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◢◤新規自社ホテル開発プロデューサー（建築ディレクター（PM/CM）/空間ディレクター）◢◤東証プライム上場Gの安定基盤×第二創業期の爆発的成長フェーズ！世界が認めるブティックホテルを日本全国・世界へ仕掛けるコアメンバー募集　　

年収： 800万～ 1800万

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部署・役職名	◢◤新規自社ホテル開発プロデューサー（建築ディレクター（PM/CM）/空間ディレクター）◢◤東証プライム上場Gの安定基盤×第二創業期の爆発的成長フェーズ！世界が認めるブティックホテルを日本全国・世界へ仕掛けるコアメンバー募集
職種	空間・店舗デザイナー不動産企画・不動産開発建築設計
業種	ホテルその他
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】東証プライム上場企業である株式会社テイクアンドギヴ・ニーズが策定した長期経営方針「EVOL2030」において、当社が担うホテル事業はグループ全体の最重要戦略であり、極めて高い利益率を誇る「成長ドライバー」として位置づけられています。現在、日本のホテル市場において画一的なサービスが多い中、当社は独自のコンセプトを持つ高単価な「ブティックホテル市場」を新たに創出・拡大していくフェーズにあります。2027年の札幌を皮切りに、海外展開も見据えており、2035年には20拠点を目指しています。まさに「第二創業期」とも言える劇的な成長を遂げています。この出店加速化と事業拡大に伴い、組織の醸成・強化を牽引するプロジェクトマネジャー・コンストラクションマネジャー・空間ディレクターを募集します。＜当社について＞事業内容：ブティックホテルの開発、経営、および運営事業株式会社TRUNKは、「日本を代表するホテル業界のリーディングカンパニーとなり、日本の観光価値を高める」という明確なVISIONを掲げ、2016年に設立されたホテルの開発・経営・運営企業です。全世界で急成長を遂げる「ブティックホテル」を日本でいち早く手掛け、現在は都内に3つのホテルを展開。中でも『TRUNK(HOTEL) YOYOGI PARK』は、開業から1年足らずでホスピタリティとデザインを表彰する世界的なアワード「AHEAD Asia」にて、アジアのホテルにおける最高栄誉「Hotel of the Year 2024」を含む3冠を達成。世界中からその卓越したクリエイティビティとホスピタリティが高く評価されています。東証プライム上場グループの強固な安定基盤と、ベンチャーマインド溢れる革新性を併せ持つ稀有な企業です。【ポジションのミッション】事業主（事業者）の立場から、唯一無二のホテル造りにおけるプラン・コスト・品質・工程・デザインを統括・リードすること。国内外のトップクリエイターや設計・施工会社をディレクションし、TRUNKとしての最高の空間と体験をハード面・デザイン面全般からカタチにすることがミッションです。【業務内容】経験、適正、意向に応じて以下の業務をお任せします。 ■プロジェクト・コンストラクションマネジメント（PM/CM）領域・プロジェクト統括・進行管理：ホテル開発における予算・スケジュール・品質管理、および各種契約手続きのサポート・ステークホルダー調整：設計会社・施工者・行政等との折衝、各種定例会議でのディレクション業務・コスト・プラン最適化：見積り査定、VECD（価値工学・コストデザイン）の検討、プラン調整・新規案件の企画設計：新規取得案件のボリューム・ゾーニング検討、ハード要件の情報収集と計画・組織・チーム推進：経営層・親会社へのプレゼンテーション、メンバーへの技術的助言・指示出し、部署の業務フロー改善や予算管理 ■空間ディレクション領域・空間・デザイン統括：ホテル開発に係るインテリア・外観などデザイン全般の牽引、図面・プランのチェック・クリエイターディレクション：デザイナーや設計・施工者との協議、VECD検討を通じたデザインとコストの最適化・新ブランド創出：経営層と密に連携しながら、新ブランドの検討およびブランドスタンダードの策定・プレゼンテーション【所属組織】所属： TRUNKアトリエ組織の特徴：ホテル運営部門をはじめ、社内外の多様なプロフェッショナルと深く連携・調整しながらプロジェクトを推進していく、非常にフラットで活気のある組織です。メンバー一人ひとりがプロ意識を持ち、お互いの感性を刺激し合いながら、妥協のないモノづくりを追求しています。【ポジションの魅力】・事業主サイドとしての大きな裁量：受託サイドではなく、事業主（インハウス）の立場でプロジェクトの中心メンバーとして業務を推進できます。通例的なCMよりも業務裁量が大きく、技術的判断がブランド価値に直結します。・国内外のトップクリエイターとの協働：経営層や国内外のトップクリエイターと近い距離で協働し、一ミリの妥協も許さない歴史に残るホテルを世に送り出す経験ができます。・完成後の熱狂を見届けられる喜び：自社運営だからこそ、自分が手掛けたホテルが完成した後の宿泊客の熱狂やアワード受賞などの成果を間近で見届けることができます。施工のプロから体験のクリエイター、経営とクリエイティブを繋ぐプロデューサーへ進化できる挑戦の舞台です。
労働条件	■勤務地本社住所：東京都渋谷区神宮前6-10-11 勤務地最寄駅：東京メトロ副都心線／明治神宮前駅受動喫煙対策：屋内全面禁煙変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む）転勤：当面なし在宅勤務・リモートワーク：相談可 ■勤務時間フレックスタイム制フレキシブルタイム：10:00～22:00 休憩時間：60分時間外労働有無：有＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 ＜時短勤務＞相談可 ■雇用形態正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月 ■給与賃金形態：月給制昇給：有残業手当：無＜給与補足＞ ※給与詳細は年齢、経験、スキルを考慮のうえ、決定します。賞与：年2回評価：年4回 ※管理監督者グレードとなるため、残業代の支給なしグレード手当有 ■待遇・福利厚生通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険＜各手当・制度補足＞通勤手当：交通費全額支給 ※10万円まで社会保険：社保全支給＜定年＞ 65歳＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞基本的にOJTとなります。＜その他補足＞成長支援制度（下記制度の総称）・Be TRUNKERS（年間80,000円／人）・社内預金制度・持株会・従業員割引表彰制度友人紹介制度 ■休日・休暇週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数120日 ※但し年間数日特定出勤日有季節休暇・年末年始休暇・慶弔休暇・特別休暇・産休・育休制度（産休取得・復帰実績あり）・5日以上の連続休暇の取得可能
応募資格	【必須（MUST）】以下いずれかのご経験・不動産・建築業界におけるプロジェクトをリードした経験・デベロッパーや建設会社等での不動産・ホテル開発経験・大規模建築（目安3,000㎡以上）の設計実務経験・インテリアデザイナー、または内装設計者としての実務経験（目安5年以上／経験プロジェクト規模2,000㎡以上 ※戸建て・商業テナント一区画のみの経験は除く）【歓迎（WANT）】・ホテル領域の知見：新築ホテルやラグジュアリーホテルの開発・設計・デザイン経験・プロジェクト一貫管理：企画段階から開業（竣工・引渡し）までのフルサイクルのマネジメント経験・専門資格・スキル：建築士（一級・二級）、電気・空調・衛生設備に関する知見、商用レベルのCG制作経験・事業主視点と折衝力：不動産領域での契約実務経験や、事業主の立場で成果最大化に向けた粘り強い交渉・推進ができる方
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業新規事業完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/04
求人番号	8462547

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株式会社TRUNK

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