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【CTO直轄PJ/ハイキャリア募集（プロダクトマネージャー）】東証プライム上場企業/会計DXのクラウドシフトを領域チームから動かすPdM募集

年収： 800万～ 1200万

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部署・役職名	【CTO直轄PJ/ハイキャリア募集（プロダクトマネージャー）】東証プライム上場企業/会計DXのクラウドシフトを領域チームから動かすPdM募集
職種	ネットワークエンジニアデータベースエンジニア製品エンジニア（ハードウェア・ソフトウェア）
業種	インターネットサービスソフトウエア
勤務地	東京都
仕事内容	【募集背景】 MJSは1977年の設立以来、全国約8,400の会計事務所と、その顧問先である中堅・中小企業の業務を支えてきました。会計・税務という、企業活動の根幹にあるデータを預かる事業です。いま、この事業を取り巻く環境が大きく変わろうとしています。クラウドシフト、DX化、AI活用、そして電帳法・インボイス制度に代表される法令改正の高頻度化。会計事務所と中堅・中小企業の業務現場は、過去にない速度で変化を求められています。長年の中心だったオンプレミス製品に加え、「かんたんクラウド」「LucaTech GX」「Edge Tracker」などのクラウドサービスが拡大し、プロダクトの選択肢も広がっています。この変化を成長機会として捉え、領域別チーム体制（会計／給与／販売／税務）への移行を進めています。市場・顧客・競合への深い理解をもとに、自ら調査・提案・実行までを一気通貫でやり切れる人材を中核に置き、プロダクトの方向性を組織として決めていく体制への転換です。各領域チームのプロダクトの方向性を定め、顧客への価値を継続的に最大化する取り組みをリードするPdMを募集します。【このポジションのミッション】担当領域のプロダクトについて、市場・顧客・競合への深い理解をもとに、プロダクトの方向性を組織として決め、顧客への価値を継続的に最大化することが最大のミッションです。顧客課題のリサーチから要求定義、関係者調整、実装推進までを一気通貫で担い、開発・営業・サポート・顧客の間に立って合意形成をリードしていただきます。【業務内容】・担当領域のプロダクトについて、リサーチから要求定義・関係者調整・実装推進までを実担当として動かしていただきます。・市場ニーズ・競合動向・法改正トレンドのリサーチと戦略機会の特定・プロダクトコンセプト／ロードマップ／優先順位の策定と関係者合意形成・顧客課題の発見から要求定義・仕様化までのプロセス設計と推進・開発・営業・サポートの結節点として、立場の異なる関係者をつなぐ合意形成・担当領域チームのリードと、メンバーを巻き込んだ実行体制の構築【現在の取り組み例】「領域別チーム体制への移行」・会計／給与／販売／税務の領域別チーム制に再編し、各チームでプロダクトの方向性を決める体制への移行を推進中・チームリーダーが担当領域のプロダクト戦略をオーナーシップを持って推進し、横断テーマ（法令対応・UX改善等）はPdMとして連携する運用を整備中「業務系SaaSプロダクトの企画」・「かんたんクラウド」「LucaTech GX」「Edge Tracker」シリーズなど、業務系SaaSプロダクトのロードマップ策定と新機能企画・オンプレミス製品からクラウドサービスへの移行戦略の立案と、移行期の顧客価値設計「法令改正対応を伴うプロダクト企画」・電帳法・インボイス制度に続く新たな法令改正テーマへの対応企画・法令改正をプロダクト価値向上の機会として捉え、単なる仕様対応にとどまらない顧客課題解決への展開「顧客課題リサーチ・要求定義」・会計事務所・顧問先企業へのヒアリングを通じた業務現場の課題発見と、プロダクト要求への落とし込み・営業・サポート部門との連携による顧客フィードバックの構造化と、ロードマップへの反映【キャリアパス】担当領域のチームリーダー候補としての採用を想定しています。将来的にはPdM部のマネジメント（管理職）、あるいは特定領域のプロダクトスペシャリストとしてのキャリアを描くことが可能です。自ら調査し、自ら提案し、自ら実行までやり切るプレイヤー型のリーダー像を期待しています。【商品・サービス説明、取引先】 ERPシステムをはじめとした業務用アプリケーションソフトの開発・販売。会計事務所向け「ACELINK NX-Pro」、その顧問先向け「ACELINK NX-CE」、中堅企業向けERP「Galileopt DX」「MJSLINK DX」などのオンプレミス製品に加え、「かんたんクラウド」「LucaTech GX」など小規模企業向けクラウドサービス、企業向け業務支援サービス群「Edge Tracker」シリーズを展開。取引先は全国の税理士・公認会計士事務所、およびその顧問先である中堅・中小企業。
労働条件	契約期間：期間の定めなし試用期間：あり（3カ月） ※最終面接の結果により、管理職として雇用することがあります。管理職の場合は、年俸制となります。」・賃金は目安の金額であり、選考を通じて前後する可能性があります。就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）就業場所：中野オフィス（東京都中野区中野4-10-2　中野セントラルパークサウス16F）休日　　：土日、祝日休暇　　：年次有給休暇（入社時5日または10日付与）、夏季/年末年始/慶弔/特別/子の介護/介護休暇等残業　　：あり備考　　：残業代は別途支給　　　　　想定年収には賞与（年2回）、残業代を含む　　　　　管理者として採用する可能性がございます。その場合は年俸制となります。給与改定：年1回社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険福利厚生：【育児・介護、その他休暇】 ◎産前・産後休暇 ◎慶弔休暇　　 ◎看護休暇あり（年次有給休暇とは別途）【財産形成】 ◎財形貯蓄制度 ◎確定拠出年金 ◎社員持ち株会【自己啓発】 ◎資格取得お祝い金(対象資格100種以上)
応募資格	【必須（MUST）】・ソフトウェアベンダーまたは事業会社におけるプロダクトマネジメント経験・顧客課題・市場・競合に対する調査経験（リサーチ設計から示唆抽出まで）・プロダクト企画の立案経験：調査結果を構造的に整理し、企画として形にできる・立場・利害の異なる関係者を巻き込んだ合意形成・調整経験【歓迎（WANT）】・業務系SaaS（ERP・会計・HR・販売・販管系等）におけるPdM経験・会計/税務/給与/販売/人事のいずれかの業務ドメイン知識（業界経験または当該業務の深い理解）・会計事務所または中堅・中小企業の業務現場経験（経理・財務・税務、士業事務所向け営業・コンサル等）・法令改正対応（電帳法・インボイス等）を伴うプロダクト企画の経験・PdMチームのリード経験・プロダクトへの強いオーナーシップを持ち、自社プロダクトの価値向上を自分ごととして引き受けられる方・実行までやり切る姿勢を持ち、分析・提案で止めず、関係者を動かして運用まで持っていける方・能動的なコミュニケーションができ、立場の異なる関係者に自分から関わりにいける方・領域別チーム体制への移行という、組織が変わるフェーズを、裁量を持って楽しめる方・会計・税務という、社会的責任の大きい業務領域のプロダクトに関わることにやりがいを感じる方
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/02
求人番号	8457977

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