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【女性管理職候補／ポジティブアクション】総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日

年収： 800万～ 1000万

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採用企業

部署・役職名	【女性管理職候補／ポジティブアクション】総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ／プライム上場企業の安定基盤／フレックス制／年休120日
職種	経営企画・経営戦略法人営業金融事務（業務・管理）
業種	プライベートエクイティ・ファンドその他
勤務地	広島県山口県福岡県
仕事内容	▼募集背景 ━━━━━━━━ 少子高齢化や都市部への若年人口流出、事業の後継者不足など、地域の多様な課題を解決する「地域課題解決のプラットフォーマー」として20社以上の専門会社を展開しています。さらなるグループの成長と変革に向けて、組織の多様性を牽引する女性の管理職登用を推進しており、これまでのマネジメント経験を活かして次代のコア人財となる管理職候補を募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ ご本人様の希望や経歴・専門性をふまえて、山口フィナンシャルグループのいずれかの部署、またはグループ会社（銀行、地域商社、人材紹介、農業、観光など）における職種・勤務地を決定いたします。【具体的にお任せしたいこと】・各配属会社・部署における業務の執行およびマネジメント業務全般・パーパス「地域の豊かな未来を共創する」の実現に向けた各種プロジェクトや組織の牽引 ※具体的な職務内容については、カジュアル面談を通じてご経歴や今後のキャリアプランを伺いながら、最適なフィールドをご提案いたします。変更の範囲：会社の定める業務 ▼法人紹介：株式会社山口フィナンシャルグループ（YMFG） ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。山口・広島・福岡（北九州）を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。【数字で見るYMFG】・連結総資産： 12.9兆円（地方銀行グループとして国内屈指の規模）・営業ネットワーク： 3県にまたがる250以上の店舗網（山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3ブランド銀行を中心に250カ所以上の店舗網を保有）・グループ力：金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携・ワークライフバランス：平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇・フレックスタイム制（コア10:00〜15:00）、在宅勤務、副業可・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度・従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄、独自の福利厚生メニューの提供
労働条件	【勤務時間】フレックスタイム制（標準的な勤務時間帯 8:30～17:30）コアタイム 10:00～15:00 フレキシブルタイム 6:00～10:00、15:00～19:00 休憩時間 60分時間外労働有無：有 ※時短勤務相談可 ※試用期間の6ヶ月間はフレックスタイム制の対象外となります。【勤務地】山口県下関市竹崎町4-2-36（本社）または広島県広島市中区胡町1-24（もみじ銀行本店）・本社：JR山陽本線「下関駅」より徒歩圏内・もみじ銀行本店：広電線「銀山町駅」より徒歩圏内 ※屋内全面禁煙（本社）、敷地内喫煙可能場所あり（もみじ銀行本店） ※在宅勤務・リモートワーク相談可 ※ご希望の職種によっては、入社後にグループ会社への在籍出向となる場合がございます。 ※転勤：当面なし（勤務エリアを限定しないコース：転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース：転居を伴う異動なし、が選択可能です）・オンライン面接：可変更の範囲：会社の定める事業所【雇用形態】正社員（期間の定め：無）試用期間：6ヶ月【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝）年間休日120日年末年始休暇、年次有給休暇（10～20日、下限日数は入社直後の付与日数）ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる ※年次有給休暇：入社初年度は10～15日付与、翌年度以降は4月に20日付与【給与・手当】月給：353,000円～686,000円基本給：353,000円～686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。昇給：年1回賞与：年2回残業手当：有諸手当：通勤手当（実費、上限5万円/月）家族手当（配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり）住宅手当（賃貸世帯主の場合：家賃の60％、上限35,400円）【福利厚生】社会保険完備、退職金制度（確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金）定年60歳（再雇用制度あり、70歳まで）従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援（出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト）健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリグループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス教育研修制度（階層別・DX・MBA派遣等、女性リーダーシップ研修あり）資格取得支援（受検費用補助等）寮社宅（諸条件あり、詳細は個別に説明）副業可
応募資格	【必須（MUST）】・大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上・企業や組織における管理職（マネジメント）としての実務経験をお持ちの方 ※上記要件を満たしていない方でも応募・選考可能な場合がありますので、まずは遠慮なくご相談ください。【歓迎（WANT）】・金融業界についての一定の知見・実務経験をお持ちの方・上昇志向をお持ちの方
アピールポイント	自社サービス・製品あり女性管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス年間休日120日以上産休・育休取得実績あり社内ベンチャー制度あり教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休みフレックスタイム
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/11
求人番号	8461617

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