転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
♦️新築営業｜幹部候補♦️滋賀｜転勤なし｜年間休日120日｜フレックス制｜週1回15時退勤
年収：
応相談
?
採用企業案件
株式会社桃栗柿屋
-
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
| 部署・役職名 | ♦️新築営業｜幹部候補♦️滋賀｜転勤なし｜年間休日120日｜フレックス制｜週1回15時退勤 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
▍当社について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 滋賀に深く根差し、次の10年を共に創る「パートナー」をお迎えします。 「桃栗三年柿八年」――物事が実を結ぶには時間がかかるものですが、お客様の想いを誠実に、確実に形にする会社でありたい。そのような強い想いを胸に、2004年の創業以来、私たちは滋賀県内でトップクラスの信頼をいただける住宅・リフォーム・不動産企業へと成長を遂げてまいりました。 現在、私たちはさらなる事業拡大と、これからの10年を見据えた新築注文住宅部門の強化を進めております。そこで今回、現場の第一線で活躍しながら、将来的に設計や施工とも連携し、店舗全体の売上管理やメンバー育成を担ってくださる【幹部・店長候補】をお迎えすることとなりました。 「営業プレイヤーとしてのスキルを活かして、一段上のキャリアに挑戦したい」「仕組みづくりや会社経営に携わりたい」という方からのご応募を、心よりお待ちしております。 ▍職務内容とミッション ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ まずは完全反響の営業実務から。成果と信頼を積み重ね、段階的にマネジメントへ。 入社後はまず、当社の「新築注文住宅営業」として実務に携わっていただきます。テレアポや飛び込みといった無理なアプローチは一切なく、お客様とじっくり向き合える環境です。 ▍入社直後にお任せする住宅営業実務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ・新築注文住宅の提案・お打合せ WEBサイトやチラシ、イベント等を通じてお問い合わせをいただいたお客様（100％反響）のご要望をヒアリングし、理想の住まいをご提案します。 ・間取りプランの作成・現地調査・案内 敷地調査や周辺環境の確認を行い、お客様のライフスタイルに合わせた間取りプランを作成。モデルハウスや建築現地へのご案内を行います。 ・資金計画・ローン提案からご契約・お引き渡し 住宅ローンや資金計画のご提案、各種手続き、ご契約、そして着工を経て感動のお引き渡しまで、トータルで伴走します。 ▍いずれお任せしていくマネジメント業務 ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 当社の仕事の流れとカルチャーを深く理解していただいた後は、以下の幹部・店長業務へとシフトしていきます。 ・スタッフ育成・チームマネジメント 後輩や若手営業スタッフの指導・育成、個々の強みを引き出しながら、チーム全体の目標達成に向けたサポートを行います。 ・売上管理・店舗運営補助（幹部登用後） 店舗や部門の売上・利益の管理、集客戦略の立案、経営計画に基づいた店舗運営のサポートなど、経営に直結するダイナミックな業務に携わっていただきます。 ▍働き方の環境について ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ 「役職が上がると残業が増えて休めない」という業界の常識を、私たちは覆します。 「お客様に幸せな住まいを提案する営業自身が、幸せでなければならない」というのが当社の考え方です。リクルート主催の『GOOD ACTION』を受賞した実績を持つ独自の優れた就業環境を、幹部候補となるあなたにもしっかりと適用いたします。 ・年間休日120日以上： 計画的なスケジュール管理により、週末の休日も柔軟に取得可能です。 ・フレックスタイム制の導入： ご自身の裁量でスケジュールをコントロールしていただけます。 ・週1回「15時」退勤制度： 週に1度は15時に退勤し、ご家族との夕食を楽しまれたり、趣味や自己投資の時間に充てていただけます。 ▍選考フロー ￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣￣ ご応募から内定まで、お互いの理解を深められるよう、誠実かつスピーディーに対応いたします。在職中の方も、面接日時や入社時期などお気軽にご相談ください。 STEP 1：書類選考 ご応募いただいた内容をもとに選考を行います。通過された方には、追って面接日時の調整についてご連絡いたします。 STEP 2：1次面接 これまでのご経験や、これから当社で実現したいことについて、ざっくばらんにお話ししましょう。まずは当社の雰囲気を感じていただく場と考えております。 STEP 3：最終面接（社長） 当社のビジョンや今後の展望についてお伝えするとともに、経営幹部としてお互いの方向性をすり合わせる大切な場となります。 STEP 4：内定・オファー 条件面や入社時期の最終確認を行い、双方合意のもとで正式な内定となります。ご入社を心よりお待ちしております。 |
| 労働条件 |
【雇用形態】 正社員 ※試用期間：3ヶ月 （独自の福利厚生は試用期間終了後から使用可能） 【勤務地】 下記いずれかの拠点 ①東近江本店：滋賀県東近江市外町1381-3 ②彦根店パリヤ内：彦根市長曽根南町472-2 ③長浜米原店：滋賀県米原市宇賀野250 ④甲賀店：甲賀市水口町水口5681※来年4月オープン予定 【勤務時間】 8:40～18:00（休憩時間80分） ※フレックスタイム制あり（コアタイム 8：40～15：00） ※勤務時間相談可 ※県内他店舗への異動や出勤日あり ※試用期間3ヶ月あり(楽しいルールは試用期間終了後) 【昇給・賞与】 昇給：年2回（実績により変動） 賞与：年2回（額は能力や会社の業績で変動） 【休日・休暇】 水･祝･第三火曜＋自由取得休有り ※社内カレンダーによる 年間休日数120日 有給休暇：半日単位で取れますのでより有効に使えます。（法定支給） 記念日休暇 ボランティア休暇 育児短時間措置 妊婦特別休暇 産前産後休暇 慶弔休暇 生理休暇 年末年始休暇 GW休暇 夏季休暇 【福利厚生・諸手当】 社会保険完備（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険） 産休育児休業制度：有 家族手当 資格手当 資格取得補助 住宅手当 社内表彰制度 研修制度 社員旅行（2年に1回、国内or海外を交互に行きます） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・高卒以上・普通自動車免許一種 ・住宅営業験者のある方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 管理職・マネージャー |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2026/05/27 |
| 求人番号 | 8453707 |
採用企業情報
- 株式会社桃栗柿屋
-
- 会社規模31-100人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
- 不動産仲介
-
会社概要
【設立年月日】2004年1月15日
【代表者】木田 幸宏
【本社所在地】滋賀県東近江市外町1381-3
【その他事業所】彦根店、長浜米原店
【事業内容】
■住宅リフォーム・リノベーション
■新築住宅
■不動産売買
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です