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システムを守る側から、事業を変える側へ｜システム管理者経験者歓迎｜IT活用コンサルタント

年収： 800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	システムを守る側から、事業を変える側へ｜システム管理者経験者歓迎｜IT活用コンサルタント
職種	営業企画戦略コンサルタント
業種	インターネットサービス
勤務地	東京都
仕事内容	CRMやSFAなどシステム管理者として、ユーザー対応、権限管理、運用改善、レポート設計などを担当してきた方々へ。気づけば、システムのことを最も理解している存在になっている。一方で、「もっと上流の仕事に挑戦したい」「運用するだけでなく、業務そのものを改善したい」そんな想いを感じたことはないでしょうか。セラクCCCが向き合うのは、単なるシステム運用ではありません。企業の営業活動や業務プロセスを理解し、課題を整理し、改善策を考え、変革を実現すること。システムを管理する経験を活かしながら、企業変革を支援する立場へキャリアを広げることができます。【このポジションに向いている方】・運用や保守だけで終わりたくない方・業務改善や課題解決に興味がある方・システムだけでなく事業や業務にも踏み込みたい方・顧客と直接向き合う仕事に挑戦したい方・市場価値の高いキャリアを築きたい方・変化を楽しみながら学び続けられる方 ■なぜセラクCCCでキャリアを広げられるのかセラクCCCは、東証スタンダード上場企業である株式会社セラクから分社化し、Salesforceを中心とした業務変革支援に特化した会社です。しかし私たちの役割は、システム導入や運用支援ではありません。顧客企業の業務や組織を理解し、・課題整理・業務設計・定着支援・成果創出まで伴走すること。そのため、システム管理者として培った経験を活かしながら、「運用する人」から「変革を支援する人」へとキャリアを広げることができます。 ■その先にあるキャリアまずは顧客企業の業務改善や変革支援に携わりながら、課題整理力、提案力、プロジェクト推進力を身につけていただきます。その先には、業務変革コンサルタント→プロジェクトマネージャー→組織責任者→事業責任者といったキャリアがあります。システムを管理する側から、企業変革をリードする側へ。キャリアの可能性を広げることができます。 ■具体的な業務内容・顧客企業の業務課題ヒアリング・現状業務フローの分析・業務改善提案および要件整理・Salesforceを活用した業務設計・定着支援および運用改善支援・顧客との継続的な課題解決支援・プロジェクト推進および関係者調整 ① 社内で止まっていた改善を「やり切れる環境」 ② SFA/CRM経験がそのまま武器になる ③ 「使われる」を設計～実践力が身につく ④ 1社ではなく複数企業で改善経験を積める ⑤ 将来的に上流（業務設計・構想）へのキャリアも選択可能 ※ご入社後はセラクCCCへ出向/転籍となります※ ■運用担当からコンサルタントへシステム管理者として培った経験は、企業変革の土台となる重要な経験です。システムの仕組みを理解しているからこそ、業務改善や変革支援にも踏み込むことができます。運用担当としてキャリアを積むだけではなく、業務変革コンサルタントとして活躍できる環境があります。 ■システムではなく業務を見る仕事私たちが向き合うのは、設定や機能だけではありません。営業活動、顧客管理、業務プロセスなど、企業の成果に直結する業務そのものです。システムを管理する視点から、事業を変える視点へ。キャリアの幅を大きく広げることができます。 ■市場価値の高いキャリアを築けるこれから求められるのは、単にシステムを運用できる人ではなく、業務課題を整理し、改善を提案し、変革を推進できる人材です。エンタープライズ規模の企業に対して、 SalesforceやAIなどのテクノロジーを活用しながら、業務変革をリードできる人材を目指せます。
労働条件	研修… 東京本社　常駐案件 … 東京都・神奈川・埼玉県 ※参加プロジェクトによって異なりますが、通勤時間1時間半目安/リモートワークも可能です。 ※入社後はセラクCCCへ出向/転籍となります【東京本社】東京都新宿区西新宿7-5-25 西新宿プライムスクエア6階（西武新宿線「西武新宿」駅より徒歩4分、JR総武線「大久保」駅より徒歩5分、JR・私鉄・地下鉄各線「新宿」駅西口より徒歩12分）就業時間：9:00~18:00 労働契約：正社員試用期間：6カ月（試用期間中も待遇は変わりません）休日：完全週休2日制(土・日・祝) ※担当プロジェクトによって異なる場合があります年間休日：120日以上年収：500万円〜800万円賞与：年2回（6月・12月）【中長期的にキャリアアップ・収入アップが可能】高い昇給率により、中長期的に成長していくことで、高い報酬を得られる仕組みです。担当した案件による成果・利益は、正当に評価し賞与や手当で還元しています。実績を上げ、中途入社1〜2年で主任へ昇進した社員もいます。【インセンティブ】 ■高度先端技術手当さまざまな評価軸をもとに3.5万〜15万円/月を支給。 ※評価によって大幅に年収を上げる事が可能です ■MVP制度 2カ月ごとに表彰時に選出された社員に5千円〜5万円を支給。各種社会保険完備交通費支給（各月3万円まで）扶養手当（配偶者・子：各月1万円）役職手当報奨金制度退職金制度社員住宅制度出産・育児支援介護支援各種トレーニング、セミナーカフェテリアプラン可能親交費補助　など
応募資格	【必須（MUST）】下記、いずれかに1つに該当する方・Salesforce、HubSpot、kintone等のシステム管理経験・CRM／SFAの運用管理経験・社内システム運用、管理経験・情報システム部門、業務システム担当経験・システム導入や運用改善経験【歓迎（WANT）】【歓迎条件】・Salesforce認定資格保有・業務改善経験・要件定義経験・プロジェクト推進経験・顧客折衝経験・AIやDX領域への関心や学習経験【こんな方にマッチしております】・「このフロー、もっと良くできる」と日常的に感じている・CRMを入力ツールではなく意思決定ツールとして使いたい・社内の制約を超えて、改善をやり切りたい・業務改善をキャリアとして伸ばしたい
アピールポイント	20代管理職実績あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス 2年連続売り上げ10％以上UP 創立30年以上年間休日120日以上ストックオプション制度あり教育・研修制度充実資格支援制度充実産休・育休取得実績あり自社サービス・製品あり管理職・マネージャー完全土日休み月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/06/15
求人番号	8453885

採用企業情報

株式会社セラク

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