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人事責任者

年収： 1000万～ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	人事責任者
職種	制度企画・組織開発
業種	インターネットサービスゲーム
勤務地	東京都
仕事内容	同社は、トレーディングカードや関連商品の販売を通じて、多様なエンターテインメント体験を提供するEコマース事業を展開しています。事業成長と組織拡大が進む中で、採用・評価・制度設計を一体で強化する必要が高まっています。今回の募集は、急成長フェーズに適した人事体制を構築するための新設ポジションです。経営と現場をつなぎ、組織づくりを中長期で牽引する重要な役割を担っていただきます。・採用計画を立案し、必要人材の確保を主導・評価制度を設計、運用し、組織成果の最大化を図る・報酬や等級の仕組みを整え、納得感ある制度を構築・人材育成施策を企画し、組織力の向上を推進・労務管理体制を整備し、安定した事業運営を支援・部門責任者と連携し、人員計画や配置を最適化・人事データを分析し、採用や制度の改善につなげる
労働条件	・雇用形態　正規雇用（雇用期間の定めなし）・勤務時間　9:30〜18:30（休憩1時間）・年収／給与　600万円～1,200万円、固定残業代月30時間分を含む、超過分別途支給、業績連動賞与あり・休日休暇　土日、祝日、年間休日120日、年次有給休暇（入社半年後10日付与）、誕生日休暇、年末年始、慶弔休暇・福利厚生　交通費支給（月30,000円上限）、AIツール利用環境、ウォーターサーバー、インフルエンザ予防支援、飲食購入補助、ランチ補助、書籍購入制度、英語サポート、健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険・試用期間　6カ月勤務地東京都中央区
応募資格	【必須（MUST）】・事業会社での人事マネジメント経験5年以上・採用計画の立案から実行までを主導した経験・評価制度の設計または運用経験・部門横断で調整し、施策を推進した経験【歓迎（WANT）】・上場準備企業での人事経験・人事制度刷新プロジェクトの経験・報酬制度や等級制度の設計経験・人材育成施策の企画、運用経験・労務管理体制の整備経験・人事データを活用した改善経験
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/26
求人番号	8455412

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