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| 部署・役職名 | 【次期経営幹部候補|年間休日125日】伊豆・離島エリアの営業変革を率いる統括リーダー |
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| 仕事内容 |
▼会社概要 当社は、地域密着型の強みを活かしてエネルギー供給をはじめとする生活インフラを支えてきた企業です。長年にわたり地元のお客様との強固な信頼関係を築き上げてきましたが、時代の変化に伴う市場競争の激化やデジタル化への対応を見据え、現在は「第二の創業期」とも言える変革の真っ只中にあります。今後も地域社会に不可欠な存在であり続けるため、従来の枠組みにとらわれない柔軟な発想と攻めの姿勢で、組織の近代化と付加価値の高いサービス創出を進めています。 ▼募集背景・期待する役割 大手競合の価格攻勢やネット比較サイトへの流出に対抗し、独自の付加価値提案による解約防止と営業プロセスの標準化・近代化を推進するために新たなリーダーを募ります。伊豆半島・離島エリアの計9拠点を統括し、客観的視点から組織に変革をもたらすことで、次世代を担う営業部門のトップ(次期経営幹部候補)としてご活躍いただくことを期待しています。 ▼業務内容 伊豆半島・離島エリアの計9拠点における営業プロセスの標準化・近代化推進、および大手競合に対抗する付加価値戦略の立案・実行を担います。 具体的には ■ エリア別営業戦略の策定 各営業所の地域特性や市場環境に応じた最適なアプローチ手法の立案と指揮 ■ 解約防止・マーケティング対策 ネット比較サイト経由の流出阻止に向けた、価格に頼らない付加価値提案の仕組み化 ■ 組織マネジメントとプロセスの近代化 WEB明細活用などの営業プロセスの標準化、および各拠点の次世代リーダーの育成 ■ 現場視察と課題解決 本社での戦略立案に留まらず、半島内や離島(大島・八丈島)の各拠点へ自ら足を運び、現場のリアルな課題を泥臭く解決 ▼本ポジションの魅力 ■ 経営幹部候補として、複数拠点の組織変革や営業企画を主導するダイナミックな経験が得られます。 ■ 価格競争に依存しない独自の「価値提案」の仕組みを構築する、一歩進んだ戦略構築スキルが磨かれます。 ■ 地域密着の安定したビジネス基盤を強みに、インフラ企業としての安心感を持って次世代の組織づくりに貢献できます。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 〒414-0054 静岡県伊東市蒲田772-1 ◾️アクセス:JR伊東線/伊豆急行線・南伊東駅から徒歩10分 マイカー通勤:可(駐車場あり) ◾️転勤の可能性:あり 転勤範囲:伊東市内 【給与】 スキル経験に応じ決定 昇給:あり 賞与:あり年2回(3~4ヶ月分) 固定残業代:なし 【勤務時間】 8:30~17:30 休憩60分 時間外労働:月平均10時間 【休日休暇】 年間休日125日 土、日、祝日、その他 週休2日制 毎週 年末年始 夏季休暇 *社内カレンダーによる 有給休暇:10日 【加入保険】 雇用 労災 健康 厚生 【その他】 退職金共済:未加入 退職金制度:あり 定年制:60歳 再雇用制度:上限65歳まで 転勤延長:なし |
| 応募資格 |
【必須(MUST)】 ・複数拠点の統括、または数十名規模の営業組織におけるマネジメント経験・市場・競合分析に基づく、戦略的な営業企画および KPI 管理の実行経験 ・普通自動車免許(AT 限定可 ※各拠点への巡回・現場視察に必要なため) 【歓迎(WANT)】 ・Web マーケティングや顧客管理を活用した、BtoC の解約防止施策の立案・運用経験・業界未経験者も歓迎(通信、住宅・不動産、自動車など、競合の激しいリテール営業の経験 者) ・高圧ガス関連資格(販売主任者・第二種等)の保有(※入社後の取得もバックアップ) |
| アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/06/17 |
| 求人番号 | 8457089 |
採用企業情報
- 株式会社マルヰエナジー
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- 資本金45百万円
- 会社規模101-500人
- 電力・ガス・水道
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会社概要
【設立】1961年8月23日
【代表者】中村 和也
【資本金】4,500万円(2020年1月現在)
【売上高】22億円(2015年4月現在)
【従業員数】115名(内パート20名)
【本社所在地】静岡県伊東市鎌田772-1
【その他事業所】静岡、東京
【事業内容】
■LPガスの販売
■ガス器具・住宅設備機器・太陽光発電システムの販売施工
■電力取次
■宅配水販売
■生活関連商品販売
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