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発電用エンジンの新設およびアフターサービスに関わる営業職

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	発電用エンジンの新設およびアフターサービスに関わる営業職
職種	法人営業海外営業
業種	機械プラント・エンジニアリング
勤務地	神奈川県
仕事内容	【募集背景】データ―センター市場やデマンドレスポンス市場などの拡大により発電用エンジンの需要が高まっている中、新設およびアフターサービスの営業体制強化のため。【仕事内容】製造メーカーの工場や離島、データセンターの発電用、またガス会社のエネルギーサービス用のエンジンに関わる新設営業およびアフターサービス営業をご担当いただきます。主な業務は以下の通りです。・新規顧客の開拓及び引合い～受注～引渡し～アフターサービスに至る一連の営業業務・設計部門をはじめとした社内関係部門やパートナー会社との調整中期的には、適性を見ながら管理業務を任せられる立場になっていただくことを期待します。（変更の範囲）当社の定める業務全般。将来的に会社の指示する業務への変更を命ずる可能性あり。【仕事の魅力・やりがい】お客様の生産活動や離島の住民の生活に間接的に関わる製品を扱う重要な業務であり、新設案件の場合は数億円～数十億円、アフターサービス案件でも数億円規模に至る案件もあり、スケールの大きな仕事に携わっていることを実感できます。また、営業活動をする中で獲得したお客様の声や市場の動きを考慮しながら、各お客様のニーズにあったソリューションを考え提案していくという業務は、非常にやりがいのある業務です。【働き方】 CS営業課　営業チームは、20代～60代の個性あふれるメンバー合計14名で構成されております。困った時には誰にでも相談しやすいアットホームな雰囲気です。業務効率向上のためフレックス勤務、在宅勤務、また国内出張時には提携のサテライトオフィスの活用も取り入れております。
労働条件	●就業場所：神奈川県（変更の範囲）当社の定める場所。将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。 ●休日休暇：年間休日124日・完全週休2日制（土・日）・祝日、年末年始、夏季休暇、年次有給休暇（最大22日／年）、結婚休暇、出産休暇等・勤務地により休日の振替有 ●通勤手当：あり ●住居手当：あり（家賃補助制度のほか、寮・社宅完備） ●家族手当：あり ●社会保険：雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●福利厚生：住宅融資、育児・介護休業制度、確定拠出年金制度など ●フレックスタイム制度あり（コアタイム無し） ●三菱重工業（株）に入社後、三菱重工エンジン&ターボチャージャ（株）に出向という雇用形態になります。 ※三菱重工業（株）と賃金・福利厚生は同一
応募資格	【必須（MUST）】【学歴】　専門学校卒以上【語学力】　TOEIC730点以上が望ましい【経験】・営業先が日本を代表する大手且つ機械系企業/男性ベテラン社員且つ一本筋が入った叩き上げ設備担当者様であるケースが多い為、その懐に入れるようなコミュニケーション能力の高さ・BtoBでの提案型営業の経験をお持ちの方・忍耐強く、柔軟な発想力を持ちながら交渉・提案ができる方・視野を広く持ちながら社内外関係者と各種調整ができる方【歓迎（WANT）】・機械メーカーでの営業経験・海外顧客向け営業経験現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
アピールポイント	自社サービス・製品あり上場企業従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上年間休日120日以上産休・育休取得実績あり教育・研修制度充実資格支援制度充実日系グローバル企業女性管理職実績あり完全土日休みフレックスタイム
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2026/05/28
求人番号	8453449

採用企業情報

三菱重工業株式会社

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