転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【名古屋/年収～1,000万円/幹部候補】建築施工管理/定年67歳/直行直帰 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【募集背景】 団塊の世代から次の世代への入れ替えと、将来的に当社幹部を育成・確保するためです。 現場経験を積みながら、将来的に現場所長、さらには幹部社員へのステップアップを目指したい意欲ある方を求めています。 【業務内容】 一級建築施工管理技士として、非住宅建築物（S造、RC造、SRC造など）の施工現場における施工管理業務全般をご担当いただきます。 経験に応じ、主任技術者または監理技術者として、現場所長をサポートする役割を担っていただきます。将来的には、現場所長、そして執行役や取締役といった幹部社員へのキャリアアップを目指せます。 【業務詳細】 平均請負金額5億円程度の案件を中心に、現場の管理業務をお願いします。 現場管理業務： ・現場所長の指示のもと、協力会社や関係各所との連携・調整業務。 ・現場における工程管理、安全管理、品質管理、原価管理の実務。 特に、施工図面のチェック、資材発注、日報作成などの実務を通じて、現場全体の流れを習得していただきます。 |
| 労働条件 |
◆勤務時間◆ 8:00～17:00（実働8時間） ◆休日・休暇◆ 年間休日：125日 週休2日制（休日は土日,祝日,会社が定めた日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 夏季休暇/年末年始休暇/GW/慶弔/産休/育休/介護 月1〜2日程度、休日出勤の場合があります。 手当の支給もしくは代休取得可能です。 【待遇・福利厚生】 通勤手当：全額支給いたします※基本的に東海エリアを想定 家族手当：子供一人につき11,000円毎月支給※年齢上限有り 残業手当：規定により支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜その他補足＞ 資格取得支援制度/管理職手当／役職手当／休日出勤手当／作業服貸与（現場で使うものは全て経費精算）／社員旅行（旅行費全額会社負担）／表彰制度（表彰者には金一封）／スマホ・PC貸与／社用車あり |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 資格：一級建築施工管理技士もしくは二級建築施工管理技士の資格をお持ちの方。経験：S造、RC造、SRC造などの非住宅案件の施工管理経験。（大規模現場の経験は問いません。） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/28 |
| 求人番号 | 8460574 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 建設 エネルギー
-
- 【私の最大の強みは建設業界専任の転職エージェントとしての10年以上の経験になります】最適な企業様をご紹介し、心から喜んでいただけるご縁を結びます。求職者様にとってストレスのないご転職活動になりますよう、サービスの質を高め、誠心誠意スピード対応をさせていただきます。
- (2026/03/30)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です