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| 部署・役職名 | 【下関/本社】サイバーセキュリティ(担当~マネージャー)/総資産12.9兆円超・中四国九州最大級の金融グループ/プライム上場企業の安定基盤/フレックス制/年休120日 |
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▼募集背景 ━━━━━━━━ 近年、サイバー攻撃の高度化・巧妙化が進み、金融機関をはじめとする企業においてサイバーセキュリティ対策は重要な経営課題となっています。 当社グループにおいても、銀行業務をはじめとした各種サービスのデジタル化が進展する中で、安定的かつ安全なサービス提供を支えるセキュリティ体制の強化が不可欠となっています。 こうした背景から、インシデント対応・監視体制の高度化に加え、脅威分析や予防的対策、社員教育まで含めた総合的なセキュリティ体制を強化するため、サイバーセキュリティ推進室の体制拡充を目的として本ポジションを募集します。 ▼仕事内容 ━━━━━━━━ サイバーセキュリティ推進室の一員として、下記業務を担っていただきます。 【具体的にお任せしたいこと】 ・サイバーセキュリティに関するインシデントの監視、検知、対応 ・サイバーセキュリティに関する脅威分析およびリスク評価 ・最新のサイバーセキュリティトレンドや技術の調査・分析 ・サイバーセキュリティ対策の企画 ・サイバーセキュリティに関する社員教育 変更の範囲:会社の定める業務 ▼仕事のやりがい ━━━━━━━━━━ ■金融機関の信頼を守る最前線 サイバーセキュリティは金融サービスの信頼性の根幹を支える領域であり、事業継続性に直結する重要な役割を担えます。 ■“防ぐだけでなく先回りする”高度な専門領域 インシデント対応だけでなく、脅威分析や予防策の企画に関与することで、先進的なセキュリティ知見を身につけることができます。 ■技術と組織の両面に関われる システム・技術の側面に加え、社員教育や組織全体の意識向上にも関与することで、広い視点でのセキュリティ対策に携われます。 ▼法人紹介: 株式会社山口フィナンシャルグループ(YMFG) ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 山口銀行、もみじ銀行、北九州銀行の3行を中核とする、西日本最大級の広域金融グループです。 山口・広島・福岡(北九州)を地盤に、銀行の枠を超えた「地域課題解決のプラットフォーマー」として、独自の存在感を発揮しています。 【数字で見るYMFG】 ・連結総資産: 12.9兆円(地方銀行グループとして国内屈指の規模) ・営業ネットワーク: 3県にまたがる250以上の店舗網 ・グループ力: 金融からDX、地域商社まで14の専門会社が連携 ・ワークライフバランス: 平均有給取得日数 15.2日 / 育休後復帰率 98% ▼企業の特徴と成長環境 ━━━━━━━━━━━━ ① グループ横断のソリューション体制 2025年7月に「株式会社YMFGグロースパートナーズ」を設立。コンサル、人材紹介、DX、投資機能を銀行の融資機能と融合させ、企業の事業承継や経営変革を支援しています。 ② 年功序列の廃止と自律型キャリア 2023年より成果評価に移行。社内公募制度、新規事業立ち上げを支援する社内起業制度、大手企業・スタートアップへの異業種出向制度など、自発的なキャリア形成を支援しています。 ③ 柔軟な働き方と処遇 ・フレックスタイム制(コア10:00〜15:00)、在宅勤務、副業可 ・高難度資格の受検費用補助、MBA派遣、DX研修などの各種教育制度 ・従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄、独自の福利厚生メニューの提供 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 フレックスタイム制(標準的な勤務時間帯 8:30~17:30) コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム 6:00~10:00、15:00~19:00 休憩時間 60分 時間外労働有無:有 ※時短勤務相談可 【勤務地】 山口県下関市竹崎町4-2-36 ・JR山陽本線「下関駅」 ・屋内全面禁煙、在宅勤務・リモートワーク相談可 ・転勤:当面なし(勤務エリアを限定しないコース:転居を伴う異動あり、または勤務エリアを限定するコース:転居を伴う異動なし、が選択可能です) ・オンライン面接:可 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) 【雇用形態】 正社員(期間の定め:無) 試用期間:6ヶ月 【休日・休暇】 完全週休2日制(土日祝) 年間休日120日 年末年始休暇、年次有給休暇(10~20日、下限日数は入社直後の付与日数) ウェルネス休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護休暇 介護休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇 ※会社カレンダーによる 【給与・手当】 月給:353,000円~686,000円 ※固定手当を含めた表記です。経験・能力・年齢を考慮のうえ、個別に決定いたします。賃金は目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給:年1回 賞与:年2回 残業手当:有 諸手当:通勤手当(実費、上限5万円/月) 家族手当(配偶者22,000円、子7,000円等 ※諸条件あり) 住宅手当(賃貸世帯主の場合:家賃の60%、上限35,400円) 【福利厚生】 社会保険完備、退職金制度(確定拠出年金、確定給付企業年金、退職一時金) 定年60歳(再雇用制度あり、70歳まで) 従業員持株会、株式報酬制度、社員向融資制度、財形貯蓄 育児・介護に伴う時短勤務制度、子育て支援(出産祝品、長期育休取得者の職場の社員向ギフト) 健康診断、人間ドック、健康支援促進アプリ グループ会社イネサスが提供する福利厚生サービス 教育研修制度(階層別・DX・MBA派遣等) 資格取得支援(受検費用補助等) 寮社宅(諸条件あり、詳細は個別に説明) 副業可 |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・大学院、大学、短期大学卒以上・システム開発に関する業務経験3年以上 (ネットワーク・システム基盤・Web関連システムの経験があるとなお良い) 【歓迎(WANT)】 ・サイバーセキュリティに関する業務経験がある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 社内ベンチャー制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/11 |
| 求人番号 | 8461414 |
採用企業情報
- 株式会社山口フィナンシャルグループ
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- 資本金50,000百万円
- 会社規模非公開
- プライベートエクイティ・ファンド
- その他
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会社概要
【設立】2006年10月2日
【代表者】椋梨 敬介
【資本金】500億円
【本社所在地】山口県下関市竹崎町4丁目2番36号
【事業内容】
銀行、その他銀行法により子会社とすることができる会社の経営管理、ならびにそれに付帯する業務
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