転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | COO候補 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
本ポジションで入社したCOO候補者の方には、経営幹部のメンバーとして代表取締役CEOの直下のもと、同社が掲げる「サスティナビリティ革命」を実現するために、国内外向けの素材ビジネスを牽引いただきます。 ※ 営業、技術開発、オペレーションのメンバー含めて約50名の部下マネジメントCOO候補者には、カーボンリサイクル事業、素材開発事業、製品販売事業など、素材ビジネスの推進を担当いただきます。 ※ フルスタック志向で「素材販売」で発生しやすい摩擦を自社で吸収し、バリューチェーンを伸ばして、「素材を加工する製品販売」「CR炭酸カルシウムを生産するプラントの立ち上げ・運営業務を含む。 ・カーボンリサイクル事業： 世界の各地域で大量に排出されるCO₂を価値ある「資源」へと転換し、その資源を環境配慮型の原料や素材として供給、CO₂排出源の隣接地にCCUプラントを展開し、CO₂資源化の「地産地生」モデルの構築を進めます。 ・素材開発事業： CO₂を回収・再利用した低炭素素材、高付加価値原料としての「CR炭酸カルシウム」、石灰石（炭酸カルシウム）を使用したプラスチック代替素材、独自開発により物性の強化を実現した「再生材（PCR材）」という環境配慮型素材の開発・製造・販売を行います。 業務例は以下の通りです。 ＊ご本人の適性・経験に応じて決定します。 －経営戦略に基づく事業計画の立案・実行 －素材、製品ビジネスのスケール戦略、アライアンスの推進 、チームマネジメントの実行 －組織体制の構築、KPI設計、モニタリング －代表取締役CEOとの連携による全社経営執行の推進 －取締役会・経営会議等へのレポーティング －開発/マーケティング/オペレーション/人事など各機能と連携したマネジメント －大学・研究機関・スタートアップ・大企業などとの共創スキーム構築（PoC・JV・M＆A含む） －代表取締役CEO・経営陣と連携した投資判断・経営会議への参加\n |
| 労働条件 | 詳細はご面談時に明示いたします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 事業会社、コンサルティング会社、スタートアップなど営業、新規事業開発など5年以上の実務経験経営層と連携して事業を推進した3年以上の実務経験 大きな構想を持ちつつも、地道な営業活動、調整業務にも丁寧に取り組める方 スピードと柔軟性を持って意思決定、実行できる方・PL、収支管理のスキル、高度なチームマネジメントスキル ビジネス英語 【歓迎（WANT）】 起業、新規事業での成功体験スタートアップのCxO、営業、事業企画の管理職の経験 国内外の事業会社との資本業務提携、販売代理、アライアンス契約を締結した経験（3年以上） 企業理念体系に共感する方 ディープテックのグローバル・スタートアップで事業を推進したい方 日本発の技術/仕組み/価値観をもって地球規模に挑戦し、一緒に大きな感動を得たい方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8456248 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング IT・インターネット サービス
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です