期待値が反映されるベンチャーならではの年俸制型給与です。
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