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| 部署・役職名 | 【総務｜オフィス設計から全社イベントまで】急成長コンサルファームの「働きがい」を創り出す総務・コーポレートスタッフ（リモートワーク可） |
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■ 部門ミッション・特徴 「広く重要な役割とミッションを担い、経営への貢献とコンサルタントへのサポートを実現する」。 当社のコーポレート部門は、役割が細分化された大組織とは異なり、経営トップに極めて近い少数精鋭の環境で、経営感覚を肌で感じながら全社にまたがる企画業務を主導します。 総務担当は、経営と現場社員のサポート、ソフト・ハード両面での職場環境整備、全社的活動の推進等を行い、会社全体の底力をUPすることで「働きがいのある会社づくり」に直接貢献していただく重要なポジションです。決められた定型業務だけでなく、自らアイデアを出し、形にしていくプロアクティブな姿勢が歓迎されるフラットなカルチャーです。 ■ 業務内容 以下の総務業務のうち、ご希望と適性に応じて複数（主担当1～2件、副担当2～3件程度）を担当していただきます。全社最適の視点を持ち、他部門のメンバーと連携しながら企画から実行までを主導します（プレイングとマネジメントのウェイトはプレイングの方が大きいです）。 1. ファシリティマネジメント（オフィス設計の企画、社内運用） 2. 全社イベントの企画・運営（ファミリーデー、全社懇親会パーティ等） 3. 安全衛生・健康管理（産業医・保健師対応、安全衛生委員会、各種施策の運用） 4. GRC（ガバナンス・コンプライアンス・リスクマネジメント）推進、BCP対応、社員への啓発 5. CSR（社会貢献活動、ISO14001対応など） 6. 取締役・監査役対応（株主総会・取締役会運営、役員秘書関連） 7. 社内コンシェルジュ（備品管理、社員管理、ハラスメント等の社員相談対応） 8. 労務対応（職場トラブル、体調不良への対応） 【具体的なプロジェクト・案件事例】 ・コンサルタントの生産性を最大化させるための、次世代型オフィス環境（フリーアドレスやサテライトオフィスの活用含む）の構築と運用 ・組織の一体感や文化の醸成を目的とした、全社員が参加する大規模社内イベントのトータルプロデュース ・災害時や緊急事態に備えた全社的なBCP（事業継続計画）マニュアルの整備および社内啓発活動の実施 ■ 働くカルチャー・環境 ① 挑戦を歓迎する自由な風土 「総務の枠を超えて会社を良くしたい」「この人なら何とかしてくれるという信頼を得たい」という貢献マインドを持つ方が活躍できる、知的な刺激の多いプロフェッショナルな環境です。 ② 柔軟な働き方を支援する充実の制度 リモートワークや全国600箇所以上のサテライトオフィス利用などのハイブリッドワークはもちろん、社員が独自に企画してリゾート地などで業務を行う「ワーケーション制度」も導入しています。また、育児休業は最大2年間取得可能で、男女ともに利用実績が多数あります。 ■ キャリアパス 主任・課長代理クラスからスタートし、実力に応じて課長、総務部長といったマネジメント層へと進む明確なキャリアパスが用意されています。年功序列ではなく、自らプロジェクトを牽引し成果を出すことで、スピーディーなキャリアアップが可能です。 |
| 労働条件 |
■ 待遇・勤務条件 ・想定年収：490万円 ～ 1,250万円（年俸制。経験・能力を考慮し規定により決定。マネージャークラスでの採用の場合は680万円〜1,250万円を想定） ・勤務地：東京都千代田区（永田町周辺） ※リモートワーク可。屋内禁煙。 ・勤務時間：9:00 ～ 17:30（所定労働時間7時間30分）※職階により裁量労働制または管理監督者扱いとなる場合があります ・休日・休暇：完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇、年末年始休暇（12/29～1/3）、特別連続休暇（年間2日連続で取得可）、慶弔休暇、出産・育児休暇など（年間休日120日以上） ・福利厚生：各種社会保険完備、企業年金基金、退職金制度、交通費全額支給、自己啓発支援（資格取得支援制度等）、定期健康診断、総合福利厚生サービス、サークル活動補助金など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・4年制大学卒業以上・以下のいずれかの総務関連実務経験（目安3年以上、複数あれば尚可） ファシリティマネジメント、全社イベント運営、安全衛生、GRC（コンプライアンス等）、CSR、役員対応（秘書・ボード運営）、社内コンシェルジュ業務 【歓迎（WANT）】 ・周囲を巻き込み、プロジェクトを円滑に進めるための高度なコミュニケーション能力・既存のやり方に捉われず、全社最適の視点で業務改善を提案できる課題解決能力 ・変化の速い環境において、柔軟かつスピード感を持って物事に対応できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/07/27 |
| 求人番号 | 8458340 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット
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