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AI×エンタメ領域のCHRO（人事・採用責任者）
年収：
1000万 ～ 1500万
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採用企業案件
株式会社KOWRO
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
| 部署・役職名 | AI×エンタメ領域のCHRO（人事・採用責任者） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■会社概要 株式会社KOWRO（KOWRO Co., Ltd）は、生成AI技術を軸にエンターテインメント領域で複数の事業を展開するテクノロジーカンパニーです。AIを単なる機能として組み込むのではなく、プロダクトの前提として設計する「生成AIネイティブ」なサービス開発を行っています。 ■仕事内容 本ポジションでは、急成長するエンタメAI事業全体の**採用責任者**として、全社の人材獲得戦略の設計から実行までを一気通貫でリードしていただきます。 複数カンパニー（AIキャラチャット／AI翻訳）を横断し、事業フェーズに応じた採用計画の立案、スカウト・エージェント運用、選考設計、オファー設計まで、採用機能をゼロから仕組み化していくポジションです。 また、採用を起点として人事制度（評価・報酬・オンボーディング・タレントマネジメント）の整備にも踏み込んでいただき、組織の成長スピードを最大化する人事基盤づくりを担っていただきます。「採用を経営アジェンダとして動かす」役割として、経営陣と最も近い距離で意思決定に関わることができます。 ■主な業務 ＜採用責任＞ - 全社採用戦略の策定・実行（年次／四半期の採用計画、人員計画、採用予算の設計） - 各カンパニー・各職種（事業責任者／エンジニア／PdM／デザイナー／クリエイター／コーポレート等）の採用要件定義 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用設計・実行・改善 - エージェント／リファラル／SNS／採用広報など、採用チャネルのポートフォリオ設計と最適化 - 選考プロセスの設計・運用（カジュアル面談、面接、トライアルワーク、リファレンスチェック等） - オファー面談・条件設計・クロージング、内定承諾率の改善 - 採用KPI（応募数・通過率・採用単価・リードタイム等）の設計とデータドリブンな改善 - 採用ブランディング・採用広報（採用ピッチ、Notion採用ポータル、JD整備、イベント等） - 経営陣・各事業責任者との採用定例運営、意思決定の支援 - 採用エージェント／RPO等の外部パートナー開拓・折衝 ＜人事責任＞ - オンボーディング設計・改善（業務委託メンバー含む） - 評価・報酬制度の運用と改善（キーパーテスト等の継続判断フレーム含む） - 組織課題のヒアリングと打ち手の立案・実行 |
| 労働条件 |
■ 労働条件 カジュアル面談や面接を通して相互理解を深め、ご経験やキャリアを考慮しポジションを調整します。 ■ 雇用形態 業務委託契約 契約期間3ヶ月の自動更新制 ■ 給与 報酬額はスキルと経験を考慮し、決定します。 ■ ワークスタイル フルリモート可（必要に応じてオフィス併用） 週15時間（週3日〜）から応相談 - 業務委託契約のため、就業日および就業時間は個人の裁量に委ねられます。 ■ 福利厚生 通勤交通費(上限5万円/月) |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 - 事業会社またはエージェントでの**採用責任者／採用リード経験**（3年以上目安）- 採用戦略の立案から実行まで、一人称でやり切った経験 - ダイレクトリクルーティング（スカウト）の運用・改善経験 - 経営陣・事業責任者と並走し、採用要件をすり合わせながら採用を推進した経験 - 採用KPIを設計し、データに基づいて打ち手を回した経験 下記いずれかのご経験: - スタートアップ／成長企業での0→1の採用組織立ち上げ経験 - エンジニア・PdM・デザイナーなど、専門職種の採用経験 - 採用広報・採用ブランディングのリード経験 【歓迎（WANT）】 - 生成AI／AI領域のプロダクト・人材市場に関する理解- 人事制度（評価・報酬・等級・オンボーディング）の設計・運用経験 - 業務委託・フリーランス人材を含むハイブリッドな採用設計の経験 - HRBPやタレントマネジメント領域の経験 - スタートアップや新規事業立ち上げの経験 - ソーシャルゲーム、アニメ、エンタメ領域のトレンド知識 <アピールポイント> - **AI×エンタメ** という最も伸びている市場で、全社採用を経営アジェンダとして動かせるポジションです - 採用計画から制度設計まで、人事機能を**0→1で構築**できる裁量があります - 経営陣・事業責任者と最も近い距離で、意思決定に直接関わることができます - 複数カンパニー（AIキャラチャット／AI翻訳）を横断し、多様な職種・フェーズの採用に挑戦できます - 採用の成果がそのまま事業成長に直結する、インパクトの大きいフェーズです - リモートベースの柔軟な勤務体制 <求める人物像> - 採用を「オペレーション」ではなく「経営機能」として捉えられる方 - 成人向けコンテンツ領域に抵抗がなく、柔軟に対応できる方 - チーム成果の最大化を考えられる方 - 不確実性がある中でも、恐れずに挑戦できる方 - 挑戦から学び、次の行動に活かせる方 - 好奇心を持って、積極的に新しい知識を学ぼうとする方 - 少人数チームで裁量を持って働くことを楽しめる方 |
| アピールポイント | 新規事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8461378 |
採用企業情報
- 株式会社KOWRO
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- 会社規模非公開
- コンサルティング
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会社概要
【本社所在地】東京都港区六本木3丁目2番1号
【事業内容】
■AIを活用したソフトウェアプロダクトの開発及びコンサルティング業務
■アプリケーション・ソフトウェアの企画・販売・コンテンツ配信
■インターネット及びカタログによる通信販売業及び仲介
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